辅导员和班主任工作考核办法

辅导员和班主任工作考核办法 附件1: 泰州职业技术学院辅导员和班主任工作考核办法 辅导员、班主任是我院学生思想政治工作队伍的重要组成部分～是学生日常教育管理工作的组织者和实施者。为切实加强学生思想政治工作队伍建设～激励和促进辅导员、班主任不断提高政治素质和业务水平～认真履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ～创造性地开展工作～现根据院党委《关于进一步加强辅导员和班主任队伍建设的意见》要求～特制定本办法。 一、考核原则 辅导员、班主任工作的考核应按照各自的工作职责～遵循坚持德、能、勤、绩、廉五个方面～反映履职状况～体现客观、公正、公平的原则,坚持体现工作实绩～重视学生评价～注重师生公认的原则,坚持定性分析和定量考核相结合～年度考核和日常工作考核相结合的原则。 二、考核时间 辅导员、班主任的考核工作每学年开展一次～一般在学年结束前三周进行。 三、考核方法 各院,系部,党组织负责开展辅导员、班主任考核工作～采取累积计分的方式。其中～班主任考核分为个人总结自评,10分,、同事互评,20分,、学生评议,20分,、院,系部,考核,50分,四个部分,辅导员考核分为个人总结自评,10分,、同事互评,20分,、学生评议,20分,、学团工作职能考核,10分,及院,系部,考核,40分,五个部分。 1(个人总结自评。辅导员、班主任根据自身工作职责和工作实绩～从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行实事求是的自我书面总结～既总结成绩～也客观查找工作不足～并填写《泰州职业技术学院辅导员班主任工作自评表》,详见附表1,～在 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的时间内交所在院,系部,党组织负责人。 2(同事互评。院,系部,党组织负责人组织本单位不少于1/2的教师～在听取辅导员、班主任 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 后认真进行评议～并组织填写《泰州职业技术学院辅导员班主任工作同事互评表》,详见附表2,。在开展互评时～应尽可能吸收相关任课教师参加。 3(学生评议。院,系部,分管学生工作的负责人组织辅导员、班主任所分管的班级学生代表对其进行评议～参加评议的人数原则上不少于其分管学生的1/2。如毕业班学生在外实习～则通过学院《顶岗实习网上管理与指导平台》征求学生意见～测评表详见附表3。 4(学团工作职能部门考核。学工处、团委等职能部门对各院,系部,辅导员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考评～考核结果应在考核前告知相关单位。 5(院,系部,考核。以院,系部,党政领导班子成员为主～必要时可吸收本单位教师代表参加～在充分听取相关任课教师,包括公共课教师,意见的基础上～对照各自工作职责和该同志实际工作的总体情况～从德、能、勤、绩、廉五个方面～对辅导员、班主任进行考核～并累积汇总本单位辅导员、班主任考核得分～在学年结束前将考核结果报学工处备案。 四、考核结果 考核结果分为优秀、合格与不合格。考核得分列前者可参加学院优秀辅导员、班主任评选～其他同志定为“合格”或“不合格”。其中～工作中组织纪律性差～不能履行岗位职责,工作责任心不强～不能完成工作任务,工作中严重失误、造成不良影响的辅导员、班主任～考核结果为“不合格”。 五、其他 1(优秀辅导员、班主任每学年评选一次～评选的比例不高于辅导员和班主任总人数的15%。对评出的优秀辅导员、班主任由学院发文表彰并给予一定的物质奖励～对各院,系部,推荐的优秀辅导员、班主任～凡未通过学院审批的～其考核结果转为“合格”档次。 2(学年考核“不合格”的辅导员、班主任～有关院,系部,党组织负责人对其实行诫勉谈话～责成其写出书面检查～要求限期改正,两学年连续考核“不合格”者～调离辅导员或班主任岗位～并在其档案中记录在案。 3(考核结果由各单位党组织主要负责人向本人反馈～如本人对考核结果有异议～可向学工处申请复议,复议后仍有异议的～不影响考核档次的确定～但本人可写出书面意见～一并存入考评档案。 4(考核结果作为辅导员、班主任职称晋升、职级晋升、评选先进、进修、提拔等的重要依据。 六、各院,系部,应结合本单位实际～制定具体的考核 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 。 七、本办法由学工处负责解释。 八、本办法自2010年5月起实施。 附表:1.泰州职业技术学院辅导员班主任工作自评表 2.泰州职业技术学院辅导员班主任工作同事互评表 3.泰州职业技术学院辅导员班主任工作学生测评表 附表1: 泰州职业技术学院辅导员班主任工作自评表 ?辅导员 ?班主任 院，系、 姓 名 部， 所带 所带 班级 年级 自评 主 要 内 容 优秀 合格 不合格 备注 项目 热爱党的教育事业～自觉践行“大 爱育人”理念,爱岗敬业、乐于奉献～ 德 遵纪守法、严于律己～团结协作、关 爱集体～注重修养、为人师表。 自觉抓好政治理论和学生事务工 作知识学习～主动加强学生教育管理 工作研究～掌握所分管学生工作的特 点～有针对性地开展相关工作,具有 能 较强的组织管理、沟通协调、语言和 文字表达能力～能熟练运用计算机网 络等工作手段。 经常深入学生～工作积极主动、 认真负责、尽责尽力,把握学生动态～ 勤 及时妥善地解决学生中的问题,关爱 全体学生～热心为学生服务。 学生工作思路清晰～重点工作推 进得力～常规工作扎实有序～基础工 作准确无误,学生工作成效显著～学 绩 风浓、班风正～无重大责任事故,与 时俱进～注重学生工作特色创新。 树立廉政意识～遵守有关廉洁自 律要求,坚持实事求是～奖惩助贷免 等工作公平、公正、公开,不接收受 廉 学生或学生家长的吃请和赠予～自觉 接受师生监督。 年度自我总评 签名: 年 月 日 附表2: 泰州职业技术学院辅导员班主任工作同事互评表 ?辅导员 ?班主任 院，系、 姓 名 部， 所带 所带 班级 年级 互评 主 要 内 容 优秀 合格 不合格 备注 项目 热爱党的教育事业～自觉践行“大 爱育人”理念,爱岗敬业、乐于奉献～ 德 遵纪守法、严于律己～团结协作、关 爱集体～注重修养、为人师表。 自觉抓好政治理论和学生事务工 作知识学习～主动加强学生教育管理 工作研究～掌握所分管学生工作的特 点～有针对性地开展相关工作,具有 能 较强的组织管理、沟通协调、语言和 文字表达能力～能熟练运用计算机网 络等工作手段。 经常深入学生～工作积极主动、 认真负责、尽责尽力,把握学生动态～ 勤 及时妥善地解决学生中的问题,关爱 全体学生～热心为学生服务。 学生工作思路清晰～重点工作推 进得力～常规工作扎实有序～基础工 作准确无误,学生工作成效显著～学 绩 风浓、班风正～无重大责任事故,与 时俱进～注重学生工作特色创新。 树立廉政意识～遵守有关廉洁自 律要求,坚持实事求是～奖惩助贷免 等工作公平、公正、公开,不接收受 廉 学生或学生家长的吃请和赠予～自觉 接受师生监督。 年 度 总 评 年 月 日 附表3: 泰州职业技术学院辅导员班主任工作学生测评表 ?辅导员 ?班主任 院，系、 姓 名 部， 所带 所带 班级 年级 测评 主 要 内 容 优秀 合格 不合格 备注 项目 热爱教育事业～爱岗敬业～乐于 奉献,遵纪守法～严于律己,注重修 德 养～为人师表,尊重学生～关爱学生。 熟悉学生工作流程～胜任本职岗 位需要,能按照学院要求并结合分管 学生实际～有针对性地开展学生工作, 能 有较强的组织管理、沟通协调、语言 表达能力～熟练运用计算机网络等工 作手段。 经常深入学生当中～与学生谈心 交流～了解学生思想状况～关心学生 学习生活和身心健康～及时妥善地帮 勤 助学生解决学习、生活中的实际困难～ 热心为同学们服务。 学生工作成效显著～所分管班级 有良好的班风、学风～同学积极向上～ 绩 团结、友爱、互助～遵章守纪～无重 大违纪违规现象。 遵守有关廉政要求～在学生组织 发展、评奖评优、家庭经济困难认定 及助学贷款和助学金评定、违纪学生 廉 处理等方面坚持公平、公正、公开原 则～奖、助学金发放及时、无误～自 觉接受师生监督。 年 度 总 评 年 月 日 附件2: 泰州职业技术学院班主任工作职责 班主任是学生思想政治教育和管理工作的主要组织者和实施者～是班级工作的第一责任人。为切实加强班主任队伍建设～增强班主任工作责任心～更有效地开展学生教育管理工作～现根据《中共泰州职业技术学院委员会关于进一步加强辅导员和班主任队伍建设的意见》要求～特制定本职责。 1. 通过多种形式和途径～认真开展学生思想政治教育工作,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观～培养学生严于律己、乐观向上、团结互助、团队合作意识～提升学生做人做事能力～促进学生良好思想道德品质和行为习惯的养成。 2. 教育学生遵守国家法律法规～自觉遵守学院的各项规章制度～严格学生管理,认真做好违纪违规学生的教育、处理、转化工作。 3. 深入学生之中～了解和掌握学生思想、学习和生活情况～有针对性地解决学生实际问题,听取学生对教师、教学、管理等方面的意见和建议～及时向有关部门或任课教师反馈,加强与任课教师的联系～配合专任教师组织好学生的实验、实训、毕业实习等实践教学环节。 4. 抓好班级班委会、团支部的建立～认真做好班团干部的选拔培养～主动指导学生干部开展工作～组织和指导班级学生积极开展各类文明健康的校园文化和公益活动。 5. 着力开展“学优”、“做同学榜样”等活动～引导学生明确学习目的～端正学习态度～改进学习方法～形成优良学风,指导学生学好专业知识和掌握专业技能～注重引导学生加强自身人文素质的提高。 6. 接受学生提出的助学贷款、勤工助学、特困补助、学费减免申请～做好班级家庭经济困难学生认定的基础工作～参与本年级,专业,家庭经济困难学生的认定评议工作,负责本班级学生综合素质测评～按照有关评选办法～做好学生奖学金和院,系,级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等评选工作,接受学生提出的国家奖学金、国家励志奖学金的申请～按照学院的相关评定办法～召开专题班会～择优向院,系、部,推荐。 7. 关心学生身心健康～关爱特殊学生群体～认真做好班级“三帮”对象的排查～主动落实帮扶对象～做好相关工作的记录统计和上报等工作。 8. 根据有关规定及相关要求～认真做好新生报到、学费缴纳、学期注册工作～做好学生休学、退学、转学等基础工作。 9. 努力开展学生就业、创业指导～认真做好毕业生就业推荐～指导学生做好毕业离校等相关工作。 10. 注意积累学生思想品德、学习成绩、身心健康状况等方面的资料～客观公正地撰写学生学期评语并寄送学生家庭成绩报告单,认真负责地指导学生完成毕业总结～实事求是地撰写学生毕业鉴定。 11. 注重加强政治理论和学生工作实务知识的学习～不断提高自身修养和实际工作能力～主动研究和探索新形势下学生工作的特点和规律～注意总结学生工作经验～积极撰写有关学术论文。 12. 积极配合辅导员工作～认真完成学院和本院,系部,安排的其它工作。 附件3: 泰州职业技术学院辅导员工作职责 辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量～是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。为切实加强辅导员队伍建设～增强辅导员工作责任心～更有效地开展学生教育管理工作～现根据《中共泰州职业技术学院委员会关于进一步加强辅导员和班主任队伍建设的意见》要求～特制定本职责。 1.学院专兼职辅导员～接受院学工处和所在院,系、部,双重领导～在本单位党组织的直接领导下开展工作。 2.根据学工处和所在单位的要求～结合自身工作实际～每学期开学初拟定学期学生 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ～经所在院,系、部,分管书记批准后组织实施。每学期结束时～对照工作计划～认真做好学期学生工作小结。工作计划和工作小结同时报院学工处。 3.深入学生一线～了解和掌握学生思想实际～有针对性地开展思想政治教育工作～帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,积极引导学生向党组织靠拢～不断壮大大学生入党积极分子队伍～认真协助党组织做好学生组织发展工作。 4.引导学生树立正确的学习目的～帮助学生掌握科学的学习方法～每周深入学生教室,实验室、实习室,、图书馆、宿舍等场所各不少于2次～了解学生出勤、学习情况～积极协助班主任、任课教师有针对性地指导学生学习,经常与各任课教师联系～了解和掌握学生学习状况～及时向有关教师或部门反馈学生的意见与建议。 5.通过多种形式和途径～引导学生树立自强自律信心～教育学生自觉遵守国家法律、法规和校纪校规～指导学生加强人文素质的提高～帮助学生养成良好的道德修养、行为规范和生活习惯。经常组织学生骨干～开展学生文明行为督查工作。 6.协助院,系部,分管领导做好本单位学团组织的建立～注重抓好学生骨干创新精神、团队合作意识的培养和工作能力的锻炼与提高～积极指导学生会、学生社团及班级学团组织开展生动活泼的思想教育活动和丰富多彩的校园文体、科技、社会实践、技能竞赛和社会公益活动。认真组织学生参加学院及本单位开展的其它活动。 7.不断加强相关知识的学习～主动了解和研究学生身心特点～关心学生身心健康～关注特殊群体～帮助困难学生～有针对性地解决学生思想、学习、生活和心理等方面存在的实际困难和问题,妥善处理并及时报告学生中的偶发事件～积极参与处理有关突发事件～主动配合班主任做好违纪学生的教育转化工作。 8.主动配合院,系部,分管领导抓好新生入学教育与军训、学生安全教育、学生暑期社会实践等活动～积极协助班主任做好学生毕业实习的教育管理工作,认真做好学生晚自习、晨练的组织、检查、协调、汇报～切实抓好学生在宿舍内的教育管理～做好学生晚归、不归的检查处理工作。 9.根据学院有关认定办法～抓好家庭经济困难学生的民主评议工作～提出初步评审意见～并报本单位评定工作组,做好家庭经济困难学生的助学贷款、勤工助学、特困补助、学费减免资料汇总工作～提出初审意见～报本单位分管领导,协助抓好国家奖学金、国家励志奖学金申报者在本单位的民主评议和推荐工作～做好各类学生奖学金的初审工作,协助本单位分管领导抓 好学生素质综合测评～做好院,系,级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生的审核推荐工作。 10.主动加强学习～认真组织和开展毕业生的创业、就业指导工作～协助做好毕业生推荐、就业情况调查和统计等工作。 11.认真学习政治理论和学生事务管理知识～不断提高自身理论水平和实际工作能力～积极开展学生思想政治教育和管理工作的研究～每学年向本单位和学工处提交一篇工作论文或专题调研报告。 12.认真完成学院和所在院,系部,安排的其它工作。