员工自动离职通告

员工自动离职通告员工自动离职通告原xx部xxx,身份证号于xx 年 xx月xx 日擅自离职，截止xx 年 xx月 xx日旷工达 xx 天，该员工的旷工行为严重影响了公司的正常工作秩序，严重违反了公司的规章制度。鉴于该员工的严重违纪行为，且已经构成“自动离职”，依据公司第xxxx条的规定:xxxxxxx，现决定和xx解除劳动合同关系，作自动离职处理处理(自动离职时间从xxx年xxx月xxx日计算)。望大家引以为戒～另，行政人事部取消其IC卡、住宿的权限。特此通告 Xxx公司人事部 Xxx年 xxx月 xxx日...

员工自动离职通告原xx部xxx,身份证号于xx 年 xx月xx 日擅自离职，截止xx 年 xx月 xx日旷工达 xx 天，该员工的旷工行为严重影响了公司的正常工作秩序，严重违反了公司的规章制度。鉴于该员工的严重违纪行为，且已经构成“自动离职”，依据公司第xxxx条的规定:xxxxxxx，现决定和xx解除劳动合同关系，作自动离职处理处理(自动离职时间从xxx年xxx月xxx日计算)。望大家引以为戒～另，行政人事部取消其IC卡、住宿的权限。特此通告 Xxx公司人事部 Xxx年 xxx月 xxx日时间节部门/车间人事部员工点发现旷工员工 3天 Y上报人事部审核《自离申报表》/《自离损失明细N表》书面通知解除合同Y员工签收并办理离职手续挂号信/快递N 未签收的回执存档15天张贴通告并拍照自离通告照片存档电话再通知或由本人自主联系办理时签收的回执存档间办理离职手续15天之后所有文档存档留存结束

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