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比武竞赛决心书比武竞赛决心书 篇一:劳动竞赛决心书 二次供水所劳动竞赛决心书 尊敬的公司领导及全体员工:大家好~公司向全体员工发出劳动竞赛倡议,做为二次供水所中的一员,我要以饱满的 热情,全身心地投入到供水事业中,同时调动每一个员工的热情,发挥他们的长处,以崭新 的面貌迎接这次劳动竞赛,现表决心如下: 一( 强化安全意识,保证安全生产。 要从每个人做起,立足岗位,事事讲安全,时时处处想安全,为安全多说一句话,为安 全多出一份力,要带动本部门每一位员工提高自我保护意识,文明施工。加大监督、检查、 落实力度,不定期组...

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比武竞赛决心书 篇一:劳动竞赛决心书 二次供水所劳动竞赛决心书 尊敬的公司领导及全体员工:大家好~公司向全体员工发出劳动竞赛倡议,做为二次供水所中的一员,我要以饱满的 热情,全身心地投入到供水事业中,同时调动每一个员工的热情,发挥他们的长处,以崭新 的面貌迎接这次劳动竞赛,现表决心如下: 一( 强化安全意识,保证安全生产。 要从每个人做起,立足岗位,事事讲安全,时时处处想安全,为安全多说一句话,为安 全多出一份力,要带动本部门每一位员工提高自我保护意识,文明施工。加大监督、检查、 落实力度,不定期组织安全生产检查,认真搞好日常巡视检查,加大设备设施的维护保养力 度,做到早预防、早发现、早处理,严防各种安全事故的发生,保证安全生产万无一失。 1 二( 精心策划,优化供水。进一步完善各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和规范,重点是安全操作规范,进一步完善泵站各种基础资料, 跟踪调查各种运行数据,优化泵站管理模式。对泵站出水压力进行跟踪监测,在一次管网压 力满足用户需要的时段,加装时控开关,使泵站间歇运行,节约电能。 三( 科学组织,整合资源。对现运行的泵站进行节能改造,发挥现有设备、管网的最大潜力。例如:万平18栋泵站, 可以采取抽水箱及叠压供水两套方式运行。利用一次管网压力改造成叠压水方式,在夏季用 水高峰期6、7、8三 个月,观察进水压力不稳定时可用水箱供水方式调节,当外网压力趋于稳定时,改为叠压 加供水,这种供水模式每个泵站可节约电能50%,真正做到物尽其用。 四( 修旧利废,变废为宝。随着富拉尔基区二次加压泵站的不断接收,现运行的泵站有60处,配有变频设备的泵站 有50余处。但是这些泵站配电设备大多数老化,变频器经常出现故障,且变频器厂家繁杂, 无使用说明书,给维修调试带来很多不便,购买新的变频柜费用支出很大。去年我们通过自 2 制变频柜为企业节约资金合计1.1万多元,使我们有信心把创新创效、增收节支意识,培养 职工勤俭节约、挖潜增效的习惯发扬光大。今年计划节约资金1万元。 五( 文明用语,创一流服务。二次供水所是窗口单位,一言一行都代表公司形象,我们决心树立主人翁的意识,增强 供水事业的责任感,增强服务的主动性,以真挚的情感、友好的态度体现的人文关怀,以人 为本的重要思想,以强烈进取的意识,勤奋敬业的精神积极投身劳动竞赛活动中,立足本职 岗位,认真履行自已的职责,以一流的工作水平做好供水服务工作。 通过这次劳动竞赛,使我们养成从小事做起,不断积累好的作风、好的经验,营造一个 好的氛围。使我们大家团结一心,共同为企业的发展做出自己应有贡献。篇二:劳动竞赛倡 议书 劳动竞赛倡议书 公司全体员工,同志们:值公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际,公司于2月12日召开了劳 动竞赛动员大会。这是一个激励先进再创佳绩的会议,也是一个“为全体员工提供营销舞台” 3 的动员大会。为此,我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出倡议:积极投身到劳动竞 赛活动中,继续发扬团结、拼搏和创新精神,在公司劳动竞 赛中展现作为,建功立业。 1、迅速行动,统一思想,投身竞赛。我们要以主人翁责任感,尽快把思想统一到劳动竞 赛的活动部署上来,紧跟公司步伐,增强竞争意识、责任意识和大局意识,围绕竞赛目标, 拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。 2、立足岗位,明确责任,发挥优势。我们要充分发挥青年员工的生力军作用,敢于面对 困难和挑战,立足本职,扎实工作,扛红旗,争排头,争当岗位能手、岗位标兵。要加强学 习,强化基本功训练,规范现场服务,学习张本荷的“四多”服务法,向现场服务要销量, 吸引新顾客,留住老顾客,不断提高现场销售。 在一起,继续弘扬大庆精神和铁人精神、奋发图强,不计个人得失,忠诚公司,讲团结、 讲奉献、讲纪律。 4、全员营销,促销增量,夺取目标。我们要不断增强营销意识,全面掀起“比、学、帮、 赶、拼、超”劳动竞赛热潮,要动员我们的亲人,号召我 4 们的朋友,发挥团队协作精神,利 用有效的营销手段,确保竞赛指标全面 WwW.cSpengBo.cOm 蓬 勃范 文网:比武竞赛决心书)完成。 全体员工,爱岗敬业比一比,技能优先赛一赛,劳动竞赛亮风采,公司“促发展、上规 模、增效益”劳动竞赛的号角已吹响,让我们高举战旗,紧紧团结起来,在公司的正确领导 下,坚定信心,争创 流,以优异的业绩,夺取劳动竞赛的全面胜利!篇三:关于开展劳动竞 赛的倡议书 关于开展劳动竞赛的倡议书 项目部各单位干部员工:xxxx年即将过去,xxxx年就要到来,我们以美好的心情,做好了迎接的准备。回首xxxx 年,硕果累累,展望xxxx年,充满希望。一年来,我们xx项目部全体干部员工紧紧围绕公 司提出“一条主线、两个目标、八个着力”的工作思路,按照业主、局指的工作要求,高标 准、高起点、严要求,积极推行规范化、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化管理,不断强化项目基础管理,健全和深化 项目党建工作,大力弘扬“永争第一”精神,团结拼搏,奋力进取,各项工作均取得了较好 成绩。经营工作稳步上升,施工生产平稳可控,科技创新、信息化管理和标准化建设有序推 5 进,架子队建设初见成效,党建和企业文化建设不断加强,为全面完成全年目标任务奠定了 基础。一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但离公司的要求和我们的奋斗目标还有一定的 差距,我们必须清醒地认识到,开工一年了,生产任务却没有完成多少,明后年的形势极为 严峻,任务十分艰巨。各单位要把抓好施工生产和经营管理作为明后年的头等大事,做到思 想不动摇、工作不移位、精力不旁顾,以志在必得的信心和勇气,坚决完成既定目标任务, 为公司的发展作出新贡献。为此,项目部党政工团组织向全体干部员 工发出如下倡议: 一、明确目标,树立攻坚信心。面对当前的严峻形势和存在的困难,各单位和每一名干 部员工,要以贯彻落实公司工程项目标准化管理暨党建达标现场会精神为契机,认真分析本 单位的施工生产完成情况,查找存在的差距和问题,坚定信心,明确目标,采取有力措施, 发动干部员工打一场攻坚战,坚定不移地完成公司和项目部确定的各项任务目标。各单位管 理干部要理清思路,把企业的形势任务和措施要求,向员工讲清楚、讲明白、讲透彻,激发 6 和引导干部员工树立必胜的信心;要坚持高标准,加大执行力,扑下身子抓管理,把各项措 施落到实处;要关心职工生活,了解职工思想,解决职工困难,调动职工积极性;要加大工 作力度,研究具体对策,细化保证措施,确保各项目标任务兑现落实。找准差距,强化措施,继续抓好责任成本管理;六是要积极推行“架子队”管理模式, 为工程项目建设培养一批高素质的施工队伍。公司制定了《架子队 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 》和相关的实施 细则,对架子队的组建、管理等进行了明确的规定,明确了项目部与“架子队”的管理关系、 管理权责、考核奖惩标准,细化了“架子队”的内部核算、分配、奖惩等相关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,发挥激 励机制的作用。全体干部员工都要像爱护自己的眼睛一样自觉维护公司的形象,加强现场管 理,建造精品工程,树立企业良好信誉。 三、团结拼搏,确保目标实现。公司确定的年度生产任务指标,是经过科学分析而制定 的刚性指标,各单位必须不折不扣地完成。各单位领导要树立大局意识、政治意识和责任意 识,把全面完成生产任务目标作为考验领导干部能否在困难和挑战面前,变压力为动力,敢 7 于超越自我,打开工作新局面的重要依据。各单位要采取切实措施,动用一切手段,团结带 领广大员工苦干实干拼命干,坚决完成全年生产任务目标。要进一步细化优化施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,把 好安全质量关,确保安全质量稳定;要以经济效益为中心,加强成本核算,努力降低消耗, 严控非生产性支出,提升企业盈利水平。要有针对性地做好不同时期和不同季节施工的各项 准备工作和保障措施,防止安全惯性问题和质量通病发生。党政工团各级组织要齐抓共干, 形成合力,通过广泛开展形势任务教育和 强有力的思想政治工作,为全面完成生产任务目标提供保证和支持。 同志们,完成全年奋斗目标需要全体干部员工的共同努力,需要我们上下一致,万众一 心,比、学、赶、帮、超,抢抓机遇,深挖潜力,鼓实劲,赛贡献。让我们大家携起手来, 以饱满的工作热情和执着的奉献精神,积极投身到“大干x个月”劳动竞赛活动的主战场上 去,充分发挥各自的聪明才智,为全面完成公司全年奋斗目标而努力~xx项目部党政工团 xxxx年x月x日篇四:劳动竞赛倡议书劳动竞赛倡议书 劳动竞赛倡议书 全县广大职工同志们: 在这鲜花盛开的 8 日子里,在“五一”国际劳动节即将来临之际,我们荣幸地参加全县“五 一”表彰暨劳模慰问大会,内心无比激动、无尚光荣。我们深知这份光荣是各级领导和组织 对我们的肯定,也是对我们的鼓舞和鞭策,这也将化为我们建功立业的不竭动力。 当前,永修正处在国家实施鄱阳湖生态经济区战略的历史机遇期,正处在赶超发展的关 键阶段,县委、县政府提出了“进位赶超,加快推进“两区一村”建设,三年决战工业300 亿”的目标,吹响了乘势而上、加快发展的新号角。贯彻县委、县政府这一重大战略决策, 是实现永修跨越发展、进位赶超的战略部署,也是我们先进模范人物和全县广大职工的应尽 职责和光荣使命。在此,我们谨向全县各行各业、各条战线的职工同志们发出如下倡议: 一、坚定信心,积极投身永修经济建设。劳动创造财富,奋斗铸就辉煌。永修是一块钟 灵毓秀、充满希望,充满无限活力的土地。近年来,在永修县委、县政府的正确领导下,永 修县域经济驶入高速发展的快车道,每一步前进中都烙下了我们广大职工的坚定执着的足印; 每一份成就中,也无不凝结我们的辛勤和汗水;每一份渴 9 望中,也盛着我们同样的豪情澎湃。 加速推进“两区一村”建设和“三年决战工业300亿”,是县委、县政府发出的新的进军令, 是推进我县跨越式发展的必由之路。我们要踊跃响应县委、县政府的号召,万众一心,坚定 信念,共识共为,团结拼搏,以推动发展为己任,以实现赶超为目标,融入奋进潮流,焕发 昂扬斗志,积极投身“两区一村”建设和“决战工业300亿”的宏伟事业。 二、增强使命意识,争做“两区一村”建设和“决战工业300亿”的坚强主力军。劳动 创造生活,发展推动时代。工人阶级是先进生产力的代表,是经济发展和社会进步的中坚力 量。我们广大职工要发扬工人阶级艰苦奋斗、知难而进、勇于创造的优良传统和奉献精神, 以发展为第一要务,以强烈的主人翁意识和发展责任感,立足本职,爱岗敬业,追求卓越, 做到干一行、爱一行、精一行,以忘我的劳动热情和精益求精的工作态度,创造一流的业绩, 在平凡的岗位上建功立业,以实际行动在“两区一村”建设和“决战工业300亿”的奋斗历 程中充分发挥主力军作用。 10 三、提升自身素质,争做新型劳动者。知识就是力量,学习成就未来。加快赶超发展的 步伐,离不开一支高素质的劳动者队伍。我们要发扬与时俱进、自强不息、永不止步的精神, 顺应知识经济和信息社会的时代方向,不断学习新知识,努力掌握新本领, 刻苦钻研新技术,辛勤创造新成果,不断提高自我、完善自我、超越自我,努力成为学 习型、知识型、创造型的多面手,成为“金牌工人”、“首席员工”、“技能状元”,在推动永修 经济社会发展的共同事业中提升自身素质,实现自我人生价值;在波澜壮阔的社会主义建设 的大潮中,让我们团结一心,为永修经济又好又快的发展,为建设一个安宁、和谐、富裕的 新永修奉献无限的智慧、力量和热情。 千里潮平两岸阔,风正一帆悬。让我们在县委、县政府的正确领导下,同舟共济,众志 成城,为实现“决战工业300亿”、为实现永修进位赶超做出新的更大贡献~篇五:2013劳 动竞赛倡议书“劳动竞赛”倡议书公司全体员工,同志们:欧债危机的阴霾尚未完全消弭,钓鱼岛危机又接踵而来,世界经济增长乏力。致使光学 玻璃行业陷入持续低迷状态,对公司的持续发展造成了一 11 定的消极影响。 在全体员工的共同努力下,今年一季度取得了较好的成绩,但公司的生产和发展仍面临 着巨大压力,光学市场经济形势复杂多变,为了生存同行业“抢”订单的现状日益加剧,各 企业纷纷压缩生产周期,调低产品价格,市场竞争愈显激烈,要想比他们生存的更好,那我 们就必须比他们做得更好,必须比他们更强,必须比他们更快,以提高市场竞争力。这样致 使公司整体生产节奏加快,劳动密集性增强,生产相对被动。因此,全体员工必须做好应对 紧急生产的思想准备。在此,公司向全体员工发出倡议: 一、全体职工要深刻理解和认清当前市场形势,提高认识,统一思想,积极响应公司倡 议的劳动竞赛活动,坚定发展的信心,坚定战胜困难的决心,求生存、谋发展,保质量、保 产量、保交期,认真实施降本增效措施,全面提高公司经济效益,确保企业健康快速发展。 公司各部门要拿出活动具体方案,通过宣导扩散,使全体员工认识更加清醒,行动更加自觉, 确保“劳动竞赛”活动取得成效。 二、谁英雄、谁好汉,“劳动竞赛”比比看。在本次竞赛中,全体员工要争当模范,发扬勇于拼搏的精神,顾全大局、勇 12 挑重担、迎难而上,调 动一切积极因素,采取一切行之有效的措施,发挥自身的创造力,以饱满的热情面对困难和 竞争,勇于接受任务和挑战,在生产经营实践中,把智慧和力量凝聚到企业增量、增效、增 收上来,在全公司上下,掀起一场“企业比效益、员工争贡献”的劳动竞赛热潮。同时,各 单位要在活动中及时发现和树立典型,总结经验,表彰先进,为“劳动竞赛”不断增添新活 力。公司将对完成活动方案指标的员工进行物质奖励和精神鼓励。 全体员工同志们,公司处于顺境时要居安思危,公司面临困难时更要奋发图强。开展劳 动竞赛是当前公司战胜困难的重大举措,有助于完成公司全年生产任务,将为公司转危为机、 迎来新一轮发展高潮提供有力的保障,反之,对公司和个人将会造成极大的损失。 篇二:训练决心书 决心书 尊敬的各位领导、亲爱的战友们: 大家好~今天,是支队召开岗位练兵比武竞赛动员大会的日子,听到上级领导对我们振奋人心的鼓舞和对竞赛活动寄予的厚望,使我深刻明白了此次竞赛活动的重要意义,也清 13 醒认识到自身以及战友们身上所担负的责任和使命。作为大家中的一员,作为骨干代表,我们都有责任、有义务将以坚韧不拔的意志和英勇顽强的作风在训练中作出表率,责无旁贷的干好训练中的点点滴滴。在此,我谨代表所有战友们表决心如下: 一、服从领导、团结同志。作为训练队员,我们将坚定不移地执行好上级领导交办的各项工作任务,既要保质保量的完成好各科目训练成果,又要在训练中团结友爱,互敬互助。 二、艰苦奋斗,树立打赢信心。训练中我们一定牢固树立敢打必胜的信心,积极发扬艰苦奋斗、连续训练、顽强拼搏的战斗作风,做到不怕苦、不怕累、不怕掉血流汗,保持高昂的士气、昂扬的斗志,坚决完成各项训练任务。 三、充分发挥班长骨干中的先锋模范作用。作为骨干,训练中我们要时刻抢在前、冲在前,遇到困难不言、不败、永不放弃,坚持在训练工作中起到攻坚克难的表率作用。 四、认真履行各项工作职责,加强训练其间的交流配合,总结训练经验,交流训练心得,达到事半功倍的效果。 五、提高安全意识,履行安全职责。以“安全第一”的思想,认真做好训练中的安全注意事项,确保无事故发生。 六、刻苦拼搏、努力奋斗,团结全队官兵圆满顺利的完成些次所有训练任务。 各位首长、战友们,战斗的号角已经吹响,胜利的果实在向我们招手,训练的热情也必将高涨~ 14 我们必须同心协力,人人竭尽自身所能,力争在今年的全员练兵比武竞赛中取得优异成绩,不辜负领导和战友的殷切期望,用实际行动为比武竞赛活动画上圆满句号。 表决心人: ××××× 二零一五年 月 日(谢谢大家~) 篇三:劳动竞赛决心书 二次供水所劳动竞赛决心书 尊敬的公司领导及全体员工: 大家好~公司向全体员工发出劳动竞赛倡议,做为二次供水所中的一员,我要以饱满的热情,全身心地投入到供水事业中,同时调动每一个员工的热情,发挥他们的长处,以崭新的面貌迎接这次劳动竞赛,现表决心如下: 一( 强化安全意识,保证安全生产。 要从每个人做起,立足岗位,事事讲安全,时时处处想安全,为安全多说一句话,为安全多出一份力,要带动本部门每一位员工提高自我保护意识,文明施工。加大监督、检查、落实力度,不定期组织安全生产检查,认真搞好日常巡视检查,加大设备设施的维护保养力度,做到早预防、早发现、早处理,严防各种安全事故的发生,保证安全生产万无一失。 二( 精心策划,优化供水。 进一步完善各项管理制度和规范,重点是安全操作规范,进一步完善泵站各种基础资料,跟踪调查各种运行数据,优化泵站管理模式。对泵站出水压力进行跟踪监测,在一次管 15 网压力满足用户需要的时段,加装时控开关,使泵站间歇运行,节约电能。 三( 科学组织,整合资源。 对现运行的泵站进行节能改造,发挥现有设备、管网的最大潜力。例如:万平18栋泵站,可以采取抽水箱及叠压供水两套方式运行。利用一次管网压力改造成叠压水方式,在夏季用水高峰期6、7、8三 个月,观察进水压力不稳定时可用水箱供水方式调节,当外网压力趋于稳定时,改为叠压加供水,这种供水模式每个泵站可节约电能50%,真正做到物尽其用。 四( 修旧利废,变废为宝。 随着富拉尔基区二次加压泵站的不断接收,现运行的泵站有60处,配有变频设备的泵站有50余处。但是这些泵站配电设备大多数老化,变频器经常出现故障,且变频器厂家繁杂,无使用说明书,给维修调试带来很多不便,购买新的变频柜费用支出很大。去年我们通过自制变频柜为企业节约资金合计1.1万多元,使我们有信心把创新创效、增收节支意识,培养职工勤俭节约、挖潜增效的习惯发扬光大。今年计划节约资金1万元。 五( 文明用语,创一流服务。 二次供水所是窗口单位,一言一行都代表公司形象,我们决心树立主人翁的意识,增强供水事业的责任感,增强服务 16 的主动性,以真挚的情感、友好的态度体现的人文关怀,以人为本的重要思想,以强烈进取的意识,勤奋敬业的精神积极投身劳动竞赛活动中,立足本职岗位,认真履行自已的职责,以一流的工作水平做好供水服务工作。 通过这次劳动竞赛,使我们养成从小事做起,不断积累好的作风、好的经验,营造一个好的氛围。使我们大家团结一心,共同为企业的发展做出自己应有贡献。 17
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