通讯员职责要求
浙江省高等学校后勤管理研究会物业管理专业委员会
通讯员管理办法,试行,
则 总
为能更好的服务于省内各高校物业管理工作～共同建设信息交流和学习研究的《浙江高校物业管理通讯》～提供更多、更好、更全面及时的信息～建立和完善通讯员队伍～特制定本管理办法。
一、组织机构
第一条 物专会聘任通讯员～并由秘书处具体联系和管理通讯员工作。
第二条 通讯员分片区确定一名特约通讯员～负责联系本片区院校通讯员组织稿件报送和信息的上传下达工作。具体分为:金华、衢州、丽水片区～杭州、嘉兴、湖州、绍兴片区～宁波、舟山片区和温州、台州片区。
二、职责要求
第三条 工作认真负责～责任心强～一般为物业管理部门的部主任或办公室人员。
第四条 具有文字采集和编辑能力～有一定的计算机网络操作基础。
第五条 熟悉本校后勤物业管理实体分布和运行状态。
第六条 善于沟通交流～有一定的对外联络和交际能力。
第七条 通讯员专用邮箱每月至少传递1-2条以上物业管理与服务的后勤动态信息,图文皆可,～主要内容涉及:
1、校园绿化:包括学校关于绿化的规划及管理～创造好的生活环境,
2、基建维修:包括宿舍的维修、改造、招投标～验收～施工管理等,
3、清卫保洁,
4、水电通信,
5、数字化建设、办公自动化建设的举措、经验或已取得的成果,
6、与物业有关的活动、信息,
7、物业公司有特色的服务项目或举措,
8、在改革中遇到的问题、解决的方案、进展、及从中总结的经验,
9、
制度
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建设:各学校在物业管理方面所订的制度规章,
10、招标采购:物业服务的各类大宗物资及硬件设施的招标,
第八条 每天浏览“浙江教育后勤信息网”物专会专题频道～及时、迅速、准确
的做好上传下达工作～及时反馈信息,
第九条 按要求参加物专会举办的各项活动,
第十条 通讯员如有变动应及时报物专会秘书处并重新登记,
三、考核奖励办法
第十一条 优秀通讯员名额确定
1、投稿数量在30篇以上的一个单位可以有1-3位评选为优秀通讯员, 2、投稿数量在20-30篇之间的一个单位可以有1-2位评选为优秀通讯员, 3、投稿数量在8篇以下的单位则没有评选资格,
第十二条 优秀通讯员考核标准
1、工作认真负责～责任心强,
2、信息上报及时～工作态度端正,
3、信息员投稿数量在18篇以上,
4、上报信息质量好～采用率60,篇以上,
5、积极为省物专会工作建言献策～提出合理化建议,
6、上传下达工作的完成情况及反馈情况的及时性,
第十三条 优秀通讯员考核步骤
1、由浙江省高校物业管理专业委员会秘书处统计～经物专会常务理事会审核～评选出优秀通讯员,
2、评选结果在浙江教育后勤信息网上公布～并进行优秀通讯员网上展示, 第十四条 优秀通讯员奖励方式
1、优秀通讯员奖励方式:浙江省高校物业管理专业委员会在年会上进行公开表彰～并对优秀通讯员颁发奖金和奖励证书。
2、根据获得优秀通讯员的片区人数统计～对所在片区特约通讯员进行奖励。
浙江省高等学校后勤研究会物业管理专业委员会
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