首页  新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见 

 新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见 

举报
开通vip

 新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见  新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见  新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见 大家好,我新做的品质人员绩效考核指标,请大家给出意见,谢谢~ 附表1、品保部部门指标及权重表 序号 被考核职位 绩效指标(A) 目标考核办法 权数 得分系数 统计部门/统计人 考核频次 考核部门/考核人 评价依据 1 IQC 检验及时率?100% A=及时检验批数/来料总批数*100%(正常物料3个工作日内完成、紧急物料2-4小时内完成) 10 资材 月考 资材/上级主管 来料登记表 2 来料错漏检次数?2次 A=经检验判...

 新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见 
 新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见  新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见 大家好,我新做的品质人员绩效考核指标,请大家给出意见,谢谢~ 附表1、品保部部门指标及权重表 序号 被考核职位 绩效指标(A) 目标考核办法 权数 得分系数 统计部门/统计人 考核频次 考核部门/考核人 评价依据 1 IQC 检验及时率?100% A=及时检验批数/来料总批数*100%(正常物料3个工作日内完成、紧急物料2-4小时内完成) 10 资材 月考 资材/上级主管 来料登记表 2 来料错漏检次数?2次 A=经检验判定合格批物料上线不良率大于10%的批次数 40 生产工程部/IPQC 月考 生产工程部/上级主管 异常处理 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 单 3 物料状态标识符合率?100% A=检查实际得 分 10 资材/上级主管 月考 上级主管 标识检查表 4 现场“6S”符合率?90% A=检查符合项/总检查项*100% 10 管理部 月考 上级主管 6S检查表 5 报表记录出错次数?2次 A=主管审核报表实际发现的次数 10 上级主管 月考 上级主管 统计表 6 考勤、上进心、团队协作 依据考核表考 核 20 上级主管 月考 上级主管 考核表 6 IPQC 首件检验及时率100% A=首件及时检验数/首件送检总数*100%(首件检验时间在送检后2小时内完成) 10 生产工程 月考 上级主管 统计表 7 首件检验错漏检次数?0次 A=PE/QE实际核查首件状态次数 10 PE/QE 月考 上级主管 统计表 8 巡检工序位覆盖率100% A=巡检工序位数/生产工序位总数 30 生产工程 月考 上级主管 统计表 9 成品检验合格率?98% A=成品检验合格数/成品送检总数*100% 15 QA 月考 上级主管 统计表 10 产品/物料状态标识符合率?100% A=检查实际得分 5 生产工程/上级主管 月考 上级主管 标识检查表 11 现场“6S”符合率?90% A=检查符合项/总检查项*100% 5 上级主管 月考 上级主管 6S检查表 12 报表记录出错次数?2次 A=主管审核报表实际发现的次数 5 上级主管 月考 上级主管 统计表 13 考勤、上进心、团队协作 依据考核表考 核 20 上级主管 月考 上级主管 考核表 14 QA 检验及时率?99% A=及时检验数/送检总数*100% 10 资材 月考 上级主管 统计表 15 库存品(非返修品)返检合格率?98% A=库存品检验合格数/库存品送检总数*100% 10 品保 月考 上级主管 统计表 16 保修期内返修率?5% A=保修期内退货数/出货总数*100% 25 营销中心 月考 上级主管 统计表 17 客户投诉?3次 A=顾客投诉次 数 20 营销中心 月考 上级主管 统计表 18 产品/物料状态标识符合率?100% A=检查实际得分 5 生产工程/上级主管 月考 上级主管 标识检查表 19 现场“6S”符合率?90% A=检查符合项/总检查项*100% 5 上级主管 月考 上级主管 6S检查表 20 报表记录出错次数?2次 A=主管审核报表实际发现的次数 5 上级主管 月考 上级主管 统计表 21 考勤、上进心、团队协作 依据考核表考 核 20 上级主管 月考 上级主管 考核表 22 QE 检验标准制定及时率?98% A=已制定检验标准数/需检验产品种数*100% 20 各检验岗位 月考 上级主管 统计表 23 检验标准制定出错次数?2次 A=检验标准出错次数 5 各检验岗位 月考 上级主管 统计表 24 异常处理及时率?98% A=异常及时处理次数/异常发生总次数*100% 10 异常出现部门 月考 上级主管 统计表 25 客户投诉处理及时率?100% A=已处理客户投诉数/已发生客户投诉总数*100% 10 营销中心 月考 上级主管 统计表 26 新产品可靠性测试及时率?100% A=已测试完的新产品数量,需测试的新产品总数*100% 10 研发 月考 上级主管 统计表 27 样品承认及时率?98% A=已承认样品数/总样品数*100% 5 采购 采购部分工政府采购法87号令广东省政府采购政府采购法及采购员下一步工作计划 月考 上级主管 统计表 28 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 设备周期检定完成率?100% A=测量设备周期检定实际完 成数量,测量设备周期检定计划数量*100% 5 品保 月考 上级主管 统计表 29 保修期内返修率?5% A=保修期内退货数/出货总数*100% 5 营销中心 月考 上级主管 统计表 30 客户投诉?3次 A=顾客投诉次 数 5 营销中心 月考 上级主管 统计表 31 检验人员 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 及时率?100% A=及时培训项目数/需培训项目总数*100% 5 各检验岗位 月考 上级主管 统计表 32 考勤、上进心、团队协作 依据考核表考 核 20 上级主管 月考 上级主管 考核表 33 文员 报表统计及时率?100% A=及时统计报表份数/需统计报表总份数*100% 10 上级主管 月考 上级主管 统计表 34 报表统计出错次数?2次 A=主管审核报表实际发现的次数 10 上级主管 月考 上级主管 统计表 35 单据打印及时率?100% A=及时打印的单据数/需打印的单据总数*100% 10 上级主管 月考 上级主管 统计表 36 文件管理出错次数?2次 A=主管检查文件管理实际发现的次数 10 上级主管 月考 上级主管 统计表 37 信息传递及时率?98% A=及时传递信息数/需传递信息总数*100% 10 上级主管 月考 上级主管 6S检查表 38 现场“6S”符合率?90% A=检查符合项/总检查项*100% 10 上级主管 月考 上级主管 6S检查表 39 执行检验 依据相应检验岗位进行考 核 20 上级主管 月考 上级主管 考核表 40 考勤、上进心、团队协作 依据考核表考 核 20 上级主管 月考 上级主管 考核表
本文档为【 新做的品质人员绩效考核指标请大家提意见 】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_633808
暂无简介~
格式:doc
大小:19KB
软件:Word
页数:0
分类:经济学
上传时间:2017-10-15
浏览量:10