信访每周工作总结2012.10

综掘二区信访周工作总结     综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下： 一、工作回顾 1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。 3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。   二、存在问题     1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。 2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。    三、今后打算     1、以“三个代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。 3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。                                             综掘二区                                     2013年6月1日 综掘二区信访周工作总结     综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关内容，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下： 一、工作回顾 1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作标准上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。 3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。   二、存在问题     1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。 2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。    三、今后打算     1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。 3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。                                             综掘二区                                     2013年6月8日 综掘二区信访周工作总结     综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关内容，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下： 一、工作回顾 1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作标准上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。 3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。   二、存在问题     1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。 2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。    三、今后打算     1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。 3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。                                             综掘二区                                     2013年6月15日 综掘二区信访周工作总结     综掘二区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级的有关指示精神，区队班子成员及全体职工认真学习了《信访条例》等相关内容，区队职工思想稳定，班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下： 一、工作回顾 1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间，组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定，梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容，使每名员工理解掌握了国家的信访法规，明确了自己的权利、义务和责任，党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料，更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习，区队支部要求结合实际、查找问题，人人写出决心书，在工作标准上，要严格按照质量标准化的要求施工；在思想作风上，要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面，紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。 3、区队支部把稳定职工队伍，做好职工的思想工作纳入支部工作重点，支部成员明确责任，落实到人，发现不良苗头及时处理，对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来，区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素，针对这一现状，区队支部及时做好他们的思想工作，帮助他们解决实际困难，提高他们的认识，增强了他们干好本职工作的信心和决心，促进了区队各项工作的顺利开展。   二、存在问题     1、个别班组长思想上对自己要求不高，工作中出现了得过且过，不求上进的现象。 2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神，出现欠勤现象。    三、今后打算     1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实好上级党组织的指示精神，维护好职工的合法权益。 2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作，做到目标明确，责任到人，区队党政主要领导为信访工作的第一责任者，日常工作中及时走访职工，区队班子成员对欠勤人员包干到人，帮助他们解决实际困难，解除他们的后顾之忧，保证职工队伍的稳定，让职工以充沛的精力投入到生产中去。 3、加大宣传教育力度，增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传，对职工的不良情绪做到超前预防，发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育，引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，自觉地运用法律武器来维护自身合法权益，维护正常的信访秩序，维护公司稳定。                                             综掘二区                                     2013年6月22日