大靳小学小学校务公开制度.doc

大靳小学小学校务公开制度.doc 大靳小学小学校务公开制度 校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。 一、校务公开的原则: 依法治校，民主公开;突出重点，实事求是;周密健全，积极稳妥。 二、 校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。 具体应包括以下内容: 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。 3、 涉及教师合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。 4、 干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收入、预决算情况、福利待遇、绩效工资情况。 7、学校基本建设，校园环境改造。 8、教师职称评定，评优选模，各类人员岗位职责，年度(期)教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。 10、教职工聘任(用)实施方案，聘任结果及津贴发放办法。 11、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。 12、教师和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式: (一)各类会议 1、校长通报学校贯彻上级精神，学校实施校委会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。校长传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。 4、学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。 (二)公告栏 设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项，最新工作动态，学校财务收支情况，教师职业道德规范，师德师风建设以及面向全体、适应大众的有关事项。 (三)教师、学生家长来信来访 1、设置校务公开信箱，收集教师及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作，校园建设，师德师风建设等建议和意见，放在固定位置，由专人定时开启、收集、汇总。 2、建立学校接待日制度。每周三下午为校长接待日，随时接待群众的个人来访，倾听他们对学校工作的建议和意见，及时进行思想情感交流与沟通，解决他们的实际问题，做到对教师、家长群众反映的事“事事有交待，件件有着落”。 四、校务公开的时间根据公开的内容确定。属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按分阶段公开，属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末，要将校务公开的情况向校委会报告，接受校委会和教师的监督。 五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。学校要根据具体实际，按有关要求，由校委会确定公开的范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。 大靳小学安全保卫领导小组 组 长:靳庆印 副组长:靳玉立 成 员:卞贵婷 靳合新 靳盼盼 索恩坤 靳方高 靳兆臣 靳兆文 靳伟霞 靳方旭 大靳小学安全工作分工负责表 序号 人员姓名 负责项目 具体工作 1 靳庆印 全面负责学校安全工作 学校安全工作教育和管理 2 靳方奇 分管学校安全工作 分管学校安全具体工作 3 靳庆宽 学校安全工作资料 做好学校安全工作台帐等资料 4 索恩坤 学生安全教育工作管理 做好对学生安全教育管理工作 5 靳合新 学校设施设备校舍安全 做好校舍安全检查及维修工作 6 卞贵婷 学校安全保卫工作 做好学校安全保卫管理工作 7 靳学良 学校电力设备管理 做好电器设备用电的维修管理 8 靳玉立 门卫安全值班管理 做好门卫值勤夜间值班 9 靳方高 学校体育活动管理 做好体育课安全管理和体育设施的检查 10 韦素丽 档案、文秘资料管理 做好学校档案资料文件等管理 11 靳庆宽 少先队安全教育管理 做好少先队学生值勤安全教育管理 12 各班班主任 班级学生安全管理 做好学生的安全教育和管理工作 13 靳方旭 学校教学工作安全管理 做好学生在教学时的安全工作 14 靳盼盼 学校网络安全管理 做好学校网络、微机等方面的安全管理工作 大靳小学体育卫生工作领导小组及职责 一、领导小组及成员 组 长:靳庆印(校长) 副组长:靳方奇 组 员: 靳合新、靳庆宽、靳学良以及各班体育教师 二、领导小组职责 1、在主管校长领导下，认真贯彻执行党的教育方针，完成上级和学校交给的各项任务。 2、全面加强体育教学、科研、训练、竞赛的管理工作。加大改革力度，实现科学目标化管理。 3、领导制订制订体育工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，建立健全各项规章制度，并不断根据发展的需要，进行体育教学研究和改革。 4、经常深入教学第一线，了解各项任务执行情况。采取必要措施，保证学校体育各项工作顺利、圆满地完成。 5、配合学校制订体育教师的管理规划，做好教师的任职资格的考核、评比和晋升，对师资的引进、教师的进修、培训和可持续发展提出计划与要求，特别要注重对年青教师的进修、培养和提高工作。 7、领导制订体育部各类人员的岗位职责和学校体育工作管理条例;制订考勤、考核管理办法。 8、做好上级部门交办的各项工作任务，积极参加相关组织召开的各项活动，扩大我校对外影响，为配合学校整体发展作出应有贡 大靳小学教代会组织机构 主 席:靳庆印 副主席:靳方奇 成 员:靳伟霞 靳兆臣 靳兆文 靳方旭 索恩坤 靳盼盼 靳合新 卞贵婷 靳方高 2012年9月 大靳小学教代会制度 教职工代表大会(以下简称教代会)，按照规定程序行使职权。教代会必须按照民主集中制原则建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。在充分发扬民主的前提下，各项工作要达到统一、简化、有序、优化的要求。 一、教职工代表大会开展工作的民主程序 (一)推举教职工代表的程序 1. 教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选 连任。 2. 凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教 代会代表。 3. 学校主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序。 4. 教职工代表名额按教职工人数确定，一般在 30% 左右。教职工代表要体现 代表性和群众性。 5. 教职工代表的产生 (1)由学校制定选举代表的方案。并召开全校教职工代表大会，部署教代 会有关事项。 (2)按照代表名额和条件，由教职工直接选举，过半数票才能当选。 (3)选举结果报告工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。 是否符合民主选举程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效 后，张榜公布。 6. 教职工代表应具备的条件、权利和义务。 代表应具备的条件: (1)坚持四项基本原则，宣传党的方针、政策、遵守国家的法律、法规; (2)模范的遵守师德规范，为人师表; (3)具有较强的主人翁意识和一定的民主管理能力; (4)遵守学校的规章制度，做好本职工作; (5)正确的代表群众利益，密切联系群众，作风正派。 代表的权利: (1)有选举权、被选举权和表决权; (2)有权发表自己的意见，参与学校重大决策的审议、讨论; (3)有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任 何部门和领导提出建议、批评; (4)有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落 实情况进行检查和督促的权利; (5)因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提 出申诉和控告的权利。 代表的义务: (1)努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规， 提高政治觉悟和民主管理的素质与能力; (2)积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各 项任务; (3)联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求， 做好群众工作; (4)遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。 7. 代表的调动、退休和罢免、撤换。 (1)代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入部门代表 组活动。代表调离学校或任期未满退(离)休的，其代表资格自行终止。 (2)罢免或撤换代表，须由原选举单位教职工讨论，获得全体教职工半数 的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面报告工会，经 工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。 (3)代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。补选代表 的条件和程序与选举代表相同。 8. 学校工会有计划的对代表进行培训，着重学习教代会有关知识。 9. 教代会的列席代表和特邀代表。 (1)教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表。 (2)列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。 (3)列席代表或特邀代表由工会或教代会筹备组提名，经学校党政工联席 会议协商产生。但总数不宜超过正式代表的十分之一。 (二)教代会提案的征集和处理程序 1. 教代会要建立健全提案征集、处理制度。 2. 教代会提案小组印发提案表。在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。征 集提案的起讫时间由提案组决定，一般在召开教代会前一个月告示全体代 表。 3. 提案内容应围绕教代会中心议题。立案原则一事一案。 4. 提案应由代表一人或几人(署名)提出，也可以以代表组名义集体提出。每 个提案应包括案由、处理办法和整改(解决)措施等内容。 5. 提案处理和落实。 (1)提案审议。由教代会提案小组以提案表为依据，根据以下标准审议: 一看有没有实施价值和实施可能;二看是否正确体现国家、集体、个 人三者关系;三看是否符合规定程序和提案要求。符合立案条件的提 案都应立案。 (2)提案登记。立案的提案应分类登记。提案小组转给校长签署意见后交 承办部门。承办部门应定人、定时认真处理。 6. 提案小组要定期或不定期地检查承办部门对提案落实的情况。 7. 所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应交工会存档备查。 8. 提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理(落实)情况进行全面汇报。 9. 对没有立案的提案(应该称意见或建议)，提案小组应向提案人说明不立案 的理由。 (三)教职工代表大会召开的程序 学校教代会每五年为一届，每年召开二次会议。每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。大会的选举和表决，必须有代表总数半数以上同意方为有效。 召开教代会须做好四个阶段工作: 第一阶段:筹备阶段。主要是确定议题和起草文件。 1. 大会召开前(一般在一个月左右)，学校党政工在调查研究、明确指导 思想的基础上，提出本次大会中心议题的建议。 2. 大会的中心议题，必须围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校改革、 管理、分配制度和教职工最关心的 " 热点 " 问题来确定。 3. 起草召开教代会的文件，须经党政工联席会议讨论同意，由学校党组织 发文(批转)实施。 4. 建立教代会筹备小组。筹备组根据学校实际和会议需要可设若干个具体 工作小组。教代会筹备小组一般由学校党、政、工主要负责人及有关人 员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，校工会主要负责人 任副组长。 5. 学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。工会、教 代会有关工作小组抓紧做好需向大会汇报的准备工作。 6. 检查文件准备情况，做好会议组织、宣传、会务、协调等工作。做好提 案征集工作和代表培训工作。 7. 教代会换届，应按民主程序做好新一届教代会代表的选举工作。 8. 教代会、工会会员(代表)大会合并召开的还要做好工会的准备工作。 9. 会议召开前半个月，学校工会应填写召开教代会报告表，报上级教育工 会。 第二阶段:召开预备会议。预备会议的主要任务是: 1(选举产生大会主席团 (1)每次教代会应选举主席团主持会议。主席团不实行常任制。 (2)主席团成员必须是同届教职工代表，由党政工主要领导、教师代表及 有关人员组成。 (3)主席团成员由教代会预备会议选举产生。第一步在广泛征求各代表组 (团)意见的基础上，工会提出主席团成员候选人初步名单;第二步 召开党政工联席会议，协商确定主席团成员名单;第三步将候选人名 单提交预备会议讨论，采取举手或鼓掌通过的办法选举产生主席团。 (4)主席团主要职责:主持召开大会，领导大会期间的各项活动;听取和 综合各代表组(团)对各项方案审议的意见;研究需提交教代会讨论、 通过和决定的事项;起草大会决议;主持大会期间选举、表决等事项; 处理与大会有关的其他问题。 2(召开主席团第一次会议。其主要任务是通过大会中心议题和会议议程(草 案)，提交预备会议讨论通过。 3(听取和讨论审议校长工作报告及提交大会审议的有关问题的报告。 4(校长和有关领导应该参加代表组讨论，或召开座谈会，广泛听取代表提 出的意见和建议，对工作报告及有关方案进行补充、修改和调整，提交 正式会议审议，使工作报告及方案更加符合党的方针政策，符合学校实 际，符合教职工群众的意愿，使决策更科学、更准确。 第三阶段:召开正式会议。 预备会议与正式会议之间，应间隔几天，使代表有时间进一步思考和征求群 众意见，使校长或有关部门有时间分析、研究预备会议上代表们提出的意见、建 议，修改好工作报告和方案。 1(宣布会议开幕，致开幕词 2(听取校长工作报告、行政有关报告和提交大会的有关议案。 3(听取上次会议提案处理(落实)情况。 4(组织代表组(团)继续讨论审议校长工作报告及提交大会审议的方案。 教代会秘书组将代表们的意见和建议收集整理后交校长及有关部门，以 便对工作报告及方案作进一步修改补充。 5(教代会正式会议可以安排一定时间大会发言，对校长工作报告和方案的 实施提出意见和建议。 6(召开教代会主席团第二次会议。听取代表组(团)审议工作报告和方案 的意见;讨论通过对有关问题的决议草案;讨论通过教代会专门工作小 组组成人员名单草案。 7(通过大会决议(或做出决定)和专门工作小组组成人员名单。 8(民主评议学校中层以上干部。 9(闭幕，致闭幕词。 10(闭幕后工会做好大会总结和资料归档工作，并将会议情况报上级教育工会。 11(教代会、工会会员大会合并召开的，要安排好两个会议的议程和衔接工作。 第四阶段:贯彻落实大会精神。 1(学校行政和工会共同向教职工提出贯彻实施大会精神的要求。 2(各代表组向每个代表，传达大会精神，组织和带动全体教职工积极行动 起来，为实现大会提出的各项任务而努力工作。 3(运用各种宣传工具和形式，宣传大会精神。 4(各专门工作小组要根据各自的职责，协助和督促行政有关部门贯彻落实 大会提出的任务和目标，促使决议、决定的实现。 5(工会要对大会决议贯彻和提案处理(落实)情况进行检查督促，及时向 党政和有关部门反映，并协助解决存在的问题。 6(必要时，经学校党政同意，工会可以组织教职工代表对大会决议、提案 贯彻落实情况进行检查。 (四)修改大会决议的程序 1(大会闭会期间，如出现教代会所做出(通过)的决议、决定与上级精神 不符，或因情况发生变化必须进行修改时，经学校党组织同意，由学校 行政提出修改有关决议的具体建议。 2(工会召开联席会议，对行政提出的修改决议意见进行研究，在基本统一 认识的基础上做出相应的修改决定，并在下次教代会上说明情况请求追 认。 3(对涉及面广、与群众利益关系重大的问题，也可召开教代会临时会议讨 论审议，修改原有决议。 二、 教代会职权的行使 目前教代会一般行使四项职权，即:(一)审议建议权;(二)审议通过权;(三)审议决定权;(四)评议监督权。 (一)行使审议建议权 1(审议建议权的基本范围 听取校长工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方 案、教职工队伍建设及其它有关学校发展的重大问题等。 2(行使审议建议权的程序 1) 校长(学校行政)提出重大决策的目标、措施和依据等意向，向工会 通报。工会广泛征求教职工意见，收集有关信息。 2) 在校长起草工作报告或决策方案期间，工会要向校长反馈信息，同时 在决策方案形成过程中参与意见。 3) 校长工作报告、方案(草案)形成后，要在教代会预备会议召开前十 天发给教职工代表。 4) 将校长工作报告和决策方案提交教代会预备会议和正式会议审议。 5) 校长根据教代会提出的意见和建议修改报告、方案(草案)，做出决 策。 6) 教代会对决策的实施做出决议。其内容主要为:对决策方案进行正确 评价;向校长提出全面实施决策所需措施的建议;号召全体教职工胸 怀全局立足本职，为全面实现决策提出的目标而努力奋斗等。 (二)行使审议通过权 1(审议通过权的基本范围 审议通过学校提出的校内人事、分配制度改革方案和实施办法及其它与教职工利益有关的重大规章制度等，由校长颁布施行。 2(行政审议通过权的程序 1) 行政领导处理方案、办法和制度的原则、依据和条件，应与工会商量， 工会要积极参与方案的拟订。 2) 学校行政和工会在方案制定过程中应通过座谈会、调查研究等多种形 式，广泛听取教职工的意见，了解群众意愿，在此基础上，对方案进 行科学论证，使方案准确、合理、科学，符合学校实际和教职工意愿。 3) 将方案提交教代会预备会议和正式会议审议。 4) 教代会表决通过方案，并做出相应决议。 5) 校长颁布施行方案。 (三)行使审议决定权 审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法以及其他有关教职工生活福利的事项等。 (四)行使评议监督权 1 (评议监督权的内容 评议监督学校行政领导干部，可以提出奖惩和任免建议。 教代会民主评议学校行政领导干部，是教代会行使评议监督权的主要形式，在学校党组织领导和统一部署下进行。 2(民主评议学校领导干部的范围:学校的中层班子 3(行使评议监督权的程序 1) 民主评议干部的组织领导:教代会在学校党组织领导下选举产生民 主评议干部小组，由该小组负责民主评议的工作。 2) 民主评议干部的内容:主要是按干部的德、能、勤、绩四个方面进 行评议。 3) 民主评议干部的原则:要遵照政策有计划、有组织、有领导的按程 序评议干部，要从关心爱护干部的愿望出发，贯彻实事求是的原则， 全面客观的反映干部的情况。 4) 民主评议干部的形式:采用书面主评议 5) 民主评议干部，应每年进行一次，形成制度。最好与上级组织部门 考察学校领导工作结合进行。 三、教代会工作机构 学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。主 要职责是: 1(制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议程的建议，会同有关部 门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。 2(组织教职工选举教代会代表。 3(向教职工进行民主管理宣传教育。培训教代会代表。 4(组织专门工作小组进行调查研究，检查监督大会决议和提案落实情况， 教育动员教职工贯彻落实教代会决议。 5(主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。 6(听取和处理代表和教职工的意见、建议和申诉，维护教职工的合法权益。 7(总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究， 提高民主管理的水平。 8(做好教代会资料档案的整理和管理工作。 9(完成教代会主席团交办的其他工作。 2012年大靳小学教代会第一次会议议程 时间:2012年3月2日 会议内容 一、 预备会成立主席团、执行主席、秘书长、宣传摄影组、后勤 会务组 二、 开幕式 1、大会开始、全体起立、奏《国歌》 2、 宣读大会主席团、执行主席、秘书长、宣传摄影组、后勤会务组 3、 向大会作出席代表构成的说明 4、 校长致开幕辞 5、 聘请教办工会领导讲话 6、靳庆宽作学校工作报告 7、靳庆印主席作工会工作报告 8、 讨论两个《报告》及中心议案 三、1、各组长汇报本组议案、意见、建议 2、听取卞贵婷同志作本次会议提案审查报告 3、进行大会表决 4、靳方奇工会副主席作闭幕词 5、全体起立，奏《歌唱祖国》。宣布大会闭幕 2012年大靳小学教代会工作汇报 自教代会成立以来，我校就建立了教代会工作制度，教代会工作就逐步向规范化方向迈进。2012年，我校教代会工作在教办领导下，在本校教代会工作实践的基础上，对如何提高教代会工作质量，规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工积极性，促进了学校事业的发展。现将我校教代会工作作如下汇报: 一、党政重视 1.在教办党支部的领导下，我们新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，把教代会工作列入工作议程，还加强组织领导，结合学校中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报，每次召开教代会，确保95%以上代表出席。 2.学校确保工会主席参加校务会，确保了工会主席参与学校重大问题的决策，还确保落实了工会主席应该参加的各种会议。 3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。 4.能定期向教代会通报工作，能认真落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。能认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参与权落到实处，真正做到源头参与，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方 案的制定之中，把群众的情绪和呼声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所需。 二、职权落实 1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力:每年不少于听取2次校长工作报告，能审议学校年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为规范的准则，更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。 2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革等各项任务，凡是文件中规定的，应由教代会审议和决定的事项，都向教代会报告，交教代会审议、通过或决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样，既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动，不偏方向，又使教代会依靠党支部这棵大树，工作有底气，形成良性循环。 三、制度化和经常化 我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉，经常组织工会委员及教代会代表学习讨论，加强理解，保证了教代会规范、有序地工作。 1.每学期能定期召开全体代表会议，工会换届教代会依次换届。 2.为了深化文明组室的创建，强化“六小”过程的管理，制订了一系列工作制度、例会制度。 3.教代会专门小组，每学期能保证2次活动。 4.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况，并能及时公布提案落实情况。 四、教代会工作规范 本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作，规范到位。 1.制定教代会工作实施细则，每年定期向大会报告教代会工作，让他们有充足的时间去思考，写提案，保证了提案的质量。所以份份提案提的实在，针对性强，整改措施清楚，可操作性强。 2.我校能按规定选举教代会代表，教师代表比例不少于60%。 3.代表组讨论有记录，大会所有书面材料能整理装订成册，主要文件能做到存档。 4.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决进行，牵涉到人的表决用无记名方式。 五、教代会工作机构 1.能制订代表选举方案，主持选举工作，有目的有计划地对代表进行专门培训，为了提高代表的整体素质，提高参与能力和水平，及时培训代表。会前能征求各方面意见，提出大会议题的建议，能督促大会文件准备工作;能提出主席团人选的建议名单;能做到大会宣传发动工作。作好文件分发、记录以及其他会务工作。 2.能召集各专门小组活动，召集代表组长会议，能召集临时教代会代表会议。 3.能依据教代会条例，受理代表有关投诉，对大会通过的决议，征集提案，有专人督促办理并及时向代表汇报。 六、做好校务公开工作 1.完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实。进一步完善规章制度，制订校务公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制度，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，德育处主抓，教职工积极参与的工作格局。 学校确定德育主任陈鑫为校务公开具体负责人，德育处为主管部门。制定了《新城子乡中心小学校务公开指南》。 2.规范公开内容。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。 学校收费情况。严格执行“一费制”，做到“四公开”，即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目。留存好收费通知书。代办服务项目收取规范。 招投标情况。大额物品的采购清单及金额、基建维修项目招标及实施情况均公开。我校今年的基建项目是中心小学、王驿小学、二台子小学、新城堡小学的维修工程。该项目是由教育局房管所负责。 其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。包括:师生评先评优、专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项。 学校校务公开栏内容及时更新。 3.严格公开形式与要求。在充分发挥教代会作用的同时，我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则，采取以下公开形式: 各种会议。以全体教职工大会、中层干部会、和家长会等形式公开校务。校长每年至少二次在教代会上作财务公开专项报告，较为详细地公开学校的财务预算及收支情况，并在校内张贴公布。教职工对具体的预算收入、支出有疑问的可以咨询，并进行财务公开满意度民主测评，以群众的满意度来认定财务公开的实际效果。利用职工政治学习，经常向全体教职工通报学校大笔开支或重大事项。 视听查询。通过设立公开栏、开通咨询电话、挂牌服务等形式接受群众监督。学校建有专用公开栏。公开栏位置醒目、坚固耐用、防晒防水、内容齐全、便于更换。公开栏内容及时更换，对学校的工作职责、领导分工、部门职责、财务状况、师生评优评先、贫困生资助、预备党员入党前公示、教师专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核等进行了及时公开。设立举报意见箱，公布学校和主管部门监督投诉电话。举报意见箱由校监督小组负责管理。 经过努力，我校的校务公开工作已经取得初步成效，依法治校的理念日益得到家长、教师的认同，下步我们在继续强化校务公开的同时，着重做好以下几项工作: 加强教师的主人翁意识。校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建设的大事，需要全校教师的关心和支持。我们在做好校务公开的同时，要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的建议和要求，尽可能的扩大校务公开的范围，给教师、家长更大的知情权，以进一步促进学校的民主化建设。 培养广大教师的主人翁意识。校务公开的最终结果是全校教师的广泛参与，目前还有一部分教师认为校务公开参与意识不强，使学校的校务公开效果不强。校务公开也需要社会的监督和家长的支持和关心。我们希望随着校务公开工作的深入，让全校教师都能参与到学校的校务公开当中，让家长更热心关注学校的校务公开工作，让校务公开真正落到实处，让全校教师和家长体会到校务必须公开，真正认识到校务公开是学校民主化建设的重要组成部分，是学校和社会沟通的桥梁。 七、今后的工作构想 我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校。因为构建和谐学校是应对当前教育复杂局面的科学举措，是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我们构建和谐学校的目标是:“和谐扬长,勤奋笃行”的校训深入人心;民主办学得到充分发扬;依法治校得到切实落实;科研兴校的办学特色得到深化;各方面积极因素得到广泛调动;各种矛盾得到正确处理;公平和正义得到维护和实现;安全稳定得到长久维护;各方面的关系得到妥善协调;一切有利于学校发展的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定。另外，努力争取上级的积极支持，提供宽松的政策环境。 为了构建和谐学校，一是要加强民主政治建设，充分发挥教代会作用，坚持全心全意依靠教职工办好学校不动摇;二是加强制度建设，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管权、管事，体现依法治校、民主治校、规范管理，做到有章可依，执章必严，违章必究;积极倡导公平、公正、公开、正义的工作原则，各方面的关系更加协调，人们的积极性、主动性、创造性得到充分发挥;一切依靠教师，始终把教职工的根本利益放在首位，关心教师生活，处处为教师着想，使学校的向心力、凝聚力增强，使教师的工作积极性得到提高。 尽管目前我校教代会工作有了一定的成效，但由于经验不足，有许多工作有待我们去探索、研究、实施，我们深信在局工会的领导下，在学校党政的支持下，我们有决心、有信心把我校的教代会工作搞得更好。 2012年大靳小学教代会校长工作报告 2012年是大靳小学全校师生同心同德、争先创优、成绩颇丰的一年，是科学施教、提升质量、开拓创新的一年，是彰显学校特色、深具教育影响，可持续健康发展的关键一年。全校师生奋发图强，携手共进，续写了我校发展史上浓墨重彩的一页。 “德育彰显特色，管理注重实效，教改提升质量，安全构建和谐，人文凝聚人心”是对2012年学校工作的概括和写实。一年来，在教育局的正确领导和悉心关怀下，以科学发展观引领学校的改革发展，在教育教学、德育创新、队伍建设等各方面均取得了长足的发展，凸现了学校管理得心应手、校园面貌日新月异、教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了学年初预订的工作目标。现将2012年度一年来的工作简要总结如下: 一、牢固树立“育人为本、德育为首”的理念，健全德育网络，丰富德育内容，创新工作方法，逐步形成德育工作的特色。 1.自我提高，让师德落到实处 我校注重加强师德建设，着重围绕“敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教”，引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”，在提升教师的人生观、价值观，丰富教师的人生内涵方面做了许多创新工作。如与教师签订“文明执教”的承诺书20份、教师演讲比赛、“学先进，立师德，铸师魂”为主题的向李黎明学习系列活动、师德警示教育活动、每逢双周政治集中学习等活动，即丰富了师德建设载体，又拓展了师 德建设的内涵。同时我校还把师德表现纳入对教师的考核之中，每年教师节，通过自评、校评，评选出优秀德育工作者进行表彰。 2.强化管理，把常规德育做“实” 我们以《中小学学生守则》、《中小学学生日常行为规范》为抓手，以“六大行为习惯星级学校”的申报验收为契机，抓实学生养成教育。开辟了“少先队队专刊”;不断完善童心园广播站建设，及时更新节目专栏;落实 “流动红旗评价”制，让评比有目标，看得见，够得着，让德育评价有实效。 我们还建立了一支责任心强，有能力，有热心能为队员服务的监管队伍。期初，通过竞选，选拔优秀校级干部队伍，并定期召开例会进行指导。现我校有一支训练有素的学生干部队伍。每天他们活跃在校园各个角落认真地检查卫生、早读、两操、课间活动情况。 3.开展活动，丰富载体，把实践德育做出特色 体验教育是德育实践的主渠道，我们通过开展丰富多彩、形式多样的少先队活动，培养学生爱国主义精神，塑造学生人格，树立正确人生观。 1)保留原有传统项目开展活动:继续开展学生参与国旗下讲话评比活动。即在每周一升旗仪式时由各班选拔演讲者进行演讲，举办中小学学生演讲，并进行录象。 2)结合节日开展活动:开展学雷锋的活动;重温先烈事迹，学习先烈精神;9月的弘扬民族精神月活动等。 3)结合时势“热点”开展活动:如星级班级评比活动、 “我是90后”演讲比赛、“我是环保小卫士，我是平安小天使”主题活动、“冬季 趣味运动会和各种征文比赛等活动，进一步丰富了德育的载体，活跃了校园气氛，彰显了德育工作的特色 二、大力加强党支部建设,扎实开展争优创先活动，高扬先锋模范旗帜，促进学校内部管理。 1(以学习为突破口，加强队伍作风建设，落实党风廉政建设 支部学习有计划、有制度、有记录，做到学习有笔记、讨论有心得。在以狠抓落实、增强执行力为重点的作风建设中，健全民主集中制，落实党风廉政建设责任制，努力建设一支适应学校工作发展需要、廉洁务实的行干队伍和教师队伍。一年来学校未出现任何违纪违规现象，班子成员团结务实，教师积极进取，凝聚力和战斗力明显增强，社会声誉不断提高。 2.以深入推进“创先争优”工作为契机，推动学校工作的全面发展 在进一步深入推进“争优创先”工作中，制订并公示了个人“争优创先”的承诺书;完善了民主评议党员制度;落实了党员教师的组织生活，并对每一位教师的阶段工作进行点评，及时指出存在的不足和整改的方向。在年初，开展“四个一”活动(即每个党员帮扶一名教师，联系一个班级，帮助一名学困生，支助一名特困)和入组入户开展舆论引导大走访民调活动，收到了较好的社会效益。 为进一步全面推进学校工作，学校以推进“创先争优”工作为契机，对工会、共青团、少先队工作予以高度关注。每期举行的家长会，都要求班主任收集家长们对学校工作的意见和建议，及时归纳整理反馈并做好整改;积极组织了一年一次的教代会，广泛听取教师意见，及时修订章程，促进了学校工作的整体和谐发展。 三、立足课堂，全面推进课程改革和教育科研，努力开发校本教研，不断提高教育教学质量。 1、积极开展教研活动，以研促教，以研促改 首先积极组织教师参加省市、县、校开展的各类教研活动。本年度学校派出学习教师10余次。一方面外出学习学校全面提供经费保障;另一方面校本教研活动以研讨为主，形成每周开展一次教研活动制度。 2.教学管理讲原则，教学质量稳步提升 我们进一步规范了备课管理，加强了课堂教学管理，杜绝了空课和组织失控现象，严格督查了作业的布置与批改，认真进行了考核与评定。此外我们还制定了“课堂教学情况巡查制度”、“班班通使用制度”每天两次不定时地对教师上课风貌与行为、班班使用情况、课堂纪律等进行巡查，并做好相关记录。 3.关注学生成长，促进学生全面发展 1)关爱留守儿童出新招，潜能生转化有实效。我校与理工学院青年志愿团队建立了一个温馨，和谐的留儿童之家，制订长效机制如家访、结对子学业辅导、心理资询等工作制度，建立了一生一案(跟踪档案)，取得了良好成效，不仅使留守学生快乐成长，更使学校的校风、学风不断好转，洞庭之声报还进行了专题报道，在社会产生了一定反响。 2)组织开展各类竞赛，提高学生整体素质。一年来，我们组织开展了各类竞赛，如画画、写字、作文、速算、英语单词默写、朗读等学习小竞赛。学生在各级各类竞赛、评比中成绩喜人。其中有两篇绘画作品及多篇作文获区级奖励，特别是在下半年我们举行了一次为期 两天全体师生趣味运动会，在学校掀起了一次运动热潮，形成的人人在运动、人人爱运动的良好氛围，受了了上级领导、家长、社会各界的好评。 四、坚持安全第一，健康第一的原则，始终绷紧安全工作这根弦，努力创建“平安和谐校园”，为全校师生筑起了一道坚固的安全屏障。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，各室具体分工负责组织实施。建立了安全工作领导责任制和责任追究制，同时将安全教育工作列为对教职工考核的重要内容，实行一票否决制度。此外不断完善学校安全保卫工作规章制度，聘请专职门卫，全体男教师佩戴袖章参与轮流保安巡逻，积极建立学校安全意外事故处置预案制度，规范了对学校安全事故的处理，及时化解学校师生存在的矛盾。 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，开展一系列道德、法制、安全、卫生教育活动，聘请相关工作人员到校讲座，取得了良好的教育效果。同时我们以安全教育为重点，以"校园安全"为主题，经常性地对学生开展安全教育，发放宣传资料。特别是着重抓好交通、逃生演习等的安全教育。如把每年的5.12日订为我校的地震逃生演习日;对学生暑期安全教育重点落在交通安全、游泳安全等，有效杜绝了学生暑期期人身伤害事故。 此外还坚持开展常规检查，每月一次安全大排查，对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等进行安全检查。每学期开学和放假离校之时，对校舍进行全面的安全排查，对食堂等进行消毒杀菌等，对存在的隐患进行逐一排查整改。 六、存在的问题 1、教师整体思想观念与新课标理念上有差距，部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。 2、学校特色建设有待进一步加强。 3、学校田径场因资金短缺，教学楼竣工后，加大力度，整修操场。 成绩的取得凝聚着全校教职工的智慧与汗水，是老师们用无私的奉献与执着的付出赢取了学校发展史上又一个“高峰时期”。在新的起点上，我们将继续大力推进素质教育，坚持走科研兴校、内涵发展之路，坚持走特色办学之路，努力实践“为每一个学生搭建发展阶梯”的办学理念，与时俱进，开拓创新，积极构建和谐校园，创办人民满意的教育，为争更大的成绩做出更多的努力。 大靳小学第三届第一次教代会闭幕词 各位代表、同志们: 我校教职工代表大会三届一次会议～在上级领导的关怀下～经过全体代表的共同努力～现已圆满完成了预定的各项任务～即将胜利闭幕。 这次大会～是民主的大会～团结的大会～务实的大会～鼓劲的大会。大会期间～全体代表听取并审议通过了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》《学校工会财务经审工作报告》～选举产生了第六届工会委员会～形成了大会决议。大家畅所欲言～激情满怀地展望了我校的美好前景～为今后的工作指明了前进的方向。我们相信～在全体同志的共同努力下～我校的各项工作一定能取得更加辉煌的业绩～开创更加崭新的局面。 大会以后～我们将遵照大会的决议和代表们的意见把各项工作真正落到实处。我们也希望各位代表要珍重自己的民主权利～继续履行自己的义务～做全体教职工的好代表。 代表们、同志们～这次大会给我们带来了新的目标、新的生机、新的力量～也带来了改革发展的新机遇。让我们紧跟时代的步伐～进一步树立和落实科学发展观～大力发扬“凝心聚力～开拓创新～求真务实～励志图强”的作风～努力为学校的发展做出更新更大的贡献。 最后～祝各位领导、各位代表、各位教工身体健康～万事如意:谢谢大家: 大靳小学第三届第一次教代会会议记录 时间:2012.6.7 地点:会议室 主持人:靳庆印 记录人:靳方奇 参加人员:全体教师 会议内容: 靳庆印:指导思想和目标要求 创建“无邪教学校”活动要以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中央、县教体局防范、处理、惩治邪教问题的相关法律法规和政策，以“崇尚科学关爱家庭珍惜生命、反对邪教”为主题，弘扬科学精神，反对邪教，大力加强社会主义精神文明建设和法制教育，普及科学知识，宣传科学思想，弘扬科学精神，提倡科学方法，彻底铲除邪教和各种腐朽思想文化滋生的土壤，努力形成反对邪教、崇尚科学、崇尚文明的良好风尚。目标要求:领导重视、全体参与、制度健全、责任明确、措施到位、突出重点、结合实际、务求实效。通过开展创建“无邪教学校”活动，发动全校师生参与反邪教斗争，形成合力，共同抵制，巩固校园文化阵地，净化育人环境。 靳方奇:工作要求 1、开展“无邪教学校”创建活动，要坚持正面教育，严格执行中央、省委处理邪教问题的方针、政策，尊重群众的宗教信仰自由，严防因工作不当引发新的矛盾。 2、坚持预防为主，打防结合的方针，加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，认真落实，群防群治，确保创建活动取得实效。 3、成立领导机构，落实责任，制定切合学校实际的工作方案，建立信息通报和报送制度，严格遵守保密纪律，并在工作中加强调研，积极探索，不断总结，结合实际，开创工作新局面。 4、创建“无邪教学校”领导小组要积极做好宣传、督促、检查落实工作，要将创建工作与奖惩挂钩。 5、全体动员，人人参与，加强学习，提高思想认识和参与反邪教斗争的自觉性，让每个教职工和学生都参与到反邪教斗争中来。 6、以开展创建“无邪教学校”工作来促进学校教育教学工作和提高教育教学质量。 大靳小学第三届教代会第一次会议议程 时间:2012年6月7日 会议内容 一、 预备会成立主席团、执行主席、秘书长、宣传摄影组、后勤 会务组 二、 开幕式 1、大会开始、全体起立、奏《国歌》 2、 宣读大会主席团、执行主席、秘书长、宣传摄影组、后勤会务组 3、 向大会作出席代表构成的说明 4、 学校校长靳庆印同志致开幕辞 5、教办王支业同志讲话 6、 靳庆印校长作学校工作报告 7、 靳方奇副主席作工会工作报告 8、 讨论两个《报告》及中心议案 三、1、各组长汇报本组议案、意见、建议 2、听取靳庆宽同志作本次会议提案审查报告 3、进行大会表决 4、靳学良工会副主席作闭幕词 5、全体起立，奏《歌唱祖国》。宣布大会闭幕 2011大靳小学三届第一次教代会提案表 单位 大靳小学 单位 大靳小学 提案人 附议人 姓名 靳连福 姓名 靳方旭 标题:关于创设“大靳小学奖教奖学基金” 为了让有更多的优秀教师脱颖而出，培养出更多的优秀人才。我们 提议，创设“大靳小学奖教奖学基金”，用语奖励在教育教学领域 的一线教师和在各学科各级别的比赛活动中获奖的学生。 1、奖励范围: 老师:(1)受到教育行政部门、政府部的表彰的各级各类优秀教师、提案内容包优秀辅导员、优秀班主任、先进工作者。 括问题、整 (2)参加区、市、省各级教育部门举办各学科公开课教学改建议等 获奖及获好评的教师。 (3)教育教学论文在全国、省、市级CN级报刊上发表及 收入汇编，获奖的教师。 (4)指导学生在教育行政部门主办各级各类学科竞赛活动 中获奖的教师。 (5)指导的学生在全国CN级报刊上发表作品的教师。 学生;(1)参加区、市、省、全国各级各类学科竞赛活动中获奖的 学生(教育行政部门主办的) (2)作品CN级报刊发表的学生， (3)获区、市、省教育部门 表彰的学生。 正式立案并提交相关部门处理。 提案工作小 2011年6月1日 组意见 单位 大靳小学 单位 大靳小学 提案人 附议人 姓名 靳方高 姓名 黄玲玲、卞婷 一、标题:为五六年纪各班配备多媒体 为了更好的实施素质教育，提高课堂教学质量，提议学校在财力 能及的情况下，为五六年级各班配备多媒体。这样，不仅能使学生 直观认识，同时也能即使纠正学生在学习中的问题。使教学少走弯提案内容包路，提高效率。 括问题、整 二、标题:学生须着校服上班 改建议等 大靳小学在各方面工作起着龙头作用，经常要为兄弟学校开示 范课。因此，教师的精神面貌及仪表体态，在某意义上说也是很重 要的。所以，提议让每位学生着校服上班。 正式立案并提交相关部门处理。 提案工作小 2011年6月1日 组意见 2010年第一届教代会第二次会议程序 主持人:靳庆印 一、开会时间:2010年3月15日 二、开会地点:一楼多媒 三、参会人员:全校教师 四、大会主持人:靳庆宽 五、大会议程、开幕式主持词: 各位代表:我受学校工会的委托，作为我校第一届第二次教代会主持人。 根据大会日程安排，大靳小学第一届第二次教代会现在正式开幕。这次大会代表邀请所有在职老师列席会议。 现在我宣布:大靳小学第一届第二次教代会现在开幕。 会议第一部分: 大会第一项:请全体起立，奏《中华人民共和国国歌》，请坐下。 大会第二项:请学校校长靳庆印致开幕词。 大会第三项:请学校工会委员会靳方旭作《上届教代会提案执行情况》报告。 大会第四项:请学校工会主席靳方奇作《本次教代会提案收集情况报告》。 大会第五项:请学校韦红印作本次教代会《提案解答报告》 大会第六项:请学校校长靳庆印作《2009年秋季学期学校工作报告》 大会第七项:分组审议 2010年第一届教代会第一次会议程序 第一阶段:筹备阶段 做好这个阶段的工作是开好教代会的前提，因为大部分的工作都是在筹备阶段完成，这个阶段要做的主要工作有 1、确定代表的名额，选举产生教代会代表，代表的名额比例一般按教职工总数的30%左右，代表中教师代表不得少于代表总数的60%，学校中层以上领导干部不得超过代表总数的25%，学校党政工主要负责人，一般应为代表，但不能设“当然代表”，应通过民主程序选举产生。教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表若干名，列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权，列席代表一般是本单位没有被选为正式代表的党政工团主要领导包括中层主要领导，特邀代表一般是有影响的离退休干部。 2、征集提案。征集提案工作由学校工会或教代会提案小组具体负责，在开会前一个月左右开始进行 3、确定大会议题，起草有关文件材料。大会的中心议题，必须围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心的热点的问题来确定。会议的文件(工作报告、有关讨论方案等)会前十天印发给教职工代表。 第二阶段:开好预备会议。 这个阶段是为正式会议做好铺垫。这个阶段的主要工作是: 1、选举产生大会主席团，主席团成员必须是同届教职工代表，一般由党政工主要领导、教师代表及有关人员组成。选举产生大会主席团一般分三步走: 第一步在广泛征求各代表组意见的基础上，工会提出候选人初步名单; 第二步召开党政工联席会议，协商确定; 第三步将候选人名单提交预备会议讨论通过。 2、召开主席团第一次会议，通过大会中心议题和会议议程，并提交预备会议讨论通过。 3、听取教代会筹备工作情况报告。 4、通过教代会各专门工作小组名单和其他事项。 第三阶段:召开正式会议， 这个阶段是关键的环节，主要工作是: 1、由大会执行主席核实出席大会的代表，出席会议代表超三分之二方可开会。 2、宣布大会议程。 3、有关领导讲话。 4、由校长作工作报告。 5、由行政有关负责人作有关专题议案报告如:分配制度、人事制度改革方案等(有就作，没有可不要这项)。 6、汇报上次教代会落实大会精神及提案处理等情况，并作提案征集，情况报告(工会主席或提案工作小组长负责)。 7、分代表小组讨论(工作报告、领导讲话、议案、有关方案等)。 8、对决议、决定及有关事项进行表决。 9、大会总结。 第四阶段:贯彻落实大会精神 1、各代表组回去向教职工传达大会精神。 2、运用各种宣传工具和形式，宣传大会精神。 3、工会和各专门小组根据各自的职责，检查督促有关决议、决定、提案的落实。 4、做好教代会资料归档工作。 闭会期间可召开代表组长，各专门工作小组负责人，工会委员或扩大到党政领导参加的会议。 2010大靳小学三届第一次教代会提案表 单位 大靳小学 单位 大靳小学 提案人 附议人 姓名 卞贵婷 姓名 靳庆宽 标题:关于创设“大靳小学奖教奖学基金” 为了让有更多的优秀教师脱颖而出，培养出更多的优秀人才。我们 提议，创设“大靳小学奖教奖学基金”，用语奖励在教育教学领域 的一线教师和在各学科各级别的比赛活动中获奖的学生。 1、奖励范围: 老师:(1)受到教育行政部门、政府部的表彰的各级各类优秀教师、提案内容包优秀辅导员、优秀班主任、先进工作者。 括问题、整 (2)参加区、市、省各级教育部门举办各学科公开课教学改建议等 获奖及获好评的教师。 (3)教育教学论文在全国、省、市级CN级报刊上发表及 收入汇编，获奖的教师。 (4)指导学生在教育行政部门主办各级各类学科竞赛活动 中获奖的教师。 (5)指导的学生在全国CN级报刊上发表作品的教师。 学生;(1)参加区、市、省、全国各级各类学科竞赛活动中获奖的 学生(教育行政部门主办的) (2)作品CN级报刊发表的学生， (3)获区、市、省教育部门 表彰的学生。 正式立案并提交相关部门处理。 提案工作小 2010年5月21日 组意见 单位 大靳小学 单位 大靳小学 提案人 附议人 姓名 靳继臣 姓名 靳盼盼 一、标题:为三四年纪各班配备多媒体 为了更好的实施素质教育，提高课堂教学质量，提议学校在财力 能及的情况下，为三四年级各班配备多媒体。这样，不仅能使学生 直观认识，同时也能即使纠正学生在学习中的问题。使教学少走弯提案内容包路，提高效率。 括问题、整 二、标题:学生须着校服上班 改建议等 大靳小学在各方面工作起着龙头作用，经常要为兄弟学校开示 范课。因此，教师的精神面貌及仪表体态，在某意义上说也是很重 要的。所以，提议让每位学生着校服上班。 正式立案并提交相关部门处理。 提案工作小 2010年5月30日 组意见 大靳小学教职工代表大会提议工作报告 工会主席 靳庆印 各位代表: 我受大会筹备工作小组的委托，向各位代表汇报大靳小学第教职工代表大会筹备工作的情况。 教代会是教职工民主管理学校的一项基本制度，是保证学校依法治校、领导依法行政、教师依法执教的基本形式，也是校务公开、大家畅所欲言、相互交流的一种有效途径。 为进一步严格规范教代会操作程序，加强党、政、工的领导，为使本次教代会顺利召开，达到鼓舞士气，推动学校发展的预期目的，学校成立了第五届第一次教代会筹备工作领导小组，成员有:靳方云、靳方旭、靳兆臣、靳继臣卞贵婷。召开了多次筹备领导小组会议，现就筹备情况向各位汇报如下: 一、认真组织开展本次教代会代表的改选和培训工作。由于上届教代会代表的任职现已期满，他们已顺利完成了历史使命，为了做好教代会的衔接工作，故代表的改选工作是本次教代会召开之前的首要任务之一。新的代表会结构合理，来自于学校的各个层面，能代表广大教职工的意愿。为使代表们进一步熟悉教代会的有关知识，明确自身的权利和义务，校工会又对新当选的代表进行了认真的培训，为此次教代会的顺利召开提供了保证。 二、认真确立本次大会的议题和议程。 根据县教育工会下发的《关于进一步健全和完善学校教职工代表大会制度的意见》的文件精神，大家明确权利和义务，开阔视野，拓 宽思路，结合学校工作的实际情况。校领导开会认真分析，总结了过去的工作，谋划了学校下一步发展的思路，经校教代会筹备领导小组讨论，确定了几大议题:《大靳小学2010度学校工作报告》、《大靳小学2010度财务工作报告》、《班主任考核方案修订稿》、并上报县教育工会批准。本着充分发扬民主，让代表广泛参政议政的原则，确立了大会的议程。 三、组织到位，分工明确。 为了开好此次教代会，工会委员及全体行政目标明确，思想统一，成立了筹备工作小组、秘书组、提案工作小组、代表资格审查小组、会务及后勤组等，各小组成员精诚团结，开展了有效的工作。秘书组的同志在时间紧、任务重的情况下，精心汇编了会议的各项材料，会务及后勤组的同志认真布置会场，全力做好服务，提案组的同志认真梳理提案，并对提案进行了分析说明。在此，我代表筹备小组向为此次教代会做出辛勤努力的同志表示衷心的感谢。 四、在筹备过程中广泛听取群众的意见。 为了使此次教代会议题更能贴近学校的工作实际，进一步激发教职工参政议政的积极性，工会提前30天向每位代表发放了提案征集表，要求所有代表认真听取群众的意见和建议，能提交有效的、有价值的提案。同时，为能听取退休教师对学校发展的意见和建议，经筹备领导小组决定，特增加了两名退休教师作为列席代表。 总之，在这次大会的筹备过程中，得到了广大教职工的大力支持，各位代表也为此做出了贡献，使我们能比较顺利、圆满地完成了大会筹备的各项任务，我再一次代表筹备工作小组向大家表示衷心的感谢。 我的汇报完毕。谢谢大家～ 2010年3月 大靳小学启动民主治校活动的报告 我校在民主治校工作中～认真贯彻落实上级有关精神～建立健全民主评议行风工作制度～完善职业道德规范～切实把维护广大人民群众的利益放在首位～解决人民群众反映强烈的教育热点问题～不断加大治本力度～促进依法治校、以德治校、规范办学行为～树立学校的良好形象～以实际成果取信于民～进一步提高了我校教师队伍素质～推进了教育改革和发展上新台阶。 一、指导思想和基本原则 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻落实科学发展观～紧紧围绕教育改革发展的任务～着力解决家长对学校和教师反映的规范办学和师德师风等突出问题～改善和优化教育环境～促进教育发展和教育公平～进一步推动我校教育事业持续、健康、协调发展～办人民满意的学校。 基本原则:坚持依靠群众～社会监督,标本兼治～综合治理,实事求是～客观公正,公开透明～务求实效,边评边改～评改结合,完善制度～规范行为,促进管理～加快发展。 二、学校领导高度重视～充分认识民主治校工作的重要性 为加强民主治校工作的领导～学校实行党组织统一领导～校长负总责～班子成员分工负责～教务主任各负其责～德育处组织协调～教师、学生和家长广泛参与的齐抓共管的领导体制和工作机制～保证民主评议治校工作的落实～并取得明显成效。 ,一,成立学校民主治校工作领导小组。负责对学校民主评议治校工作的统一部署～对治校建设中的重大问题进行决策和布暑。 组长:靳庆印 副组长:靳方奇 成员:卞贵婷、靳连福、靳方旭、靳方高、靳庆宽 ,二,突出重点～狠抓落实～确保民主治校的实效 1、进一步抓好动员和舆论宣传工作～提高认识～统一思想～增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。 学校坚持以“三个代表”重要思想为指导～认真学习贯彻保持共产党员先进性教育的有关精神～按照“八荣八耻”的具体要求～遵循“以德立校～依法治校～科研兴校～特色办校”的办学理念～坚持“综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治”的方针～以“塑诚信文明学校～办人民满意教育”为目标～以提高本校干部、教师队伍素质为核心～以提高教育教学质量为重点～以“学生欢迎～家长放心、社会满意”为标准～创新学校工作思路～在治理乱收费、提高师德师风水平、转变学校工作作风上坚持有所作为～围绕学校的中心工作～针对学校存在的问题～进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工的思想统一到整改上来～教育大家要从实践“三个代表”的高度认识整改工作的重要性～从维护全区教育系统良好形象的角度认识整改工作的紧迫性～从完善学校管理～提高全校教职工素质～提高教育教学质量的需要～认识整改工作的必要性～切实改变消极对待和无所谓情绪～实现“要我改”为“我要改”的思想飞跃。 2、抓好学习～统一思想～提高认识 通过全体教师和党员的学习～让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范～做出表率～发挥党员的先锋模范作用～推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展,通过学习～营造氛围～明确责任～增强老师的危机意识～强化教师的师风师德建设～通过交流和相互学习～提高教师的业务素质～为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。 3、标本兼治～从源头上加强行风建设 (1)在依法治教方面:加强教育法制建设～增强全校广大干部教职工的法制意识～加大教育行政执法力度～严格教育执法程序～规范政务管理～深入推进依法治校和校务公开制度。 (2)在队伍建设方面:强化干部队伍和教师队伍职业道德建设～加大对干部、教师培训力度～完善岗位职责～加强检查考核～进一步健全竞争激励机制～建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。 (3)在素质教育方面:更新教育观念～转变教育思想～进一步改进和加强德育工作～加快考试评价制度改革～加快教育信息技术现代化进程～重视培养学生的创新精神和实践能力～不断提高教育质量～促进学生全面发展。 (4)在制度建设方面:针对前阶段查找的问题～建章立制～从根本上整治教育行风问题～规范教育行为～努力创造一流行风～促进教育发展。 3、具体措施: (1)进行机构改革～建立高效快捷的学校管理体系 (2)加强制度建设～完善学校管理 在加强学校管理方面～学校已制定《学校管理长效机制》。使学校的民主评议政风行风整改工作由虚到实～有的放矢～有章可循～使广大教师进一步明确为人师表的要求～使广大干部更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识～使各年级组管理更规范。 (3)加强检查、督促～提高整改质量 组建由学校民主治校小组定期对整改的项目进行检查。检查内容包括:对整改的认识和态度～整改的进度～整改的效果～巩固措施等。对在检查中发现整改不力的部门和个人～学校将通报批评～并进行处罚～对行动快～措施得力～成效显著的部门和个人～学校将进行表彰和奖励。 加强学校的民主治校的工作～关系到学校的社会形象～关系到群众的切身利益。我们有信心完成民主评议政风行风的各项任务～我们一定会按照上级部门的要求～根据我校制定的整改方案～脚踏实地～严格把关～树立良好的学校形象～办人民满意的教育～塑造人民信赖的教育品牌 大靳小学管理制度 全体教师要努力学习，不断提高自身素质，加强自身修养，言行举止要树立教育形象，堪为师生表率。要不断增强法纪观念，政策观念、全局观念、服务观念和工作责任感，树立全心全意为学生服务的思想，在“勤、廉、硬、优”上下功夫，发扬团结战斗、创先争优、勇于负责、乐于奉献的精神，以科学发展观为指导，齐心协力创一流管理水平。实行领导岗位责任制和领导责任追究制，分工责任到人，对工作不负责任或失误而造成的损失或恶劣影响的，要追究相关人员的领导责任坚持“个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数”的原则。强调顾全大局，工作相互支持，提倡自动补位、候课，领导成员要自觉维护团结，自觉做到目标一致，步调一致，表里一致，言行一致，形成合力。领导成员要集中精力，排除干扰，咬定目标，拼搏前进，做到“腿脚勤、眼睛明、耳朵尖，头脑清”，人人肩上挑担子，个个奋勇做贡献。领导成员要转变工作作风，“人要蹲下去，工作要搞上来”，既要严于律已，禁止教工做的，领导保证不做，要求教工做的，领导首先去做;又要严于律自、律他(她)，敢于同歪风邪气作斗争。领导成员要转变思想观念，要不断实现由重视评价、督促向加强管理、服务的转变，多订措施，多在过程上下功夫，多做实在事，少搞花架子。领导班子建设，要达到“配置合理，岗位明确，职责清晰，诚信和谐，团结协调，凝聚力高，战斗力强，廉洁高效”的要求。 一、职责、权利 1、 全体教职工应维护学校利益支持学校工作，履行自己的职责，做到教师教书育人、服务育人、领导管理育人。关心爱护学 生，培养能力，开发智力，使学生德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，成为社会主义事业的建设者和接班人。 2、 教师应履行岗位职责，执行课程进化标准，推行素质教育，研究教育科学，创新教学方法，完成教育教学任务，全面提高 教育教学质量。 3、 严禁体罚和变相体罚学生，不得谩骂、讽刺学生。 4、 教职工的人格必须受到尊重，合法权益必须得到保护，学校应关心教职工的学习工作和生活，不断提高生活和工作条件。 教职工工资各项按政策规定由教办发放。 5、 教职工有参加学校民主管理和对学校工作进行民主监督的权利。学校的重大改革等须经教职工补充讨论。教职工行使自己 的民主权利可通过教职工代表大会、教育工会和其他正当的途径。 6、学校教职工对学校或领导如有疑虑或不满，应通过正当途径向学校领导提出，领导及时作好过细工作，保持一方稳定，问 题严重的可向教办反映，不要盲目越级上告、上访。 二、教职工考勤 1、请假的规定 计划生育假:女教师产假，男方照料假;婚假;丧假;按相关规定执行的，不扣出勤。 2、 每周从周一到周五下午为周工作时间，期间不得无故请假，旷课，不得迟到、早退。有事有病必须请假，经批准后方可离 开工作岗位，否则以旷课计。 3、教职工因病因事请假，必须办理书面请假手续。病事假一天由学校校长或教导主任审批;病事假一天以上由教办审批;凡请假教师考勤按规定处理。 4、教职工因病不能坚持正常工作需要请长假的，应持县级以上医院病情疹断书，书面申请，学校校长签署意见，须报教办审批。 5、坚守岗位，忠于职守。任何教职工都不能假借任何理由擅离工作岗位，擅离工作岗位者按旷课由教办处理;同时，造成 的一切后果责任自负。 6、每位教职工必须严格遵守纪律，服从组织分工，对拒不服从分工的，将作自动离职处理。 四、奖励、处分 1、教职工在工作和教学中取得显著成绩，由教办按规定给予奖励。奖励分为精神奖和物质奖。 2、教职工违反国家法律、法规或有其他错误行为的应给予处罚或处分。情节严重的，构成犯罪的，由司法机关依法处理。 处分分为:警告、记过、开除留用、开除公职。 3、严禁学校乱收费和变相乱收费，严禁教职工个人私自向学生收取任何资料费、班费等费用，违者除全额退款并上报教办 ，严重的上报县处理。 4、坚持计划生育基本国策，对违反计划生育政策的，一律按上级有关政策规定处理。 5、在工作期间，校园内严禁打牌、赌博或上网做与教育教学无关的事。 6、建立学校责任事故报告制度，学校安全人人有责，学校安全出现事故及时如实地上报，对所有的责任事故，追究行政责任和当事人责任，人为事故追究学校领导和个人责任，严重的依法办理。 7、中心学校建立教职工年度考核档案，本校建立教职工师资质量档案，作为教职工聘用、评模、考核、晋级的重要依据。 五、教育教学常规管理 (一)德育管理 1、总的要求 (1)坚持社会主义办学方向，坚持学校各项工作德育为首的原则，各学科要将德育教育贯穿于教学中。 (2)成立德育工作领导小组，切实把德育工作纳入到学校工作议事日程。 (3)学校少先队组织机构健全，德育工作有计划，有活动安排，各班主任有活动记载，学校有工作总结 (4)聘请校外辅导员或法制副校长，组建学校、家庭、社会三结合的教育网络，班主任每期对学生应进行家访、电话访、接待家长来访，召开学生家长会。 (5)创设德育氛围和创造德育基本条件，做到有国旗、有校训、有名人画像、有队活动室、有广播台、有文化长廊、有宣传柜窗，坚持升国旗、唱国歌、队歌、在国旗霞讲话，坚持办板报。做到每4周更新一次。 (6)开展丰富多彩的德育教育活动，寓德育于活动之中。做到活动有记载，有总结 (7)抓好后进生转化工作，做好留守生的帮扶工作，做到有措施，有有记载，班主任工作细致，教师无体罚学生现象。 (8)树立德育典型，充分发挥榜样的教育作用，有计划地开展评“七星”学榜样活动。期中、期末、“六一”，要对优秀学生进行表彰。 (9)德育有效果，学校无违纪违法和安全事故，学生行为规范合格率达100,，社会反映良好，每期班主任要写好学生评语， 学校要评出文明班、模范班主任，每学期进行一次表彰。 2、关于升国旗、奏国歌的制度 国旗和国歌都是国家的象征。升国旗、奏唱国歌是对学生进行生动具体的爱国主义教育的一项重要内容。要严格按《国旗法》 有关条款的规定执行。具体应做到: (1)升旗仪式在每周一早晨广播操前举行(寒暑假除外，遇有恶劣天气不举行)。 (2)重大节日(集会)或纪念日(庆祝活动)举行升旗仪式。 (3)举行升旗仪式时，在校师生全体参加，整齐队伍(学生穿校服)，面向国旗肃立致敬。 (4)出旗由旗手持旗，护旗手在旗手两侧，护旗班随后列队，随乐声齐步走向旗杆。在场全体师生立正站立。 (5)升旗，全体师生行注目礼，少先队员行队礼。 (6)唱国歌，严肃认真，节奏准确，声音响亮。 (7)每周一的升旗仪式要作简短而有教育意义的国旗下讲话。 (8)每日晚静校前，由升旗手降旗，护旗手致礼，降旗时旗帜不能落地。 (9)不举行仪式的升降旗时，在场师生肃立、行礼。凡经过现场的师生员工都应面对国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕时， 方可自由行动。 (10)升旗手由各班推选代表轮流担任。并有升旗手事迹简介。 (二)培训、进修 1、教师应具有国家规定的相应学历，学历未达到要求的在岗教师，在完成教学任务的同时积极参加在职在岗函授或自学，取 得相应学段的合格学历。 2、教师函授、自学以业余为主，各类短期培训由教办或学校统筹安排。 3、脱产进修教师必须经中心学校审批同意。 4、教职工参加函授、自学和培训期间的工作由学校安排，生活和费用自理。 (三)备课 1、学科计划制定 (2)计划项目齐全，填写完整，书写认真规范，具有很强的操作性。 (2)认真学习教学大纲，分析教材内容，准确把握教学目的，教学重难点。 (3)对学生的情况分析要客观，实事求是;提高教学质量的措施得力，具有科学性、针对性和有效性。 (4)计划时间分配恰当，内容具体，安排合理。 2、备课 (1)备齐所任学科教案，不抄袭，不用老教案，超周备课，备课及时、规范，书写认真，字迹工整、符合县研训中心备课要 求。每月“五认真”检查结果作为绩效考核的依据。 (2)备课要备教材，备学生，备教法，备学法，课后有反思，激发学生的学习兴趣，突出学生的主体作用。 (3)环节齐全，内容具体，教学目的明确，重难点把握准确。 (4)精心 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 板书，做到简明扼要，布局合理。 (5)作业布置， 语文 八上语文短文两篇二年级语文一匹出色的马课件部编版八上语文文学常识部编八上语文文学常识二年级语文一匹出色的马课件 要写明具体内容，数学要写清练习几第几题。 (6)语文要备好作文课和阅读指导课，要有针对性，计划性;数学要备好复习课、练习课，注重分层指导，练习要有坡度。 (7)从网上下载的电子备课必须经修改后才能使用且必须有二次备课(自己备课的除外)，新教师和教龄10年以下的教师必 须手写备课。 (四)上课 1、教师要严格遵守课堂教学常规，坚决抵制无案上课，不准私自调课，确需调课，由教导处安排后方可实行。 2、在课堂上不准抽烟，不准擅自离开教室，不接打电话，不坐着上课，不做与教学无关的事，不许在课中令学生出教室为教 师提取教学用品。 3、教师应在第一遍铃声后提前进课堂——候课，下课不准拖堂。 4、上课时，教师仪表要端庄，举止要文明，使用普通话教学，严禁说粗俗语言。 5、课前准备要充分，向课堂40分钟要质量，精心组织教学，确保教学任务高效完成。 6、教师要认真学习多媒体操作，利用课件、投影、视频等先进教学手段辅助教学，课后要有记载。 7、上课体育、美术、信息、音乐、科学的教师应跟班到位。特别是体育课教师不准“散课”，要科学组织进行锻炼，强化学 生自我保护意识，消除安全隐患。 8、按要求上好综合课，不得擅自调换或处理作业。 9、语文学科教师认真上好阅读课、写字课，加强学生阅读和书写的指导。 10、遇恶劣天气或停电，体育及电脑任课教师在学生本班教室内授课。确保每节课有教师。 11、以说服教育为主，杜绝侮辱学生人格的事情发生，严禁体罚、变相体罚学生。 (五)作业 1、课堂作业符合学科课程内容，质量高，次数达到上级教育部门的要求。每学期作业次数: (1) 1 ~ 6年级语文:每课一次作业;2~6年级生字不少于32次;3~6大作文不少于8次，小作文不少于6次; 1-2写话不少于8 次 (1年级第一学期除外)。 (2)1-6年级数学:每课1次作业。 (3) 3-6年级英语:设口语、听力和书面作业，书面作业每课1次。 (4) 1-6年级美术:每周1次作业。 (5) 3-6年级思品、科学:每周1次作业。 (6) 1~2年级不布置课外作业。 (7) 3~4年级课外作业不超过1小时。 (8)5~6年级课外作业不超过1.5小时。 2、一、二年级用铅笔;三、四、五、六年级用钢笔，不准用圆珠笔、中性笔，全班统一墨水。教师批阅用红色笔，批改要及 时，实行面批。评定等级为优、良、中三个等级，杜绝差生。低年级应适用符合低年级学生心理的批阅符号。 3、教师批改作业要及时，准确，批阅符号规范，提倡等级与鼓励性的评价语相结合的批阅方式。 4、培养学生养成良好的学习习惯，注重课本作业本的保护，强化书写指导。 5、减轻学生课业负担，家庭作业的布置要科学合理，注重实效，有布置，有检查。一至二年级不留书面家庭作业。 (六)减轻学生课业负担的规定 为减轻学生过重的课业负担，不断提高教育质量，根据我校的实际情况作如下规定: 1、每个教师必须充分认识加重学生课业负担的严重危害性，查清造成课业负担过重的原因。为搞好教改，提高质量扫清道路 。 2、严格执行“三表”，即课程表、作息时间表、课外活动安排表，做到不随意调课，不随意更改作息时间，不挤掉课外活动 时间。 3、按教学计划办事，不加快教学进度，不提前结束新课，严格控制检测次数，除规定的期末质量检测外，其余的单元质量检 测一般均坚持少而精，在60分钟内结束，并作为平时成绩，反对以考代教。 4、努力做到:课前“三落实”即教学方案落实，教具落实，作业练习落实;上课“三个性”即教师讲授有效性，学生练习层 次性，教学效果反馈性;课后“四个心”即精心布置作业，耐心辅导差生，匠心批改作业，精心写教后体会。 5、全班补差不能有，个别辅导不能无。中午休息时间不能搞全班统一的作业，补差在课堂和平时。 6、发展有特长学生。 7、抓好学生的大课间活动，有组织、有纪律，保证活动时间、质量。8、作业80%以上要在课内完成，每节课要安排好5 — 10分钟作业时间。 9、课外作业按国家规定办。一、二年级不留书面课外作业;三、四年级不超过1小时;五、六年级不超过1.5小时。 10、严禁简单化，用罚抄写来教育学生，同时注意不布置重复机械的抄写作业。 (七)班级管理 1、认真履行班主任工作要求，每学期科学制定班、队工作计划、读书活动计划，做好法制、安全、国防教育，组织好读书活 动。 2、健全班级管理制度，完善班级公约、班级学生情况、班级安全制度及措施、读书活动记载、家访及家长会记载，每学期召 开主题班会不少于3次。 3、尊重学生个性发展，不断完善成长记录袋资料，促进学生健康成长。 4、组织好学校活动。及时上交各项资料。 5、指导卫生工作。 6、组织好大课间活动。 (八)教、研活动 1、强化教研交流活动，实行教师互听互评制度，校长、主任每学期听课不少于20节，教师每学期听课不少于10节。听课过程 要有记录，听课后及时反馈听课情况。评课在教导处，评课记载教导处存阅。 2、听课教师提前一天与授课教师预约，听提前进入教室，听课期间应尊重授课教师的劳动，不做与听课无关的事情。 3、每学期按照教学计划有针对性的安排课题组教师上示范课、研究课，将课题研究与教研活动相结合。 4、听课后，应认真进行反思，结合教学研讨活动，进行有目的研讨交流，按时上教材料。 5、教师论文发表由学校缴费 ;获奖论文按教办规定纳入绩效工资考核。 6、优岗考核和学生竞赛指导奖，按教办规定纳入绩效工资考核。 7、积极做好课题研究工作，及时交流、总结，开课，注意资料积累。 (九)读书活动和小班化工作 另见小班化管理方案和读书活动方案。 (十)文明班级条件 1、认真贯彻德、智、体、美、劳全面发展的方针，学习目的明确，积极参加学校开展的各种教育、教学活动，教育活动中成 绩突出。 2、学生学习成绩优良，有刻苦学习，认真钻研的精神。 3、严格遵守小学生日常行为规范，遵守学校各项规章制度，积极参学校、班级活动。 4、班风好:尊师爱生，团结互助，遵守纪律。 5、清洁卫生好，经常保持室内外及包干区环境卫生，讲究个人卫生。 6、经常开展内容丰富，有益于身心健康的文体活动，积极参加大课间活动。 7、爱护公共财物，班级中无重大事故发生。 8、班级布置精心，优美，班级事务分工明确，且有条不紊。 9、活动开展好。活动经常，形式多样，为队员所喜爱。队员在活动中能发挥主动性，积极性和创造性精神，并能从中受到教 育。 (十一)三好学生条件 1、思想好:积极参加文明礼貌活动，自觉遵守小学生日常行为规范和社会主义道德、纪律。同学之间团结友爱，尊敬师长， 热爱劳动，关心集体，爱护公共财物。能在学生中起模范作用。 2、学习好:有明确的学习目的，学习认真、刻苦，努力掌握各门科学文化知识，学习成绩优秀。语文、数学、外语成绩为“ 优”，其它成绩为 “良”以上。 3、身体好:积极参加体育活动，身体健康，体育成绩达到良好级。 (十二)学生课堂常规 1、上课前应将用品准备好，放在课桌的左上角。 2、上课预备铃响后，应尽快进入教室，在座位上静候老师来上课。上课铃响老师进教室，班长应发出“起立”口令，师生问 好后，老师示意后，学生方可坐下。 3、上课时，学生须坐端正，自然地挺胸，两手平放在桌面上，两脚平放在课桌下面，不做小动作。上课的过程中，不随便说 话，要发言先举手，老师指名后，应站好发言，发言完毕可坐下，上课讲话一定要说普通话，要说完整话，并在说话时注意文 明礼貌。小组讨论或合作时，声音要适当。 4、迟到学生应站在教室前门口，(门关时，轻轻敲门三下)，老师同意后，立即进入教学，不要妨碍别人上课。 5、上课时思想要集中，积极思考问题，要听清老师和同学讲的每句话的意思，并根据老师的要求、或看书、或思考、或动笔 、或读书、或演算、或作图、或实验。 6、上课时要做到默记不出声，朗读、发言声音要响亮，齐读时声音要和谐、有感情，速度要适中。 7、作业要认真，做到字迹端正，独立完成，按时交卷。读书写字姿势要端正。要求做到“三个一”(眼睛与书本的距离保持 一尺;身体与书桌距离一拳;握笔的地方与笔尖距离一寸)。做作业时确有困难的，可举手请老师辅导，作业完成后，应仔细 检查，确认无错误后，将本子放在课桌右上角，待组长汇集后交给课代表，点查后交给老师。 8、值日生应注意教室的整洁和通风，经常保持教室内空气新鲜、无纸屑果壳、课桌安放整齐。 9、上体育课，预备铃后，应先由体育委员(或班长)在场上整队。分组活动时，要严格服从小组长的指导，注意安全，运动 器具在课后如数交体育室。上音乐、信息、美术、科学课，预备铃后，立即到教室外排队，有序的进教室。 10、少先队活动一定要坚持举行规定的仪式。 11、做广播操、集体操时，动作要正确、整齐、有力，眼保健操应坚持动作、姿势正确。 12、上课时，老师要爱护学生，学生要尊重老师，不能有不文明的行为、言语发生，不能有体罚或变相体罚学生发生，如有发 生班长应在当天向校林领到报告。 (十三)学生良好作业习惯要求 1、学生书面作业应按规定的统一格式书写。 2、爱护作业本，经常保持作业本的整洁。 3、作业前要准备好有关学生用具，低年级学生课前要削好铅笔。 4、老师在课堂上出示的作业，要抓紧时间抄写，不抄错题目。 5、作业时，先要认真读题(审题)，理解题目要求，想好后再动笔。 6、作业时要积极思考，不懂要问，独立完成作业，不抄袭他人作业。 7、认真书写，作业整洁。汉字要写得正确、端正;英语字母书写要的直，写得流畅。 8、作业时要思想高度集中，要保证质量，讲究速度，不边做边玩，按时完成不拖拉。 9、作业后要认真检查，养成检查习惯，及时改正错误。 10、认真阅读老师批改后的作业、并自觉订正。 (十四)书面作业的格式及批改要求 1、书面作业的格式按簿册格式书写。如:数学，算术簿，先做左竖行，再右竖行。大练习簿，每页对折画竖线，先左后右， 每半页在左边离开一横格宽度画一竖线，竖线内写题号。语文，大练习簿每页左边离开1cm宽度画一竖线，竖线内写题号。 2、数学每次作业要写上练习几或补充题等。语文在横格中间写明课题。每次作业，要在作业末尾空1行画等级格，等级格距作 业本右边1cm，宽占二行，长3cm，以2 cm为边长分成左正方形和右长方形。 3、数学上的直线、符号等一律用直尺划，上下线相等，符号点一到二个字的位置，符号前后与数字间距占半个字左右位置， 分数线划在等号中间位置，一格一题(分数题可例外)，做到做一题空一行。 4、每次作业结束，学生做错的作业要进行订正。在每次作业左下写上订正两字，进行订正。 5、下次作业要与上次作业(包括订正)空二行。 7、书写作业，低年级一律使用HB铅笔，中高年级要用钢笔书写，全班统一墨水颜色。 8、学生作业及教师批改，书写要正确、规范、端正、清楚。 9、教师要逐词逐句逐题批改作业，批改要用统一的批改符号。 (十五)现代化教学设备使用和管理 1、积极宣传、充分认识实施现代化教学的重要意义。自觉推广和使用现代化教学手段。 2、备课要冲破传统教学模式，要备现代化教学手段的使用，上课要善于运用现代教学手段，课后要研究现代教学手段的改进，并在教后体会中有所反映。 3、努力提高现代教学设施的利用率。无论是学科课程还是活动课程，只要有现代化教学设施和资料，就必须充分利用，发挥作用，优化教学、教育。 4、在认真使用好现代教学设施和资料的同时，要认真做好教具、音像资料的制作。做到适时适宜，并作好资料的积累工作，做到资源共享。 5、信息教师要及时向教师推荐使用新设施新资料，介绍使用方法和经验，了解使用情况，帮助教师排忧解难。 6、分配到各班的机幕要用好管好。 7、计算机教室、科学实验室、美术室、音乐室等专用室，要认真执行相关的制度和守则。 8、鼓励教师在使用现代化教学手段中有所作为。使用好自制教具或课件。 (十六)电脑室管理教师职责 1、电脑室以服务教学为宗旨，机房全天开放，一切为教学服务，但电脑室不许外人随意进入。 2、电脑室所有设备和资料均须有专人保管，登记造册，账目清楚，存放整齐。 3、凡涉及设备出室或单位用机，必须向教务处提出申请。经教务处同意后(以教务处开具的教室借用单为依据)，方可提供 务服。 4、未经同意，任何人不准擅自改动设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不得擅自将任何硬件搬出电脑台使用;教 师机的所有设备，教师在上课使用后应按原样放好。违反者将给予通报批评。 5、电脑管理人员要定期检查电路，测试电脑的运行情况、定期升级计算机程序，清杀病毒等维护工作，全力保证所有计算机 的正常运行。 6、教学安排以教务处的课程表为依据;在教学前，认真检查电脑设备的数量和完好程度，如有缺失或故障，应立即通知计算 机管理人员前来处理，否则，一切责任由当节班级负责。使用中要规范操作，时刻注意设备运转情况，一旦出现使用故障自己 不能解决的，应立即报告计算机中心，并详细说明情况，不要私自拆卸或强制运行。若当时不报告，待事后发现，一切由当节 教师负责。 7、使用电脑室要服从电脑管理员的管理。 8、教师使用电脑室上课，要按教学管理规范管理上课学生。学生座位要定人定位，并按一定的顺序进入电脑室，在进入教室 时要填好“学生座次表”(具体座位坐法由各班计算机老师设计)。学生按位就坐，不得随意换位(责任到人)，如有人为的 财产损坏(包括在设备上面乱涂乱刻画)。 9、教学前先打开总电源(严禁学生开、关总电源)。所有电脑都已安装有OFFICE 2003等常用软件，不得私自安装任何软件。 10、保持教室环境卫生，每周教室打扫一次(周一中午);进入电脑室操作的学生和老师要保持安静，走路要轻，严禁大声喧 哗、在室内跑动、打闹;严禁吸烟、吐痰、乱写乱划、扔纸屑等。 11、 上课后及时进入电脑室，中途不得出电脑室，下课后不准推迟离开电脑室。学生进入电脑室后直到学生离开电脑室前授 课教师不得离开电脑室。下课后要将凳子摆放整齐，教师要做好使用情况记录。 12、上课班级下课时要按操作程序关机(不得在程序未关闭时切断电源)、关灯，节约用电，任课教师并填写好《电脑使用登 记表》。 13、要做到讲文明、讲礼貌、讲网络道德，学生上课、上网要按照指导教师的要求，严格操作规程，不准随意操作，发现问题 及时与老师联系。 14、.进入电脑房，必须换拖鞋，并自觉维护机房的环境卫生。 15、使用设备必须认真填写《电脑使用登记表》。 16、未经许可，不得运行与学习内容无关的程序，严禁私自携带各类游戏软件上机运行。 17、爱护公物，人人有责。不得随意玩弄电脑室的教学设备，自觉抵制污损、毁坏教学设备的行为。对恶意污损、毁坏教学设 备的人员，一经查实将按学校规定进行赔偿。 (十七)办公室管理 1、值日教师做好办公室卫生工作，各教师做到办公桌整洁工作。 2、及时上交各项资料。 3、上班时间，教师使用电脑不做与教育教学无关的事情。 4、不再校内玩牌。 5、办公室主任及时传达学校工作精神。 6、各办公室创建团结、协作、和谐、文明、积极向上的工作风貌。 7、积极做好小班化工作。 8、积极做好读书活动工作。 2010年大靳小学管理实施方案 为全面贯彻党的教育方针，规范学校办学行为，加强学校内部管理，全面提高教育教学质量，特制定本管理办法。 一、学校行政管理 1、学校要认真贯彻执行党的教育方针、政策和法规，遵循教育规律;坚持依法治校和以德治校，以科学发展观统领教育的全局，全面实施素质教育;坚持以提高教育质量为中心，切实抓好教育改革发展的各项工作;坚持重大事件报告制度，按时完成上级部门布置的各项工作任务，自觉接受教育行政部门的检查、监督和指导。 2、学校要充分体现正确的办学方向。加强学生思想品德教育，重视培养学生的创新精神、实践能力、生存能力和综合能力，为学生全面发展和终身发展奠定基础，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。学校要依法规范办学行为，加强对教学过程的全程管理，建立教学管理制度;建立健全各项规章制度，制定学年和学期教学工作计划，确保学校各项工作运行顺畅。 3、学校工作由校长全面负总责，分管领导具体负责。建立领导干部责任追究制度，学校领导要坚守工作岗位，分工负责，密切配合，廉洁高效。 运用先进的教育理念和管理方式管理学校，围绕提高人的素质、促进人的全面发展开展工作，努力营造法制校园、民主校园、文化校园、和谐校园，将学校办出自己的特色和品牌。 4、坚持校务公开制度。依据教育政策法规，坚持以人为本，对学校全面实行民主管理、民主决策。 5、加强学校领导班子建设。校级领导班子均要具备国家规定的相应学历，具有相应的职称和能力，结构合理，作风正派，廉洁自律，求真务实，深入实际，解决问题，善于思考，勇于创新。坚持校长岗位培训制度，不断提高自身综合素质;坚持每周一次政治业务学习的例会制度和寒暑假集中学习政治理论制度，不断提高学校管理水平和能力。 6、重视教师队伍建设，加强教职工的思想政治工作和师德教育，积极创造条件，有计划地组织教师参加继续教育业务学习和教研活动，不断提高教师的政治业务素质和教育教学水平。按有关规定建立教师业务档案和考核制度。认真落实教师的政治、经济待遇，合理科学地安排教职工的工作量，组织教职工参加文体活动，关心教职工生活和身心健康。 7、建立教师学期和年度考核制度。建立健全教学效果评价和教学过程监控机制，定期对教师的政治思想、业务水平、工作实绩进行量化考核，以此作为评定职称、受聘上岗、晋职晋薪和实施奖惩的依据。建立和完善各种表彰和奖励制度。 8、加强法制教育，增强法制观念，坚持依法治校、依法兴校，运用法律武器保护学校和师生的合法权益。 9、建立档案管理制度，认真抓好学校档案资料建设管理。 二、学校教职工管理 1.严格考勤制度和工作纪律。教职员工应自觉遵守规章制度,按时上下班,积极参加学校组织的各项活动。服从组织安排，按时保质保量完成学校布置的各项工作任务。 2.教师要树立关爱学生意识。关爱全体学生，尊重学生人格。教师不得讽刺、挖苦、歧视学生，不得体罚和变相体罚学生，不得随便停学生的课，坚持做好家访工作，开好家长会，不得指责和训斥学生家长，搞好家校配合教育。 3. 教师要恪守社会公德，规范职业行为。教师必须衣着整洁，仪态端庄,讲普通话,谈吐文明,团结同志，行为举止规范、文明礼貌，语言规范健康，遵守职业道德，为人师表,以身作则，廉洁从教。不参与黄赌毒、封建迷信和邪教活动。 4.学校要高度重视教师业务素质的提高学习。制定校本培训规划，从学校实际出发，对教师的学历达标、教学基本功等提出具体要求。制定教师继续教育、终身学习的计划和措施，每位教师要达到规定的学历和取得相应教师资格证书。教师要树立改革创新意识，认真履行法律规定的义务，积极参与课程改革和学校各项改革，创造性、高质量地完成学校交给的各项工作任务。要树立终身学习理念和现代教育意识，认真学习政治、经济、科技、法律、现代教学技术等知识。 5.加强教职工的政治思想教育、法制教育和职业道德教育。坚持每周一次的集体学习制度。认真落实《中小学教师职业道德规范》，促使教职工恪守职业道德，做到教书育人、管理育人、服务育人。 6.高度重视和加强学校班级管理。选择师德高尚、认真负责、能力较强的教师担任班主任。班主任要根据学生的实际情况，按学期制定班务工作计划，认真组织 实施。切实加强对学生的纪律教育、法制教育、行为习惯教育、心理健康教育、情感教育，全方位的关心爱护学生。学期结束时，要进行认真总结，报学校备案。 三、学生和学籍管理 1. 学校要按照市、县教育局有关学籍管理的规定和要求，及时建立新生学籍档案，办理学籍变更的相关手续。要建立健全学生学籍档案管理制度，确定专人负责，逐步实现学籍管理的电子化。新生入学后，学校应及时编制《在校生花名册》，填写学生学籍卡，按规定进行学籍登记。 2.加强学籍管理，健全学籍档案。对学生进行成绩考核，认真做好转学、休学、复学、的管理工作，加强对学生的考勤和毕业证书的发放管理。 3.加强学生考勤管理。各班制定学生考勤制度，做好详细考勤记录。 四、学校教学管理 1. 进一步深化教育教学改革，着力提高学生综合素质，重点培养学生的创新精神和实践能力。树立正确的教育思想和观念，关心学生学习，注重学生全面发展。根据教学大纲的要求制订合理、科学课程计划，包括课程门类、课时分配、周课程表、作息时间表、活动安排总表及课程实施要求与评价建设等内容;开齐、开足、开好各门课程。 2. 学校要积极探索、建立促进学生全面发展的评价体系，规范教学过程管理。学校要建立有教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核的评价制度及早读、自习和课外辅导的管理措施;强化学生预习、上课、复习、作业等基本要求。 3. 重视学生体育和美育工作。在教学课程的安排上要保证音乐、体育、美术课时。保证学生每天锻炼一小时。 4. 广泛开展形式多样的文体活动。举办一次文艺汇演和学生征文比赛。活跃校园文化氛围。 5.规范学校教材和教学辅导用书。严格禁止使用未经省教育厅教材审定委员会审定和未列入省教育厅教材目录的教材及各类学习辅导材料、参考读物、练习册、试题集和学具等。 6.充分发挥教学仪器、图书资料及计算机室等现代化教学手段的作用。有目的、有计划地开发和利用校内外的课程资源，不断充实课程资源库。重视远程教育资源的开发、利用和管理。 7.学校开展教学研究活动，重视加强家校联系，听取教师、学生、家长对教学的意见，及时采取措施，纠正存在的问题;召开一次教学研讨会或教学经验交流会，积极总结和推广教改成果。 8.建立听课制度，学校领导每人每学期要听课15节以上，分管教学校长、教务主任每人每学期听课10节以上，要有听课笔记，从关注“教”转向关注学生的“学”，并注意与任课教师交换意见，以学论教。 五、学校安全卫生管理 1.认真贯彻落实教育部等十部委颁布的《中小学幼儿园安全管理办法》和《学生意外伤害事故处理办法》，建立健全学校各项安全管理制度，制定安全工作考核办法，落实安全工作责任制。制定并落实安全预防措施，建立安全应急机制。 2.经常开展全校性的师生珍爱生命、安全第一、自我保护的安全教育活动，增强学生安全防范意识。 3 .建立严格门卫值班、巡逻制度和建立校外人员入校登记、验证制度，禁止社会闲杂人员或车辆进入校园，禁止学生将刀具、棍棒、有毒有害物品带入学校。寄宿生住校期间未经准假不得擅自离校。建立学生请、销假制度，全面掌握学生请假、到校、离校等情况。特殊环境和气候应安排专人组织路队，负责学生离校，组织学生乘坐经公安部门检验合格的交通工具。 4.加强学校校舍、设施、学生活动场所的安全保卫，设立防火防盗设施，特别要加强对宿舍、食堂、库房、财务室、电教室等重点区位的防护措施，定期检查并加强管理，及时消除隐患，预防事故发生。坚持开展校园安全排查工作，每学期开学、期中、期末分别对学校校舍、教学设施等进行一次彻底排查，发现隐患，及时排除，不能排除的要停止使用。 5.认真贯彻《学校卫生工作条例》，建立卫生负责和检查制度，把学校卫生工作纳入目标管理内容。制定突发公共卫生事件应急机制，建立重大疫情报告制度，做好学生常见病、传染病的预防和控制工作。 6.开展健康教育,加强学生体育锻炼，培养学生良好卫生习惯。做好学生心理健康教育，帮助学生排除心理困惑，增强学生学习、生活的信心。 7. 建立公共卫生分区负责制度。学校有专人负责卫生工作，配备必要的清洁卫生工具。校园将按班级划分卫生责任区，进行每天一次小扫除和每周一至二次大扫除，做到校园无杂草，墙壁无污染、蜘蛛网、灰尘;地面平整，无果皮纸屑、烟蒂、痰迹，垃圾入箱入池，定期清除;厕所每天打扫，定时冲洗，定期消毒灭 蝇。宿舍空气流通，清洁卫生，物品安放有序。时刻保持校园干净、整洁、卫生的良好环境。 六、学校校园管理 1.科学制定学校的发展规划。按照布局合理、区划有序的要求对校园建设做好整体规划。校园布置要朴实美观，体现教育性。学校要有教育方针和有特色的校训。办好黑板报、墙报、宣传栏并定期更换，充分发挥环境育人的功能;认真开展校园文化建设，因地制宜的对校园进行绿化和美化。 2.教室、办公室及会议室等窗明干净，桌椅排列整齐，各类物件安置有序。功能室标识明显，制度齐全。图书馆、阅览室安静整洁，图书资料、报刊杂志摆放整齐,方便使用;实验室、仪器保管室卫生有序和安全，实验器材、用品存放规范。 3.建立校园环境检查评比制度。定期对宣传栏、教室、卫生区、寝室、食堂等进行检查评比与通报，并作为评选文明班级、文明寝室、先进个人等依据。 4.加强校园文化建设。建好时事政治和实施学生日常行为规范的宣传栏，办好校园广播站。严禁宣传暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书报刊、音像制品在学校中传播，把学校建成社会主义精神文明基地。 七、财务及资产管理 1.严格规范收费行为。按照省规定的收费项目和标准进行收费，并及时公示，不得违规收费。 2.认真做好学校后勤管理和服务工作。建立固定制度。学校的校舍、办公用房、教学用房、宿舍、食堂等资产要建立台帐和管理使用制度。建立健全学校的校舍、 教育教学设施、食堂、水电等生活设施及办公、教学用品采购发放等管理办法。切实加强校产管理。学校财产要分类登记造册，建立并落实部门、班级、个人的管理制度，若有损坏、遗失要按规章制度进行维修和冲销。各类用房要定期检查、检修，消除不安全隐患。对危房加固维修或拆除。 3.严格执行制度，学校要认真贯彻执行国家的财务制度，建立健全学校有各项财务制度，严格遵守财经纪律。学校设备和办公用品采购均按政府采购办法规定的要求进行。做到会计资料真实、完整、准确。 4.加强设备设施管理。 老僧堂大靳小学管理章程 第一章 总则 第一条:全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学效益，积极实施依法治校，促进学校持续、稳定、健康发展，努力把我校建设成为在当地有一定影响力的有特色的现代新型学校，依据《中华人民共和国教育法》、《小学管理规程》等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策，制定本章程。 第二条: 学校是一所全日制小学。 第三条:校风:创新校园书香思维活跃 教风 :教在心灵 润物无声 学风: 善问会学其乐融融 第四条:学校办学宗旨:一切为了学生终身发展服务。 第五条:学校近期目标:坚持依法治校、以德立校、科研兴校、特色强校的方针，规范学校教育教学内部管理，大力推进教学改革和创新，优化课堂教学结构，逐步改善办学条件，促进学生全面素质和个性特长的充分、和谐发展，创建童话教育特色学校。 第二章 行政管理 第六条:学校实行校长负责制。全面负责学校教育教学行政等各项工作。 第七条:学校校长职责: ,、坚持正确的办学方向，依法治校，保护师生的合法权益。 ,、制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作。定期检查、总结工作。接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上 级主管部门请示和汇报工作。 ,、严格执行教育教学法规文件，保证教学计划和教学大纲的执行。 ,、规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政一班人的智慧和力量，定期向教职工代表大会报告学校工作，自觉接受教职工代表大会的监督。 ,、加强师资队伍建设和管理，切实提高教师教育教学水平。 ,、积极创造条件，改善学校办学条件，推进学校建设，促进学校发展。 ,、关心教职工工作、学习、生活，提高教职工福利待遇。 ,、勤政廉洁，以身作则，为人师表，带头实干。 第八条:学校校长有下列权力: ,、决策权:在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。 ,、人事权:从学校工作的需要和实际出发，聘用干部和教职工，安排、调整教职工工作。 ,、奖惩权:校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的教职工进行处罚或提出处罚意见。 ,、财政权:在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。 第九条:学校设副书记一名，副校长两名名，副书记、副校长对校长负责，协助校长分管具体方面的工作。 第十条:学校设校长室。 第十一条:学校每月召开一次校务工作会议。会议由校长主持，成员有校级党政全体负责人和行政职能部门及工会、团队、科组主要负责人。校务会议是学校管理的日常工作机构，贯彻执行学校工作意见和听取各部门工作汇报。 第十二条:校长必须履行下列义务 1) 坚持正确的办学方向，遵循国家宪法和教育法律、法规，确立的基本原则，发展社会主义教育事业，认真组织学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。 2) 自觉接受上级主管部门的领导，指导和监督。 3) 全面推进素质教育，切实减轻学生过重的学习负担，依法规范办学行为。 4) 坚持民主集中制，发挥领导集体的智慧和力量，实行学校务公开制度，提高工作的透明度，自觉接受职工代表大会的监督。 5) 加强教师队伍的建设与管理，保证教育教学质量稳步提高。 6) 创造条件、加快校园、校舍、教学设施、硬件设备建设。 7) 加强消防安全和综合治理工作，采取有效措施，防止各类事故的发生。 8) 廉政、勤政、公正、公开、以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。 第十三条:学校党支部要充分发挥其政治核心作用，保证监督作用，支持校长依法行使职权，支持职工代表大会开展工作，参与学校重大问题的决策，加强党组织的建设，领导好工会、共青团、少先队等群众组织，与行政通力合作，确保政令畅通。 第十四条:职工代表大会的职能 1、听取校长的工作报告，讨论、审议学校发展规划，改革方案，财务决策等重大事项，提出合理化建议。 2、评议监督学校领导干部，建议校长或上级主管部门，对职工予以奖励或处分教育。 3、审议学校岗位责任制方案，考核方案，奖惩规定及其他各项制度。 4、代表教职工反映有关教职工合法权益，生活福利等方面的意见和建议，监督法律，法规的贯彻实施。 第十五条:学校接受教育行政、业务及相关部门的检查，接受物价、审计等社会各方面的监督。 第三章 教育教学管理 第十六条:学校根据有关规定组织教育教学管理活动。 (1)建立建全德育工作机构及工作网络，使学校德育工作计划、有目的、有措施、有实效。 (2)各学科教学，要有机渗透德育教育，形成德育教育合力。 (3)贯彻执行《小学生守则》《小学生日常行为规范》严格要求、严格检查、建立经常化的教育及训练制度，形成良好的文明礼貌习惯。 ( 4)充分发挥少先队和共青团的组织作用，协助学校开展思想品德教育工作。 (5) 建立“学校、家庭、社会”三结合德育网络。积极开展社会教育，形成良好的育人环境。 (6)加强教师职业道德教育，对学生进行正面教育，肯定成绩和进步，指出缺点和不足，不得讽刺挖苦、粗暴压服，严禁体罚和变相体罚学生。 (7)成立家长学校，建立家长委员会，密切家校关系。 (8)加强对学生进行文明上网指导，遵守《网络文明公约》，健康上网。 (9)关注学生的心理健康，积极做好学生的心理辅导，健全特殊学生台帐，进行跟踪辅导。 (10)加强学生的法制教育，聘请公安干警担任学校的法制副校长。 第 十七条:学校贯彻实施《国旗法》，周一早晨全体师生集中举行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。 第十八条:学校全面推广普通话，使用规范汉字。 第十九条:学校坚持以教学工作为中心，积极进行教育教学改革，不断探索适应素质教育的创新的课题教学新模式，采用现代化教学技术，全面提高教学质量。充分发挥学科课和活动课的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育，为学生的全面发展奠定基础。 第二十条:学校按国家及省教育行政部门颁布的教学大纲课程计划，开全科目，开足课时，并严格执行作息时间表、课程表及教学进程，任何人不得擅自停课，特殊情况的停课需经上级领导批准。 第二十一条:认真搞好教学研究工作，以科研兴教为 龙头，促进教学质量稳步提高，每周须保证各科的教研活动时间和坚持集体、个人相结合备课制度。积极参加荔湾区、教育办举行的各项教育教学活动。 第二十二条:学校统一按上级规定征定教材，任何人不得擅自推销学习资料，切实减轻学生课业负担。 第二十三条:废除百分制，全面实行等级评价制。 第二十四条:加强学籍管理，健全学籍档案，严肃学生档案规范化管理制度。 第二十五条:教导室认真管理和积极使用教学设施，仪器设备，文体器 材、图书资料，尤其要提高现代化教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集与归档。 第四章 后勤管理工作 第二十六条:后勤工作必须树立服务教学，服务师生的观念，制定后勤各项工作制度，严格规范各项后勤管理工作。 第二十七条:认真落实《会计法》、《统计法》、和《税法》，加强财务管理，严格执行财务制度，坚持厉行节约、自力更生的原则，少花钱、办好事、办实事。收入要算准，支出要合理，手续要健全，帐目要清晰。依法向上级有关部门及本校教大会提出经费支出报告。 第二十八条:学校依照上级教育行政部门物价、审计、财政部门的收费，公开收费项目和收费标准。杜绝乱收费。 第二十九条:后勤要加强校舍、校园校产管理，防止公物损坏和丢失，学校资产要做好登记，帐物相符，凡发现校园有不安全隐患，应立即采取措施及时予以排除。 第三十条:依法开展勤工俭学和社会服务，拓宽办学的思路，改善办学条件和师生福利。 第三十一条:健全财务制度，财经人员应遵守财经纪律，并接受主管部门的审查和监督。 第五章 教师管理 第三十二条:学校结合实际，合理设置校内岗位，并根据上级规定及工作需要对干部、教师进行聘任。 第三十三条:全体教师要履行《教师法》规定的义务，同时享受《教师 法》规定的权利。 第三十四条:全体教师要爱岗敬业，按教育规律进行教育活动，遵章守法。服从领导，为人师表，严肃工作纪律，遵守学校各项规章制度，勤奋工作，务实进取。 第三十五条:教师衣着要整法，举止文雅，和蔼待人，以身作则，为人师表。 第三十六条:学校实行教师聘任制，逐步实行公开、公正、平等地竞争上岗。 第三十七条:学校按教师应具备的上岗条件上岗，要求教师认真备课、上课、批改、辅导，加强考核。学期初要有教研计划，班主任工作计划，学期末要写出各项工作总结和论文，不断提高业务水平。 第三十八条:学校保护教师的合法权益，保障教师享受有关规定的待遇，对有突出贡献的教师给予奖励，并报上级教育部门进行表彰。 第三十九条:教师要具有良好的师德修养，严格遵守教师职业道德规范，为人师表，不体罚和变相体罚学生、不乱收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不参与黄、赌、毒等活动。 第四十条:鼓励教师参加各种形式的业务进修或专业培训，不断提高教师的专业水平和业务能力。 第四十一条:对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师依据《教师法》第八章，结合学校奖罚规定按程序进行处分。 第四十二条:学校执行国家及上级部门关于工资、医疗、福利等有关文件的规定。 第六章 学生管理 第四十三条:严格执行学生入学资格及学籍管理制度。 第四十四条:学校对取得优异成绩和对学校做出重大贡献的学生给予表彰和奖励。 第四十五条:学生享有下列权利: 1) 接受平等教育，对学校或教师不公正待遇有权在校内提出申诉或向上级教育行政部门提出申诉。 2) 在学习成绩和操行评语上获得公正评价。 3) 无偿使用学校的教学仪器设备及图书资料。 第四十六条:学生应履行下列义务: 1) 严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》 2) 规范行为，尊敬师长，热爱集体。 3) 积极参加学校组织的各项活动，在活动中要努力为集体争光，要积极参加公益劳动和社会实践活动。 第四十七条:学生要具备明辨是非的能力和自我教育的能力，努力使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。 第四十八条:学生要树立正确的学习动机、端正学习态度，掌握良好的学习方法，形成主动学习的良好习惯。 第四十九条:老师定期进行家访，同家长勾通情况、解释家长提出的问题。 第七章 环境管理 第五十条:全校师生要按学校要求积极创建文明、健康向上、和谐的育人环境。 第五十一条:学校制定近期发展规划，努力创建具有学校特色的净化、 美化、绿化的文明校园。 第五十二条:严格校园管理，建立健全卫生包保和检查评比制度。配备必要的卫生设施，努力创建清新、整洁、优美的学习环境。 第五十三条:保持教室、办公室等场地整洁，物品合理摆放，杜绝闲杂车辆出入校门，不得骑自行车进校，校内自行车摆放整齐有序、各责任区责任到人。 第五十四条:总务室加强消防安全工作的检查及落实，切实做好防火、防盗、防毒、防电等，及时发现并排除隐患，确保学校安全无事故。 第八章 附则 第五十五条:本章程由大靳小学校长室负责解释。 第五十六条:本章程经教工代表大会讨论通过后实施，章程修改需由校务委员会提出，交职大会讨论 ，三分之二以上同意后方可修改。 第五十七条:本章程有与上级法律、法规、规章相抵触时一律以法律、法规、规章为准。