员工工作情况调查表

员工工作情况调查表 本调查是由辽宁省经济和信息化委员会、辽宁省社会科学界联合会以及辽宁省电子技术情报所举办～请根据实际情况对下面的问题作出真实选择。请先填写您的基本信息。 性别: A.男 B.女 年龄: A. 25岁以下 B. 25岁-30岁 C. 31岁-35岁 D. 36岁以上 学历: A. 研究生 B. 大学本科 C. 大专 D. 中专及中技 E. 技校 F. 高中 工作类别: A. 部门级中层管理人员 B. 专业技术人员 C. 研发人员 D. 销售人员 年收入,税后,: A. 3万以下 B. 3-5万 C. 5-10万 D. 10-20万 E. 20万以上 工作年限: A. 3年以下 B. 3-5年 C. 5-8年 D. 8-10年 E. 10-20年 F. 20年以上 企业性质: A. 国有企业 B. 集体所有制企业 C. 三资企业 D. 私营企业 E. 其它 所在企业规模: A. 30人以下 B. 30-50人 C. 50-100人 D. 100-200人 E. 200-500人 F. 500-1000人 G. 1000人以上 ,一,工作环境部分 1. 您现在的工作是否与预期相吻合, A、是 B、否 C、不清楚 2. 您目前单位是否提供了较好的科研软环境, A、是 B、否 C、不清楚 3. 目前单位提供的硬件设备是否能满足您的工作需要, A、是 B、否 C、不清楚 4. 目前单位加班是否影响您的日常生活, A、是 B、否 C、不清楚 5. 您是否对工作安全性感到满意(安全隐患如电脑辐射，劳动压力等), A、是 B、否 C、不清楚 6. 您是否对公司的后勤服务感到满意,(如食堂、住宿条件、班车、公司清洁等) A、是 B、否 C、不清楚 ,二,薪酬福利部分 7. 您是否对现在的工资收入感到满意, A、是 B、否 C、不清楚 8. 您是否对公司的福利感到满意, A、是 B、否 C、不清楚 9. 加薪是否与工作表现直接相关, A、是 B、否 C、不清楚 10. 现在的工作加薪的机会是否太少，间隔的时间是否太长, A、是 B、否 C、不清楚 1 11. 您对公司奖金的计算与付给是否满意, A、是 B、否 C、不清楚 12. 工作表现出色是否能得到公平的晋升机会, A、是 B、否 C、不清楚 13. 您是否认为公司的加班费过低, A、是 B、否 C、不清楚 14. 您是否认为公司的休假太少, A、是 B、否 C、不清楚 15. 您是否对公司提供的保险感到满意, A、是 B、否 C、不清楚 16. 您希望公司制定薪酬时考虑的因素有:(可多选并根据重要程度排序) A工作经验 B学历 C在公司服务年限 D工作量 E个人能力 F岗位 G级别 H不希望有差别 I其它(请写出具体内容)_________________________________________________________ ,三,工作自身部分 17. 您是否对现在的工作感兴趣, A、是 B、否 C、不清楚 18. 工作出色完成时您是否有满足感, A、是 B、否 C、不清楚 19. 在工作中您是否能够获得个人成长和发展机会, A、是 B、否 C、不清楚 20. 在工作中您的个人想法是否能得以实践, A、是 B、否 C、不清楚 21. 您是否因工作中规则或流程过多而感到束缚, A、是 B、否 C、不清楚 ,四,人际关系部分 22. 您和同事的关系是否融洽, A、是 B、否 C、不清楚 23. 您是否对上级感到满意, A、是 B、否 C、不清楚 24. 您是否对所在的工作团队感到满意,(如团队精神、团队协作等) A、是 B、否 C、不清楚 25. 您的工作成果是否经常被上司占用, A、是 B、否 C、不清楚 2 26. 您认为公司的上传下达是否畅通, A、是 B、否 C、不清楚 27. 与公司同事间的交流沟通是否能提高工作效率, A、是 B、否 C、不清楚 ,五,公司管理部分 28. 上级的负面评价是否会影响您的工作积极性, A、是 B、否 C、不清楚 29. 您对公司的 员工培训 新员工培训课程安排表工程类员工培训方案医院新员工培训方案股份公司员工培训方案企业员工培训课程 是否满意, A、是 B、否 C、不清楚 30. 您认为公司的奖励机制是否公平, A、是 B、否 C、不清楚 31. 公司对您提出的发展建议是否重视, A、是 B、否 C、不清楚 32. 您是否认可公司的 企业文化 企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理 , A、是 B、否 C、不清楚 33. 您是否对公司的发展前景充满信心, A、是 B、否 C、不清楚 34. 您认为公司现有的考评方式是否合理, A、是 B、否 C、不清楚 35. 只要对发展有利，您是否不计较工作报酬多少, A、是 B、否 C、不清楚 36. 公司是否提供国内或国外深造的机会, A、是 B、否 C、不清楚 37. 公司是否定期组织休闲娱乐活动以缓解员工的工作压力, A、是 B、否 C、不清楚 38. 如果要进行绩效考评，您认为主要应考评(可多选并根据重要程度排序): A任务完成情况 B工作效率 C工作态度 D工作能力 E与以往比较 F其它(请写出具体内容)_______________________________ 公司的培训有哪些不足,(可多选并根据重要程度排序) 39. 您认为 A、培训次数少 B、培训效果差 C、培训只流于形式 D、培训方式不符合员工的学习特点 E、培训内容脱离实际 F、培训制度不合理 G、其它(请写出具体内容)________________________________ 40. 您认为公司管理存在哪些问题,(可多选并根据重要程度排序) A、业绩考核的公平性 B、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 下达的及时性 3 C、制度制定或修改过程中员工的参与程度 D、管理制度的执行力 E、经营管理决策 F、公司文化建设 G、其它(请写出具体内容)_______________ 41. 在公司上级的管理中，您最不能容忍的有哪些,(可多选并根据重要程度排序) A、公平性低 B、管理方式死板 C、对人不对事 D、任人唯亲 E、结社 F、上司不具备领导能力 G、听不进下属的意见 H、其它(请写出具体内容)___________________________________ ,六,员工流动性部分 42. 您是否打算近期离职,(如果是，请直接回答第50题) A、是 B、否 C、不清楚 43. 您是否会因为现在的工作无法提升能力而离职, A、是 B、否 C、不清楚 44. 您是否会因为现在的工作长时间加班而离职, A、是 B、否 C、不清楚 45. 您是否会因为对工作环境不满意而离职, A、是 B、否 C、不清楚 46. 您是否会因为想尝试从事一个新的行业而离职, A、是 B、否 C、不清楚 47. 您是否会因为常常感到无法应付工作上的压力而离职, A、是 B、否 C、不清楚 48. 您是否会因为在公司升迁机会很小而离职, A、是 B、否 C、不清楚 49. 与公司提供的发展机会相比，您是否会更愿意在本行业自己创业。 A、是 B、否 C、不清楚 50. 如离职，您认为主要有哪些原因,(可多选并根据重要程度排序) A、自我发展空间狭小 B、部门工作氛围差 C、升迁机会小 D、同事间合作意识差 E、组织凝聚力低 F、待遇太低 G、工作太忙无法照顾家庭 H、上班离居住地太远 I、 想从事新的行业 J、公司内部人际信任度低 K. 无法应付工作压力 L、对工作环境不满意 M、其它(请写出具体内容)____________ 如您对本表中调查指标还有补充～请写在下面横线上。 _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________。 谢 谢 您 的 参 与: 4