新员工转正考核申请表
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
员 工 转 正 申 请 考 核 表
姓名 职务 所属部门 考核人 考核时间
第一部分:岗位工作考核(权重70分)
序号 岗位主要工作 权重 公式(考核
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
) 实际完成情况 自评得分 上级评分 备注
备注:1、岗位主要工作内容为员工在试用期内的重点工作领域和重点工作指标;如签单量、出货额、回款额、渠道新增状况、产品知识、
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
了解及执行情况、考核
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
执行情况、客服态度、客户投诉、维修响应速度、技术方案资料质量、项目跟进情况、项目完成及时性、研发工作当量、文档
规范
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性、漏洞数、测试通过情况、招聘到岗及时性、培训执行情况、制度建设情况、企业文化建设情况、财务风险控制、成本控制等等。2、岗位工作考核标准根据岗位
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
及部门工作要求具体确定;3、由转正员工自评后交上级领导评分。
第二部分:工作态度考核(权重30分)
序号 考核内容 权重 考核标准 实际完成情况 自评得分 上级评分 备注 1 2 3
4
5
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
6
7
第三部分:关键事件(权重1 0分)(无关键事件，则本项指标不做评估)
序号 考核内容 权重 评价着眼点 实际情况 自评得分 上级评分 备注 1 2
签名: 时间: 自
评
总
得
分
口 转正，继续担任现职务 部门评估:
口 有担任更高职务的潜力
口 延长试用期
口 提前转正 签名: 时间:
口 辞退 部门总监评估: 意见:
签名: 时间:
口 转正，继续担任现职务 人力资源评估:
口 有担任更高职务的潜力
口 延长试用期
口 提前转正 签名: 时间:
口 辞退
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
(仅限于管理人员及其它特殊员工)
副总总经理 经理审批 审批
签名: 时间: 签名: 时间:
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
浙公网安备 33021202002483