安全培训计划（汇编19篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1平安培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 〔精选19篇〕平安培训方案〔精选19篇〕平安培训方案篇1各部门、各单位：为进一步 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 公司平安宣扬和训练培训工作，不断进步公司员工平安消费意识和平安素养，增加平安消费法制观念，有力推动公司平安消费根底建立、平安消费诚信建立、平安消费标准化建立和企业平安文化建立，确保今年的平安消费目的指标的实现，特制定公司20xx年度平安训练培训工作方案如下：一、训练培训目的进步各部门、各子公司负责人和平安消费管理人员娴熟把握国家平安消费法律法规和标准标准力量，具备与所从事的消费经营活动相适应的平安消费学问和管理力量;从业人员熟识国家平安消费法律法规、企业有关平安消费规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和平安操作规程，具备必要的平安消费学问，把握本岗位的平安操作技能，增加预防事故、掌握职业危害和应急处理的力量，夯实公司平安消费根底工作。新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率到达100%;公司全员承受平安培训达标率到达100%;平安管理人员平安培训率到达100%;消费经营单位主要负责人平安培训率到达100%;特种作业从业人员培训率到达100%。二、训练培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、消费经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。三、训练培训内容财务部门现金要按规定准时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。大力加强平安法制训练，进一步增加广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制训练，关心同学巩固树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。(二)大力加强平安工作组织制度建立，努力把校内平安及综治工作纳入正规化轨道。1、加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。2、落实定期检查制度。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主〞的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向终究，不疏不漏，不留死角。3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，准时归类建档，为指导决策、工作讨论、检查指导供给第一手资料，使平安工作更具预见性、标准性和针对性。4、强化平安预案制度。以自然灾难、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。(三)大力加强校内内部平安管理，努力营造安静详和的校内环境。1、加强值周教师平安管理。要实行实在有效的措施，把好校内入口关。对不能说明状况的人员应责令其分开学校，对形迹可疑的人员应准时报告校长。严格同学请假出校登记制度。2、加强交通平安管理，充分利用各种手段做好交通平安训练;不组织与训练教学无关的活动，不组织同学参与没有平安保障的社会活动。3、加强卫生防疫及校内饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作，避开流行疾病发生和扩散;严禁同学购置、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;留意搞好饮水卫生，要训练和培育同学养成良好的个人卫生习惯，觉察特别状况应准时报告妥当处置。要明确职责，严格实行责任追究制。4、加强校内防盗平安管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校指导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急状况下指导到位，组织到位，措施到位。5、加强校内消防平安管理。加强校内内消防设施建立，加强维护管理，确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急状况下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。6、加强校内用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路标准化建立，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。7、加强校舍平安管理。学校定期进展校舍勘验检查，觉察险情应马上处理。8、加强体育平安管理。实在加强体育课、课间活动的组织管理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与平安保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循同学身心进展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合同学年龄、性别特点。四、做好平安工作阅历总结每学期要对学校平安工作进展细致全面的总结，积累阅历，找出差距、破绽，不断完善措施，改良工作方法。以推动平安工作的开展，保证师生生命及学校财产平安。平安培训方案篇16平安训练是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担忧全行为的重要措施，也是预防和掌握事故的重要手段之一。做好班组的平安训练培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安消费的顺当进展。为使彩钢厂安环部的训练培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度平安训练培训方案，以便指导工作。一、培训目的：使彩钢厂全部安环员巩固树立“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行?安规?及?运行规程?，将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员。二、培训要求：1、受培训人员在学习期间建立学习日志，根据现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员进展检查，以把握受训人员的学习状况和把握的深度。2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，在班长带着下，尽可能利用班中时间，多理解彩钢厂设备构造、流程、操作，仔细把握每一个设备的作用，启停步骤。以便我们更好的开展平安工作的检查。三、培训时间：培训时间为每周的星期六下午17：00----18：00进展，每月为4课时四、培训对象：彩钢厂安环部全部平安员五、培训内容：严格根据彩钢厂的平安培训大纲进展，详细培训方案见附表。附件：20__年彩钢厂安环部平安培训方案表平安培训方案篇17一、指导思想平安训练培训是一项系统性、长期性和根底性工作,是公司实现平安消费的前沿关口。不同的消费岗位、不同的文化程度、不同的技能类型和不同的工作经受,须实行相应的培训方法和手段。20xx年突出以人为本的理念，坚持以"三基'工作为重点，以进步指导层、管理层、操作层、承包商等人员平安法制意识和素养技能为目的，实行三级平安训练、二级岗位练兵、消气防技能比武、特别工种取证复审、事故预案演练、平安持证上岗考试、大型群众性平安活动等手段，大力开展全员HSE训练培训，不断进步全员平安意识和技能，为公司大工程建立、平安消费、改革进展把好平安训练入口关。二、工作目的实现各级领管人员平安持证上岗率100%;特种作业人员持证率100%;新入厂员工、外来人员(含实习生、参观、技术效劳人员)、承包商人员一级平安训练培训合格率100%，全面进步各级人员的平安意识和平安技能。三、工作措施(一)强化指导层HSE法制训练，落实各级指导人员主体责任、不断进步指导层依法治企的力量1、举办二期法律法规专题讲座。上半年，举办一期法律法规专题讲座，参与对象为公司指导人员、机关处室长、各科室主管及局部机关工作人员。公司将邀请国内相关法学专家来公司授课，学习内容为：国家新公布的法律法规;下半年，举办一期相关法规、标准、标准专业讲座。参与对象为各基层单位主要指导、主管指导。学习内容为：国家、集团公司和省市有关HSE法律法规、标准、标准等。做到知法、懂法、守法，依法办事、依法治企。2、举办四期QHSE管理体系学习班。每季度由安环处组织举办一期QHSE管理体系学习班。股份分公司重点学习QHSE管理体系的新理念、新方法，不断做好危害识别、风险评估和环境因素 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，不断进步管理层QHSE管理程度。3、举办四期HSE管理体系学习班。20xx年是资产公司HSE管理体系全面施行年，对各级人员进展HSE学问再训练，全面推动资产分公司HSE管理体系建立。每季度由安环处组织举办一期HSE管理体系学习班。重点学习HSE管理体系的工作理念、工作方法、工作程序等，不断强化指导人员的危害识别、风险评估和环境因素分析的力量。4、举办一期用火审批人资格取证班。3月份，公司将举办一期用火审批人资格取证学习班，对未获得用火审批权的管理干部进展培训取证。5、连续推行指导干部定点联络制度，强化关键装置要害部位平安监管。20xx年，公司将重新调整指导干部定点联络(承包)点，要求指导干部深化基层、深化现场、深化群众，指导平安消费。各直属车间、二级单位也要相应制定本单位指导干部定点联络制度。平安工程师(员)要乐观主动联络，提早作好支配，对指导参与班组平安活动和检查指导平安工作的状况准时反应给安环处，并将状况纳入指导班子绩效考核内容，公司每半年考核一次。(二)强化平安环保管理人员专业培训，落实平安环保人员的监管责任，不断进步平安环保管理人员的业务素养和管理程度1、举办一期平安消费法律法规培训班。6月份，公司将组织举办一期相关法规、标准、标准、HSE管理体系等专业讲座。参与对象为各单位平安环保管理人员。学习内容为：国家、集团公司和省市有关HSE法律法规、标准、标准等。2、举办五期平安管理根底学问培训。3月份，举办一期重大危急源辩识培训班;5月份，举办一期现代平安管理学问培训班;7月份，举办一期事故隐患排查与治理培训班;9月份，举办一期平安形势与事故案例分析培训班;10月份，举办一期平安消费应急保障力量建立培训班。3、选送5-8名新上岗的平安科(部)长、平安工程师、平安环保员到XX学院和XX培训中心参与集团公司举办的平安管理干部培训班和平安工程师培训班。4、抓好注册平安工程师的连续训练、注册和参与全国统考工作。20xx年，公司将成立"XX地区注册平安工程协会'，并制定?注册平安工程师协会章程?，标准注安队伍的从业标准。同时连续鼓舞平安环保管理人员参与注册平安程师、平安评价师、环境评价师等资格考试，并组织对20xx年通过注安考试的同志进展注册和20xx年已经注册的同志进展了延期注册。5、充分利用平安环保例会时间抓好平安环保管理人员的专业培训。平安环保例会时间为每月2次，要求平安环保科(部)长、平安工程师、平安员、环保员和承包商平安管理人员参与。充分利用平安环保例会时间，组织学习国家、集团公司和公司有关平安消费的法律法规、标准、标准、规章制度;集团公司内部重大典型事故案例;公司内容平安消费阅历沟通;先进的HSE管理方法以及相关专业根底学问等。(三)强化全员HSE意识，落实全员平安环保承诺责任，不断进步员工的平安环保意识和技能20xx年，公司将以六月全国平安消费月活动为契机，以事故预案演练为重点，以举办第四届消防、气防技能比武为平台，以开展争当平安卫士、平安消费先进单位为切入点，全方位、多形式开展平安环保意识和技能培训，强化操作层的根本功训练。不断地进步员工的平安环保意识和操作技能。1、连续深化开展"百日平安环保无事故'竞赛活动，抓好员工特定活动日平安训练。各单位要仔细根据文的要求，结合本单位消费经营实际，开展多种形式的平安环保活动。要全力抓好冬季平安消费措施的落实，确保今冬明春的平安消费。元月份，是全年平安环保工作的起点，开好局、起好步事关全年平安消费大局。各单位要以元月安消费月活动为契机，大力开展全员平安环保意识训练，确保平安消费开好局、起好步。同时，也要仔细开展119消防宣扬日、职防宣扬周等特定日的宣扬训练询问活动，强化公众的消防意识和职业安康防护意识。开展好"三项活动'。一是开展"我要业绩，我保平安'劳动竞赛活动。各单位要总结、提炼"我要平安'主题活动中好的阅历、做法，明确竞赛范围、考核标准，做到日记录、周小结、月讲评、年考核，使员工懂得"把简洁的事情做好就是不简洁，把简单的事情做好就是不简单'、"我的责任我落实'。要通过竞赛活动，实现"平安体系变成平安沟通文化、平安制度变成平安态度、平安程序变成平安行为'的转变。二是开展平安消费事故隐患排查治理活动。"平安消费事故隐患'是指消费经营单位违背平安消费法律、法规、规章、标准、规程和平安消费管理制度的规定，或者因其它因素在消费经营活动中存在可能导致事故发生的物的担忧全状态、人的担忧全行为和管理上的缺陷。各消费经营单位是隐患排查、治理、防控的责任主体，主要负责人对排查治理工作全面负责。公司将结合国家安监总局下发的?平安消费事故隐患排查治理暂行规定?完善?事故隐患治理工程管理规定?，形成排查、上报、治理良性机制，并将其纳入指导班子绩效考核中。各单位要广泛发发动工查隐患、消故障，重点解决深层次的隐患、重复性的隐患、管理方面的隐患，确保消费连续性、削减非方案停工。三是开展平安训练培训活动。各单位要针对近年来人员异动大、岗位合并多和推行"片区(工段)管理'的实际状况，组织开展技术讲课、模拟演示、集中讨论等形式的平安训练培训活动，不断进步员工的操作技能、自我保护技能和快速分析、推断、处置力量。要制订相应的鼓励政策鼓舞员工学技术，并将员工的技术素养凹凸与年终的绩效考核相挂钩。炼油二部在新装置开工前要组织技术人员编制操作规程、培训教材、突发事故(件)应急预案，要对岗位人员进展多场次的理论、实际操作考试，确保100%合格上岗。平安、消费、人力资源等部门要加强监视。平安培训方案篇18平安训练是学校训练的一项重要内容，通过平安训练，使干部、教师、同学把握校内平安、交通平安等有关法规和平安方面的学问，树立平安意识。1、法规政策训练各类平安法规和政策是平安工作方针的详细表达。学校平安指导小组必需实行各种措施加大宣扬力度，[第一范文]进步师生的政策程度，增加平安意识，到达零指标。2、平安学问训练主要是?中学校生平安训练须知?一书的训练及其他有关资料训练。每学期至少一次大型的平安学问训练。3、典型阅历和事故的教训训练学校第一负责人根据上级的通报状况结合本校与兄弟单位的阅历和教训，宣扬党的政策，法规和规章制度，使师生看得见，摸的着，说服力强。从事故教训中汲取有益的东西，防止类似事故的发生。4、常常性平安训练每学期每月必需进展平安训练一次，全校性训练一次，开展红领巾播送站平安训练每周一次。平安培训方案篇19加强平安消费宣扬训练和培训，强化全民平安意识，进步劳动者平安消费技术素养，是落实"科学进展观'重要思想的根本要求，今年是国务院确定的"平安消费年'，组织开展好全年平安宣教培训工作，对保证平安消费工作立足防范，强化监视有着重大意义。根据?平安消费法?、?平安培训管理方法?规定，以及各级对平安消费训练培训有关规定和要求，结合我场平安消费工作的总体部署，特制定20xx年我场平安消费训练培训工作方案。一、工作目的20xx年全区平安消费宣教培训工作以"平安进展，预防为主'为主题，广泛开展平安消费宣扬训练行动，着力增加平安进展意识。实现平安消费培训标准化建立标准化管理，单位从业人员的平安素养和自我保护意识明显增加。详细目的为：1、单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训，培训率到达100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常平安训练培训，做到每年不少于6次。3、连续抓好特种作业人员平安学问培训，到达100%持证上岗。4、结合平安消费标准化建立标准化管理，把企业全员平安培训贯穿到企业平安根底工作的每一个环节。5、乐观完成市安监局下达的平安培训方案各项指标。二、培训训练对象1、单位主要负责人：即场长。2、平安消费管理人员：即本场从事平安消费管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员(厂内机动车辆)。4、车场从事其它工作的全部员工。三、培训内容1、国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。2、平安消费管理根本学问、平安消费技术、职业卫生、平安消费专业学问。3、重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的平安消费管理阅历。6、典型事故和应急救援案例分析。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、平安消费管理相关 台账 单位消防安全管理台账纪检监察工作台账设备维修台账加油站进油台账物业收费台账表 。9、特种作业人员的相关专业学问及其它人员的平安学问。四、培训方式方法1、单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参与学习，并获得资质。2、其他员工参与本场定期组织的平安训练学习。12月份学习：国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。34月份学习：重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。56月份学习：(1)平安消费管理根本学问、平安消费技术、职业卫生、平安消费转业学问。(2)国内外先进的平安消费管理阅历。78月份学习：(1)职业危害及其预防措施。(2)典型事故和应急救援案例分析。910月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份学习：(1)平安消费管理相关台账。(2)特种作业人员的相关专业学问及其它人员的平安学问。3、聘请专业人员来场授课指导学习。五、工作要求1、参与学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。