惠民县教学能手评选办法
(修 订)
一、总则
1、评选教学能手目的在于激励教师致力于提高自身的师德修养、教育教学理论水平和教学业务能力，为提高全县素质教育实施水平和教育教学质量做出更大贡献。
2、评选工作在教育局领导下，由教研室具体组织实施。
3、评选采取自下而上、层层推荐选拔的方式，凡未参加学校评选者，不能参加上一级评选。评选活动坚持公正、公平的原则。
4、评选结果宁缺勿滥，真正起到导向、激励、带动和示范作用。
5、评选活动要
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
化，每四年进行一次。
二、评选范围
1、参加评选的范围为在职在编教师和乡镇教研员。
2、评选学科范围是:国家课程
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
的所有学科。
三、评选条件
1、教学能手的基本条件是:教龄在5年以上，具有合格学历，正式在职在编的教师和教科研人员。
2、教学能手必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
”重要思想，忠诚党和国家的教育事业，有强烈的事业心和责任感，德才兼备。
3、除具备以上条件外，还必须具备以下条件:
(1)小学教师教学成绩经乡镇评估、初中教师教学成绩经县评估，达到优秀水平。
(2)教学经验或教科研成果，初中、小学教师在县以上教科研会上交流推广，或教科研论文在省以上发表、获奖，或优质课在县以上获奖，或教学业务比赛在县以上获奖。
(3)在各类学科竞赛中，辅导的学生在省级以上获奖，或辅导的学生作品在省以上发表或获奖。
(4)现场教学成绩优异。
四、评选办法
1、普通中小学分学段、分学科分别进行。
2、采取制定标准，分项评估，综合评价，量化评选的方法。
3、县级教学能手的产生，先由乡镇、学校向县评选委员会推荐候选人，最后由县教育局审批公布，并颁发证
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
。
4、各单位每学科限报一人。
五、评选的组织领导
1、县教育局成立评选领导小组，由局长担任组长，分管局长任副组长，相关科室负责人为成员。下设办公室(设在教研室)，负责教学能手评选的日常工作。
2、各乡镇教委也应成立评选的相应机构，负责县级教学能手候选人的推荐工作。
六、评选结果的认定
1、县级教学能手由县教育局发证认定，同时由县教育局人事科
和教研室登记存档。
2、教学能手实行任期制，每四年复评一次，合格者继续认定，不合格者取消资格。复评内容主要包括:任期内师德状况、教学业绩、教科研成果和主要贡献。
3、新入选和经过复评认定的教学能手在职务职称晋升、评选优秀教师、评选特级教师等方面优先。
二00六年二月
浙公网安备 33021202002483