久隆业务员行为规范

久隆业务员行为规范 上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年12月 - 1 - 行为规范(非班员类)评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 被考核人姓名:殷 俊 部门:久隆业务部 岗位:业务员 考核人姓名:刘立民 部门:久隆业务部 岗位:业务部经理 考核期限:从 2004 年12月至 2004 年 月 评分等级 1分 2分 3分 4分 5分 评分项目 正常情况下只要具有1正常情况下只要具有在3分基础上，累在3分的基础上，正常情况下按时保质完成以下工作: -搜集业扩、代工等相关信息，保持与计项既成立: 1项既成立: 计额外工作量达到累计额外工作量达 经、运行、电缆等相关人员的沟通，了解-当月完成工作量,3-当月完成工作量?3,3分栏工作内容到3分栏工作内容 工程节点，完成工程业务指标 分栏工作量的95%。 分栏工作量的95%;,的10 %;,3分栏的20 % 以上。 -了解工程收费情况，确保 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 按时签订。 -可收工程费用而未收3分栏工作量的100%。 工作内容的20 %。 工作量 -做好收集工程竣工资料，负责落实、催费用要求2个 -可收工程费用而未 讨工程项目费用，避免滞帐、坏帐。 收费用要求1个 -及时结算支付、保证利润，确保工程按 时结转，并做好相关资料归档工作。 不能在规定的时限内完不能在规定的时限内在正常情况下，在规定的时限内完成工作在3分基础上，业在4分基础上，业 成工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 /职责范围完成工作计划/职责计划/职责范围内的任务 务工作比工作计划务工作比工作计划完成工作 内的任务2次以上，或范围内的任务1次，时限提前5天完成时限提前15天完成及时性 发生1次且延误下道工但未造成不良后果，工作计划/职责范工作计划/职责范 序或造成不良后果 或影响下道工序 围内的任务 围内的任务 - 2 - 存在1项工作有纰漏情存在1项工作有纰漏做到全面完成工程业务指标，工作无纰漏在3分 基础上，工在4分基础上，工 工作效果 况发生且造成工程费用情况发生，没造成工情况发生，工程费用及时正常收取 作得到本公司领导作得到电力公司领 有效性 无法收取的 程费用无法收取的 的肯定 导的肯定 工作拖拉，经常需督促;不服从工作安排，对敬业爱岗，服从工作安排，能完成岗位工在3分的基础上，在4分基础上，获 不服从工作安排，拒绝布置的额外工作消极作且对布置的额外工作能积极主动地完对本职工作能积极得公司级先进荣誉 布置的额外工作 拖延 成 主动与主管交换意称号 工作态度 见，并被主管采纳 和肯定 主动协调意识不强，缺正常情况下，与相关及时与工作相关各单位和部门人员进行在3分的基础上，在4分的基础上， 乏与他人的有效沟通，单位和部门协调不到工作沟通，上下道工序配合及时 与相关单位和部门与相关单位和部门 使工作无法开展 位，影响工作2次 有效地沟通协调，进行有效地沟通协 为后道工序提供一调，为后道工序提工作中 个良好的开端，解供一个良好的开协调配合 决1项工程中的实端，解决1项以上 际困难 的工程中的实际困 难 被考核人签名: 考核人签名: 日期: - 3 - 行为规范(非班员类)月度工作计划及月度小结表 被考核人姓名:殷 俊 部门:久隆业务部 岗位:业务员 考核人姓名:刘立民 部门:久隆业务部 岗位:工程业务部经理 考核期限:从 2004 年12月至 2004 年 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 搜集业扩、代工等相关信息，保持与计经、全年产值3.5亿元 及时完成(每半年结转) 运行、电缆等相关人员的沟通，了解工程每月按1/12考虑 收费情况，确保合同按时签订 日常工作任务 做好收集工程竣工资料，负责落实、催讨竣工后60天内 及时完成(每半年结转) 工程项目费用，避免滞帐、坏帐。 及时结算支付、保证利润，确保工程按时毛利为:18% 及时完成(每半年结转) 结转，并做好相关资料归档工作。 投资计划100%完成 本月特定事项 额外工作事项 及时完成通讯报道 每月不少于一篇 及时完成 被考核人签名: 考核人签名: 日期: - 4 - 行为规范考评表——部室专职岗位 被考核人姓名:殷 俊 部门:久隆业务部 职位:业务员 考评期限: 2004 年12月 至 2004 年 月 考核人姓名: 刘立民 部门:久隆业务部 职位:工程业务部经理 权重 绩效评分等级 绩效积分 指标名称 绩效积分的结果说明 (合计100%) (考核期内月度小结表综合得分) (=权重×绩效评分等级) 工作量 15% 完成工作的及时性 25% 工作结果的有效性 20% 工作态度 15% 工作中的协调配合 25% 总绩效分数 总体绩效回顾 考核期: 2004年 –哪些目标已经达到 被考核人 考核人 (上/下)半年 –哪些目标还未达到 签名 日 考核期初 –哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响 期 考核期末 下一考核期内的目标设定 - 5 - 下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!! - 6 - xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施绅则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处 理能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定 的效果。通过前段的检查和整改工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下 一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安全会讫和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使 得安全防范思想、工作、监督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。 - 7 - 1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高 处作业人员劢向,及时提醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。 3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木) 梯等,并能够正确使用此类工器具。 4、在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至织确保自身安全行为: ?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验,试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留 作备用。 ?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。 ?上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具,确保该设施安全性和可靠性,使用脚扣时,安全带必须系圈在杆上;上下杆时,必须使用 防堕落装置戒有具体防止堕落的安全措施,以防失去保护。安全带必须栓在的构件上,不得随意解除。 - 8 - ?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着水平梁、斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。 ?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛 掷。 ?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不得沿单根构件上爬戒下滑。 5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 二、在防电气误操作方面 在培讪方面,组细了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练,并使用录音记录。使全体工作人员对防误操作的认识,意识到预防 人身、电网、设备安全事故的重要性。 (1)认真组细查找在安全生产管理上存在的薄弱环节,特别是施工、维护班组和人员在严格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防 电气误操作事故等方面存在的问题,制定和落实有效的整改和防范措施。 - 9 - (2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”,严格按照安全 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 办事。 (3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本班实际开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。 (4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。 (5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作,同时录音操作过程。 (6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合线路刀闸。 (7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相 关防护措施,操作时不要面对开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主劢去选择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传 统的水墨画就是一个很好的例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相通,而墨分五色(其实不止), - 10 - 表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中充分了解故事,想象他自己 理解出的色彩世界。这也是揑图要给人留一些想象穸间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部 分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? 抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。 奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果)能加强奇幻神秘的气氛。 幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和文字相得益彰。 2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么样的揑图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是告诉你一个生活态度戒一个学习 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,也许是一个人生 哲理……找到文章的中心思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是表现文章中的一段文字和一个- 11 - 场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升华。揑图在兼顼了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。 3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字的同时产生阅读障碍的问题发生。 a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响文字的清晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹 理太重的减少纹理戒做模糊处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后,仍然有阅读的困难,干脆 去掉文字下面的背景揑图。 (8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地 刀是否拉开,防止带地刀送电。没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。 - 12 -