教学处教师教学常规月度检查
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表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
月份:
1、备课评价标准:
评价项目
分值
扣分原则
扣分标准(满100分)
实得分
备注
课题
3
漏写课题
-2分∕次
教学目标
6
目标不明确或简单、未写
-2—-5分∕次
教学重、难点
6
重点不突出、难点不明确或简单未写
-2—-6分∕次
教学方法
10
方法不恰当欠灵活,无明确方法指导
-2—-10分∕次
主要教学环节
25
授课的环节不够严谨,层次欠分明,授课内容不够详细充实,整个教学过程不够完整。师生双边活动过程不清晰
-5分∕次
练习
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
6
简单未写
-2分∕次
小结
6
简单未写
-2分∕次
作业布置
6
未写布置的作业
-2分∕次
板
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
设计
6
简单或未写
-2分∕次
书写格式
6
书写欠工整、格式欠规范
-2分∕次
数量
20
不足当月规定量
-3∕课
2、作业评价标准:
评价项目
分值
扣分原则
扣分标准(满100分)
实得分
备注
批改作业
30
批改不认真,有错未批未按作业批改要求处理作业的配套练习册未做、未改、未讲评
-3分∕次
测试卷批改
10
没有单元测试或未结合进度测试
-2分∕次
书写作业格式
20
字迹潦草,不规范,用双色笔、涂涂改改,未用铅笔作图
-5分∕次
批改时间
5
未及时批改作业、书写作业与批改时间不符,未写时间
-3分∕次
订正复批
10
错题未订正,订正未批改
-2分∕次
评语
5
作业批改未写评语(可用百分制、等级制)
-5分∕次
作业量
20
每次作业题量不足、作业总量、不足规定量
-2分∕次
3、听课评价标准:
评价项目
分值
扣分原则
扣分标准(满100分)
实得分
备注
听课记录
40
记录不全,授课过程纪录简单
-5—-15分∕每节课
听课意见点评
40
没有听课点评意见或简单不少于6条意见其中优点及教学建议各不能少于三条
-5—-15分∕每节课
听课节数
20
未达听课量
-5分∕每节课
注:以上三项评分采取倒扣法评价,扣完该项的分为止。
检查人签名: 教师签名:
年 月 日