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林业考核办法林业站处化芳孩怀准林业目标管理考核一•考核内容与评分标准(一)综合考核(100分)1•造林及重点林业项目任务完成情况:完成师下达的本年度造林计划及林业重点工程建设项目任务,并认真组织实施(25分)。2•农田林网化情况:农田林网化率、农田林网残次林更新及低产低效林改造(20分)。3•森林保护(25分):做好森林病虫害的测报,按时、准确上报病虫害发生情况(5分);森林防火做到宣传到位、发生森林火灾及时报告和组织扑救、全年无重大森林火灾发生(5分);林木资源管理责任落实、管护人员到位、全年无发生明显干旱现象;(5分)林木...

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林业站处化芳孩怀准林业目标管理考核一•考核内容与评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 (一)综合考核(100分)1•造林及重点林业项目任务完成情况:完成师下达的本年度造林计划及林业重点工程建设项目任务,并认真组织实施(25分)。2•农田林网化情况:农田林网化率、农田林网残次林更新及低产低效林改造(20分)。3•森林保护(25分):做好森林病虫害的测报,按时、准确上报病虫害发生情况(5分);森林防火做到宣传到位、发生森林火灾及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 和组织扑救、全年无重大森林火灾发生(5分);林木资源管理责任落实、管护人员到位、全年无发生明显干旱现象;(5分)林木采伐监督到位,不超限额采伐指标,无乱砍滥伐(5分);建设单位征占用林地的办理审批手续完备(5分)。4•林业资源 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 (20分):林业资源档案健全,其中包括重点公益林,退耕还林、重点工程项目、农田林网等档案的整理及 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,包括农田林网化的基础档案、资金档案、技术档案、管理档案等。5•林业宣传(5分):积极向农业局报送有关林业工作信息,每月不少于1篇。6•资料上报(5分):按师林业局工作要求,及时准确上报总结报告、检查验收、统计报表等相关材料。(二)阶段考核1•第一阶段检查:3月下旬。检查林床准备,苗木准备,林业档案建立,农田林网建设与更新规划(100分)。林业站处化芳孩怀准(1)林床整理面积及质量(40分):在造林前一年的夏季或秋季进行,应完成不低于第二年计划造林面积80%的林床。农田防护林林床或定植沟深度不低于0.5米,道路林林床深度不低于1米,林床要求齐整平。(2)造林苗木准备工作(20分:造林绿化苗木准备充足,质量优良。使用良种壮苗,造林用苗使用一、二级苗木,良种使用率达到%。每少5个百分点扣2分。(3)林业资源档案(20分):林业资源档案健全,包括重点公益林,退耕还林、重点工程项目、农田林网等档案的整理及规范。(4)农田林网新建及更新规划(20分):当年农田林网新建及更新规划,要求2013年一2015年分三年完成农田林网改造,农田林网小班数据库的建立。2•第二阶段检查(100分人5月中下旬。检查造林面积、造林质量、造林成活率、农田林网化当年新建及更新规划落实、林木管护 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。(1)造林面积(30分人经师林业局检查核实,完成当年师下达造林任务(面积核实率达95%以上)得30分,每超20亩加2分。当年春季造林每少一亩扣1分,直至扣完该项总分。(2)造林质量(10分):实际栽植苗木质量、灌溉设施配套。(3)造林成活率(20分):当年造林成活率285%,每少1个百分点扣2分。(4)农田林网化当年新建及更新规划落实情况(25分):根据农田林网规划分阶段实施的落实情况,新增农林业站处化芳孩怀准田林网面积、条数,残次林更新面积,(5)林木管护制度(15分):管理责任制度完善,有管护合同、责任书,责任到人,管理档案健全,得满分,每少一项扣2分。3•第三阶段检查(100分):8月中下旬。检查林木管护和重点工程项目实施检查,重点公益林管理。(1)林木管护现状(50分):夏季管护(25分),无严重旱情、明显早落叶、黄叶现彖、病虫害(病虫株率小于10%),无严重检疫对彖发生(7分);是否有人为毁坏如焚烧及人为剥皮等现象(18分)。(2)重点工程项目(20分):根据项目工程实施要求,到8月下旬完成的得满分,没有完成的根据完成量得分。(3)重点公益林(30分):责任制度(10分),责任制度健全,管护落实到人得满分;档案管理(8分)档案管理规范,齐全得满分;森林保护(6分)公益林保护措施到位,没有发生破坏公益林行为;设施建设(6分)抚育设施完成建设得满分。4•第四阶段检查(100分),11月份检查。检查农田林网化率,农田林网残次林现状、秋季林木管理、新植林苗木生长量及保存率、秋季造林及林床整理情况。(1)农田林网化率(20分人通过当年农田林网建设所达到的当年农田林网化率。(2)农田林网残次林现状(20分人包含当年已更新面积、条数、现存待更新残次林面积、条数。(3)秋季林木管理(20分):包括中幼林抚育管理、成、过熟林管理、林木冬灌情况等。未进行中幼林灌溉、除草等林业站处化芳孩怀准抚育措施的扣5分,对于成、过熟林无超限额采伐,并办理采伐证后采伐后更新的得5分,无采伐证采伐、盗伐滥伐较为严重,此项为0分。秋冬季灌水得5分,林木涂白的5分。(4)新植林苗木生长量及保存率(20分)生长量(10分),杨树:要求大于40厘米,35-40厘米扣1分,25-35厘米扣2分,25厘米以下此项为0分。榆树:要求大于20厘米,15-19厘米扣1分,6-14厘米扣2分,5厘米以下此项为0分。沙枣:要求大于30厘米,10-19厘米扣2分,5-10厘米扣3分,5厘米以下此项为0分。以上各类树木生长量的测算方法为上部及外围新梢生长量平均值。秋季保存率(10分):要求大于70%,每少6%扣2分,10分扣完该团当年造林需第二年重造。(5)秋季造林及林床整理情况(20分人秋季造林面积、林床整理面积及质量。二.检查方法检查采用外业抽查及内业核查的方式。师考核小组到团场对造林面积合格率、成活率及苗木生长量采用样地抽查方法,采取以小班为单位随机抽查,抽取不小于20%的小班实地核实。内业主要对各种林业项目档案检查。三•考核与奖罚林业考核评分分(含分)以上为优秀,80一分(含80分)为合格,80分以下为不合格,其中对于考核结果优秀前3—4名给予奖励,不合格的按师综合考核要求进行处罚。阶段考核优秀的奖励前三名,第一名奖励5000元,第二名奖励3000元,第三名奖励2000元。根据考核内容,综合考核优秀的前三名进行奖励,第一名奖励10000元、第二名奖励林业站处化芳孩怀准7000元、第三名奖励5000元。附表1:师2013年至2015年造林计划任务表单位:亩单位2013年2014年2015年团1000600600团1600800800团800500500团1300700700团800400400团700400400团2000600600团1000600600团800500500合计1000051005100林业站处化芳孩怀准附标2师团场职工林业增收任务分解表单位2013年2014年2015年团场林业收入(万元)人均纯收入(元)团场林业收入(万元)人均纯收入(元)团场林业收入(万元)人均纯收入(元)团112110621794169924662336团17947261255351673团71220145719801625团14579852242151630272046团7201345312117944165团785171233293116823999团224215262519352441团112112521794200424662755团724161457392420185435注:防护林8年采伐,林木纯收入按照11210元/亩/年计算。
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陨辰
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