上海××公司专利管理制度

上海××公司专利管理制度 上海××有限公司 专利管理条例 【总 则】 第一条 为规范公司专利工作，充分发挥专利制度在公司发展中的重要作用,促进公司技术创新和构 筑企业自主知识产权体系，推动公司对知识产权的管理、保护和应用，制定本制度。 第二条 公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度,使专利机制成为促进公司技术创新的一个 主要动力机制和保护机制,鼓励和调动公司员工发明创造的积极性,为公司技术创新以及生 产、经营全过程服务，增强公司市场竞争力。 【管理机构及人员】 第三条 公司设置专利管理部，专利管理部隶属研发部，在研发部的领导下负责对公司专利进行具体 管理。市场部、设计部、工程部、总经理共同负责对公司专利工作进行宏观指导和协调。专 利管理人员与公司签订《企业技术保密协议》。 第四条 由专利管理部 【机构职能及职责】 第五条 专利管理部在知识产权的政策方针下，以服务铵培公司为本质，以项目研发增值为宗旨，以 市场需求为导向，在公司的商业策略指引下，开展该部门的各类专利增值性服务和相关项目 经营性工作。 第六条 专利管理部主要职能是在研发部的直接领导下，从事与公司创新与专利相关的各项工作。主 要包括: (一)专利新项目的可行性研讨、论证、立项、申报; (二)公司已获专利的维护与维权; (三)专利技术的创新和专利产品开发; (四)专利技术项目的授权与商业合作的咨询受理与商务接洽; (五)在公司内部组织开展创新和专利工作宣传和培训活动; (六)政府专利资助金的申领; (七)与相关上级主管机关的接洽与沟通; (八)其它与创新和专利相关的工作。 【管理工作规范】 〖专利申请〗 第七条 员工在工作过程中开展创新活动，进行专利申请，必须填写《上海××有限公司专利申请登 记表》、《专利申请技术交底书》等表格和文件并以电子文档的形式上交专利管理部，《上海 ××有限公司专利申请登记表》还必须有由相关领导签字同意的纸质表格。 第八条 员工提交的专利申请由专利管理部评定技术创新性。 第九条 对任何一项发明创造是否申请专利，由“专利管理部”通过对比文献的检索调研、分析 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 后报公司决策机构审定。 第十条 任何个人或部门不得在申请专利之前进行有关科技评价、评估、评奖、产品展览与销售等可 能会导致发明创造公开丧失新颖性的活动。 第十一条 申请决定作出后，有关人员或部门准备好专利申请技术资料，由“专利管理部”统一 办理专利申请。 第十二条 提交的发明专利经过专利管理部技术创新鉴定及重复性查询后提交总经理签字后提交 专利申请。 〖专利维持〗 第十三条 公司每项专利在授权维持期间，由专利管理部与政府相关部门进行联系，办理一切与 专利相关的手续，并保存联系材料及凭证。 〖专利放弃〗 第十四条 专利管理部认为某项公司专利产品丧失维持价值，可向公司决策机构提出申请放弃专 利。放弃专利的申请须决策机构负责人签字确认后，方可按规定程序办理该项专利权放弃事 宜。 〖专利许可及转让〗 第十五条 本公司许可或转让他人实施专利的，或本公司实施他人专利的，应签订书面专利实施 许可或转让 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，专利许可或转让的收费及相关条件由专利管理部协商编制，报总经理批准， 并及时报政府相关部门备案。 〖专利保护〗 第十六条 公司及其员工应时刻注意对本公司专利权的保护，维护公司的合法权益。 第十七条 发现侵权行为，应及时报公司专利管理部或公司领导并做好调查取证工作，必要时可 请求管理专利工作的部门调处，或向人民法院起诉。 第十八条 应自觉遵守专利法及其有关规定，不得侵犯他人专利权。对不符合专利法规定的授予 专利权条件的他人专利，可向国家知识产权局专利复审委员会提出宣告专利权无效请求。 【专利信息的管理和应用】 第十九条 专利管理部负责日常专利信息的收集: (一)国家颁布的与专利相关的法律、法规和规定; (二)与本公司产品和技术有关的专利文献; 第二十条 专利管理人员负责日常专利信息的保存: (三)公司内部的各种专利管理规定; (四)研究开发过程中的工作记录和有关文件; (五)技术合同文件，包括技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及课题组的承包协议等; (六)学术或技术会议、新闻媒介和展览会上公开的报告、报道和材料等; (七)参加的学会、协会及组织的章程和来往公函。 第二十一条 建立公司专利信息数据库, 产品、技术研究开发立项之前,应进行专利文献检索,在研究 开发过程中及完成后,要进行必要的跟踪检索。公司研究开发项目进行鉴定验收时应有专利 检索报告。 第二十二条 对公司重大的新技术、新产品研究开发项目,或者公司具有重大市场前景需要申请外国 专利的技术创新成果,要进行项目专利战略研究,提出专利战略分析报告。 第二十三条 由专利管理部负责研究政府的专利专项资金发放及优惠政策，积极创造条件，报公司 总裁通过后协助总裁办办理。 【专利界定及奖励】 第二十四条 执行本公司的任务或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造为职务发 明创造，申请专利的权利属于该单位。下列四种情况均属于职务发明创造: (一) 在本职工作中作出的发明创造; (二) 履行本公司交付的本职工作之内的任务所作出的发明创造; (三) 离职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在本公司承担的本职工作或本公司分配任务有关的发明创造，其个人申请专利的权利属于本公司; (四)公司员工在调离公司或退休等原因离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，并且在一年内不得将应属于本公司申请的发明创造申请个人专利。 第二十五条 利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造，公司与发明人或者设计人订有合同， 对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 第二十六条 员工在业余时间，在没利用本公司物质技术条件(包括资金、设备、零部件、原材料 或者不对外公开的技术资料)等的前提下，并且与本职工作或分配的任务无关的发明创造， 则视为非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。 第二十七条 对于职务发明专利申请，公司按照专利法有关规定对发明人进行奖励，以鼓励员工创 新，积极申请专利。奖励办法如下: (一)按专利类型分等级奖励，专利类型按照国家常规的分类方法:发明专利，实用新型专利和外观设计专利三种;专利类型以申请专利时专利局认可的申请类型为准。奖项分两类:专利申请奖和专利授权奖。公司只对发明专利设立申请奖，在得到有关部门盖章的《发明专利受理书》后发放，奖金为500元。实用新型及外观设计专利不设申请奖。授权奖针对发明专利和实用新型专利，外观设计不设授权奖。每件发明专利在得到授权后一次性奖励现金1000元，实用新型专利一次性奖励现金500元。 (二)公司在收到专利申请受理通知书之日起，一个月内通知财务部门，财务部备案后，在下月工资中发放。 (三)本条例奖励的发明人，是指专利申请请求书上确认的发明 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 提出者。 (四)对每件发明专利及实用新型专利的政府资助，作为公司收入进入公司专利奖励基金。 (五)如果发明人离开公司，不得将在公司中 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 申请的专利提供给其他单位或个人申请，发明人在离开公司后也可以将自己的发明成果提供给本公司申请专利，但专利申请中的发明人署名由公司确定，公司可以按 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 向专利提供者发放奖励。如果提供者提供的专利经过公司重大修改的，则公司不再向提供者发放奖励;发明人在离开公司前已提交的专利申请，符合条件的公司按标准发放奖金。 【责任与处罚】 第三十二条 员工将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重违反本制度规定，侵犯、损害公司权益，造成公司严重损失的，公司将依法采取措施，追究其应承担的法律责任。 第三十三条 公司专利管理人员玩忽职守、履行职责不当或者泄露秘密,造成公司损失的,依据有关法律、法规和政策规定,承担相应责任。 【附则】 第三十四条 本制度由上海铵培化工装备有限公司解释。 第三十五条 本制度自公布之日起实施。 上海××有限公司 总经理(签字) 20 年 月 日 附件1: 上海铵培化工装备有限公司 专利申请登记表 拟申请专利名称 所属部门 项目来源 第一发明(设计) 身份证 姓名 人 号码 其他发明(设计) 人 (第一)申请人 其他申请人 申请专利类型 ? 发明 ? 实用新型 ? 外观设计 新颖性: 简 创造性: 实用性: 述 相关项目课题组意见: 课题负责人(签字): 年 月 日 所属部门意见: 主任(签字): 年 月 日 专利管理部意见: 主任(签字): 年 月 日 备注:1. 本表一式两份，专利管理部一份，发明(设计)人一份; 2. 请附上专利申请技术交底书一份; 3. 若与其他申请人共同申请，须提交有关专利申请人之间的书面协议; 附件2 上海铵培化工装备有限公司 专利申请信息 专利申请类型:? 发明 ? 实用新型 ? 外观设计 发明/设计名称:_____ _ 申请人1:(中文)_____________ ______________ 地址:_______________ _____________ 申请人企业代码: 联系人:____________________ 电话/传真____________________ 申请人2:(中文)______________________________________________ 地址:_____________________________________________________ 代表人:____________________ 电话/传真____________________ 发明人1:______________ ____ ______ _ 发明人2:________________ __ 发明人3:___________ __ 联系地址:? 与申请人相同 ? ______ ______ 附件:? 样品_________个 ? 书面资料_______份 ? 电子档_______个～ 档名:____________________________ 希望递交专利申请的时间:?常规,三周内,, ?加急,一周内,。 技术交底书,发明/实用新型部分, 1、技术领域,本发明/实用新型是属于或应用于什么技术领域的, 2、现有技术 1> 与本发明/实用新型相关的现有技术如何, ____ *这些现有技术可以参考如附的: ?样品 ?书面文献 ?草图 ?其它______________________ 2> 这些现有技术有哪些不足或缺点, ___ 3、发明目的: 4、本发明/实用新型的技术特征: ,本表不够可附页, __ 5、具体实施方式 1> 本发明/实用新型所采用的技术方案:,本表不够可附页, I、 II、 ________________________________________________________________ III、 ? 附图(通常为示意图～需要对图内各结构给出说明)～共有图__ __张 ? 有关微生物材料特征的资料 ? DNA序列图 2> 本技术方案是怎样克服现有技术的不足、并达成所述技术效果的, 6、本发明/实用新型有何优点或积极的效果, 本信息提供人: 提供时间: 下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载 后可以编辑删除!!!! xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作 的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事 故的(两防)实施绅则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓,检查贯彻 落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况,及时发现和解决存在 的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力,从源头上预防和阻止事故的 发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标 收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总 结如下 一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安全会讫 和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全 工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。 1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对该任务 的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安全措施,并正 确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。 作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员劢向,及时提醒和纠正作业中 的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。 3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全 工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此类工器具。 4、 在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至织确保自身安全行为: ?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验, 试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。 ?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。 ?上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具,确保该设施安全性和可靠性,使用脚扣时, 安全带必须系圈在杆上;上下杆时,必须使用防堕落装置戒有具体防止堕落的安全措施, 以防失去保护。安全带必须栓在的构件上,不得随意解除。 ?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着水平梁、 斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须使用水平安全绳。 在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。 ?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简易皮 套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。 ?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不得沿 单根构件上爬戒下滑。 5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 二、在防电气误操作方面 在培讪方面,组细了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练,并使用录音记录。使 全体工作人员对防误操作的认识,意识到预防人身、电网、设备安全事故的重要性。 (1)认真组细查找在安全生产管理上存在的薄弱环节,特别是施工、维护班组和人员在严 格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存在的问题,制定 和落实有效的整改和防范措施。 (2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”,严格 按照安全操作规程办事。 (3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本班实际 开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。 (4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。 (5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作,同时 录音操作过程。 (6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合线路刀 闸。 (7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作 低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要面对开关,防 止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主劢去选 择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的例子,国画中 用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相通,而墨分五色(其 实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而达到无色似有色的境界 使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也不能像马路一样一直是一个色 调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图来说,不一定就非得用丰富的色彩, 只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的 内在世界。孩子同样能丛这些画面中充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这 也是揑图要给人留一些想象穸间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美, 不是只是在表现的一部分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无 言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? 抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就能产生 很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。 奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果) 能加强奇幻神秘的气氛。 幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和文字相 得益彰。 2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么样的揑 图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是告诉你 一个生活态度戒一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心思想,用孩子 的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是表现文章中的一段文 字和一个场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑图除了能用视觉语言来烘托 文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升华。揑图在兼顼了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。 3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字的同时 产生阅读障碍的问题发生。 a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响文字的 清晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹理太重的减少纹理戒做模糊处理,底色 太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后,仍然有阅读的困难, 干脆去掉文字下面的背景揑图。 (8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜 接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送电。没有地刀 的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。