企业文化的特征及意义

企业文化的特征及意义企业文化的特征及意义王沈生企业文化是企业物质产品生产和精神产品生产的总和.一个企业的企业文化,往往也会受到诸多不确定因素的影响.有时人们好的愿望并不一定会得到好的结果.这是因为,事物的变化和发展通常包含着多种可能的趋向,因此,我们在企业文化的建设过程中要充分估计到这些情况,善于把握事物发展的内在规律和外部环境,趋利避害, 促使健康向上的企业文化的形成. 企业是社会效益和企业经济效益的统一体.企业文化概括了企业员工的生产经营活动的过程和在此过程中的员工思想情绪以及风俗习...

企业文化的特征及意义王沈生企业文化是企业物质产品生产和精神产品生产的总和.一个企业的企业文化,往往也会受到诸多不确定因素的影响.有时人们好的愿望并不一定会得到好的结果.这是因为,事物的变化和发展通常包含着多种可能的趋向,因此,我们在企业文化的建设过程中要充分估计到这些情况,善于把握事物发展的内在规律和外部环境,趋利避害, 促使健康向上的企业文化的形成. 企业是社会效益和企业经济效益的统一体.企业文化概括了企业员工的生产经营活动的过程和在此过程中的员工思想情绪以及风俗习惯等社会心理状态,是一种系统化,理论化的企业群体意识.好的正面的积极向上的企业文化可以把企业引向成功;坏的负面的颓废没落的企业文化可以把企业引向失败,甚至推向深渊. 对市场环境的适应程度是验证企业文化优劣的重要标志之一.如果一个企业的文化能够使每个人对实现企业目标有所贡献,那么这样的企业文化是好的和有效的.换言之,企业文化的适应性越强,企业经营业绩成效也就越大;企业文化的适应性愈弱,企业经营业绩也就越差.只有那些能够使企业适应市场经营环境变化,并在这一适应过程中领先于其它企业的企业文化才会较长时间地促成企业良好的经营业绩的获得.? 企业是一个有机系统,如果没有凝聚力,不能把员工有效地组织起来,团结起来,为共同的目标而奋斗的话,那么,企业的生存和发展将面临严峻的威胁. 我们有些企业忽视了文化对物质产品生产的能动作用.把企业的经济活动,产品生产看成是同企业文化不相干的或者是关系不大的两码事,把企业文化建设当成可有可无和一种时髦的应景之作,还有的甚至把其当作一种负担和累赘.这是一种目光短浅的表现.综观当今国内外经营业绩好的企业,无一不是在生产经营过程形成了自己的独特的先进的企业文化的,无一不是将自己的优秀文化贯穿于生产经营过程始终的. 企业中不存在任何放之四海而皆准的,适应所有企业的克敌制胜的文化.各种企业文化类型也是互补的, 没有一种模式是绝对完美无缺的.因此,我们要善于根据企业的具体情况地吸收各类企业的健康有益的企业 56江海纵横2O05年第2期文化为我所用.企业文化是企业的生命,企业文化的个性化是企业文化的活力所在.不加分析地盲目照搬别人的东西同样对企业的生存和发展是有百害而无一利的. 多年来,江苏供电行业十分重视企业文化建设,形成了颇具地域特色的自己的企业文化.从电力发展战略到电力设施的升级换代;从电力网络的优化布局,竞价上网,分层管理到城,农网改造,一表一户制的推行和开票到户;从省公司的企业形象识别系统,企业标识,企业精神等理念的提炼概括,颁布到用电服务的承诺和以 "始于客户需求,终于客户满意"的服务理念作为企业的追求目标,以求得客户最大的满意度,在行风建设上取得社会公认的成果;从各项国家,国际技术经济指标和标准的制订,国内外先进管理经验的引人,各种管理制度的完善考核到各级供电企业管理水平的提升和基层供电所,站的标准化管理以及农村供电质量的改善,社会效益,企业经济效益渐佳,无一不是系统内各领导层和广大员工对企业文化的深刻理解和对两面性特征的正确把握,更是将整个电力生产经营活动过程与企业文化建设熔为一体,审时度势,适应日趋激烈,瞬息万变的市场竞争态势所做出的积极反应. 企业文化需要加强建设和引导.任何一种优秀企业文化的培养和形成都不可能一蹴而就,也不是一朝一夕就能完成的,它是一个历史的,渐近的,不断完善和不断提升,修正的过程.作为一个企业来说,不被健康向上的文化所主导,必然就会让颓废没落的文化有可趁之机. 正面向上的文化需要引导和培育,需要艰苦执着的努力,去建立,去维护和发扬光大.尽管负面的文化有着其存在的社会因素,也不是在短时间内就可以消除得了的,但是,我们可以对其加以限制,抵制和进行改造.继承,引导和弘扬正面的文化,摒弃,淘汰旧的和颓废的负面文化是企业生存和发展的迫切需要,也是当今的企业和企业员工们一项义不容辞的重要任务. 随着"没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故" 的安全理念日渐深入人心,全省电力员工的安全意识明显增强,促使了人生伤亡,设备事故和习惯性违章大幅度减少,保证了电网的安全优质运行;全省系统还通过学习型组织理论的学习活动;各个层面的,各种知识性, 趣味性,寓教于乐的活动的开展和对员工业余文化阵地的占领,有效地扼制了黄,赌,毒等不良习气的侵蚀和影响,营造出了积极,健康向上的文化氛围,为员工学习, 工作,成材和人生价值实现提供了良好的外部环境.从而生产经营活动和企业的文化形成的过程呈现出了互动,互相影响的良性循环.囵口作者单位:通州市供电公司口责任编辑:吴建

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