2021年职业卫生新规制度及台账

职业卫生管理台帐用人单位：_____________职业卫生管理 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 人：_____________前言中国是一个发展中国家，工业基础微弱，工艺装备不良，企业管理不善，多年农业人口向城市转移，企业大量雇用农民工、临时工，职员安全和卫生意识不强等，致使中国职业危害事故频发，据统计60-70%职业伤亡事故是人为原因（ 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。同时，本省中小规模企业占80%以上，怎样使这些不含有条件企业，立即发明条件以缩小和国际 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 差距，建立符合中国国情，并和国际接轨企业职业卫生管理体系已近在眉睫，只有采取有效控制方法、管理手段等，才能达成预防和控制职业病危害目标，用人单位是职业病防治责任主体，其本身管理是控制生产过程中职业危害关键，目前迫切需要处理问题是怎样将《职业病防治法》等法律要求和中国企业实际情况相结合，形成一套可操作、易实施企业职业卫生本身管理体系。为愈加好地指导用人单位利用标准化管理体系汉字件化管理方法和原理，提出职业病危害控制管理方法和方法，落实《职业病防治法》，组织制订了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》，用尽可能简单易行方法将《职业病防治法》等法律、法规要求各项要求，有机地融入到职业卫生台帐管理之中，指导并帮助企业逐步建立起科学职业卫生管理机制，经过自律行为，以达成预防和控制职业病目标。目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案…………………………………..32、台帐之二职业卫生管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 档案…………………………………....73、台帐之三职业病防治实施档案……………………………………….114、台帐之四职业卫生教育档案………………………………………….175、台帐之五职业卫生监测档案………………………………………….206、台帐之六职员健康监护档案…………………………………….……24二、职业卫生管理规章制度样例1、职业病防治责任制…………………………………………………………302、职业卫生管理机构及职责…………………………………………………333、职业卫生管理制度…………………………………………………………354、职业病防治计划和实施方案………………………………………………365、职业卫生教育培训制度……………………………………………………376、职业病危害原因监测评价制度……………………………………………387、职员健康检验和诊治制度…………………………………………………398、职业病危害通知制度………………………………………………………399、职业卫生检验和奖惩制度…………………………………………………4010、安全卫生操作规程………………………………………………………..4111、职业病危害事故应抢救援预案……………………………………………42台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理责任人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执(包含：基础情况、工艺步骤、使用材料清单、生产产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等)2、工伤社会保险凭证3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全汉字说明书、标签、标识及产品检验汇报等）4、职业病防护设施和个人防护用具（表1-2）（附：产品合格证实等）5、职业卫生审查资料（包含：建设项目职业卫生审查批复文件、评价汇报书等）表1-1可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表设备、材料、化学品名称可能产生职业病危害原因名称使用车间、岗位和年使用量生产、供货单位责任人（署名）：日期：年月日表1-2职业病防护设施和个人防护用具一览表防护设施和个人防护用具名称型号数量使用车间和防护用途生产、供货单位责任人（署名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理责任人：_____________目录1、职业卫生目标管理和责任制2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度（表2-1）4、职业安全卫生操作规程（表2-2）5、职业病危害事故应抢救援预案使用高毒物品作业单位：1、职业卫生医师或护士人员名单或和职业卫生技术服务机构签署协议2、事故应抢救援预案演练统计表2-1职业卫生管理制度制度名称制订日期公布方法或地点职业卫生管理制度职业卫生教育培训制度职业病危害原因监测评价制度职员健康检验和诊疗制度职业病危害通知制度职业卫生检验和奖惩制度职业病危害事故应抢救援预案责任人（署名）：日期：年月日表2-2职业安全卫生操作规程一览表操作规程名称工种或岗位公布方法或地点注：对存在职业病危害关键工种或岗位制订对应安全卫生操作规程。责任人（署名）：日期：年月日台帐之三职业病防治实施档案用人单位：_____________职业卫生管理责任人：_____________目录1、职业病防治计划和实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）3、职业病危害防护设施维护和检修统计（表3-3）4、个人防护用具发放使用统计5、用人单位本身职业卫生检验和处理统计（表3-4）6、职业卫生监督检验资料（包含：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等）表3-1职业病危害控制实施表危害种类可能造成损害管理意义（是/否）消除隔离限制治理方法完成期限检验计划实施结果负责部门：责任人：（署名）：日期：年月日表3-2年度职业病防治治经费一览表用途工作内容经费（元）备注职业卫生管理机构组织工作经费生产车间改造生产工艺改善防护设施建设和维护个人劳动防护用具工作场所卫生检测评价职业卫生宣传培训职员健康监护职业病人诊疗警示标识工伤保险合计责任人（署名）：日期：年月日表3-3职业病危害防护设施检修、维护统计表车间名称车间责任人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包含检修原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见责任人（署名）：日期：年月日表3-4用人单位职业卫生检验和处理统计表部门名称部门责任人检验地点检验情况统计：生产车间总体卫生情况：；生产车间警示标识：；防护设施运行情况：；应抢救援设施、通讯报警装置运行情况：；工人个人防护用具使用情况：；工人操作规程实施情况：；工人规章制度实施情况：；其它：。检验人员（署名）：日期：年月日时分-时分整改意见：责任人（署名）：日期：年月日落实情况部门责任人（署名）：日期：年月日台帐之四职业卫生教育档案用人单位：_____________职业卫生管理责任人：_____________目录1、职业病危害原因信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位责任人职业卫生培训证实3、劳动者职业卫生培训（表4-1）3、职业病危害通知（包含规章制度、操作规程、劳动协议中职业病防护方法和待遇、作业场所职业病危害原因检测评价结果、职业健康检验和职业病诊疗结果等通知）表4-1劳动者职业卫生教育培训一览表车间名称：车间责任人：姓名工种培训时间培训内容考试成绩责任人（署名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案用人单位：_____________职业卫生管理责任人：_____________目录1、职业病危害原因检测分布示意图2、职业病危害检测和评价汇报书（包含：《职业病危害控制效果评价汇报书》、《职业病危害防护设施定时检测性能和效果评价汇报书》、《工作场所职业病危害原因检测和评价汇报书》等）3、工作场所职业病危害原因日常监测资料（用人单位本身监测）4、职业病危害原因监测结果公告（表5-1）5、职业病危害原因检测和评价结果汇报(注：于每十二个月9月30日前汇报)表5-1职业病危害原因监测结果公告（公告栏样例）职业病危害原因检测结果公告栏部门名称：部门责任人：职业病危害原因名称检测结果国家职业卫生标准结论（合格/不合格）检测时间：年月日检测机构：公布时间：年月日##########企业制样例职业病危害原因检测和评价结果汇报**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得对应资质职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害原因检测和评价，现将结果上报（见检测评价汇报书）。对工作场所职业病危害原因不符合国家职业卫生标准和卫生要求岗位，我们已采取对应治理方法（应具体列举具体方法），治理后效果我厂将委托***机构重新检测评价后上报。附：《检测评价汇报书》厂（盖章）年月日台帐之六职员健康监护档案用人单位：_____________职业卫生管理责任人：_____________目录1、接触职业病危害作业工人健康检验结果（表6-1）（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检验表）2、职业病病例诊疗、康复和定时检验（表6-2）（附：职业病诊疗、判定证实书等）3、职业病和疑似职业病人汇报(注：在接到体检结果、诊疗结果5日内汇报)4、职业病危害事故处理和汇报统计（表6-3）表6-1接触有毒有害作业工人健康检验结果一览表姓名车间性别年纪上岗时间上岗前体检在岗体检离岗体检职业健康检验表（编号）责任人（署名）：日期：年月日表6-2职业病病例一览表姓名车间职业病名诊疗时间诊疗部门诊疗情况责任人（署名）：日期：年月日5、样例职业病和疑似职业病人汇报**卫生局、卫生监督所：我厂于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业工人进行职业健康检验（体检机构有对应资质），结果发觉疑似职业病人*人。经职业诊疗机构诊疗后确诊职业病职业病*人（诊疗机构有对应资质），现上报（见名单）。对发觉疑似职业病人和职业病人，我厂已根据处理意见妥善处理。附：1、疑似职业病人名单2、职业病人名单厂（盖章）年月日表6-3职业中毒事故汇报和处理统计表企业名称法定代表人事故汇报人联络电话中毒事件情况：发生时间：年月日时发生场所（车间名称）：工作内容。中毒情况：接触人数发病人数。送医院诊疗人数死亡人数。毒物名称：事件经过（事件起因、患者关键临床表现、救援过程和处理情况）：事件汇报情况1、汇报时间年月日时2、汇报单位：责任人（署名）：日期：年月日样例***厂职业病防治责任制(包含：最高决议者承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费投入)总则1、为落实实施国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作管理，提升职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中健康和安全，依据《中国职业病防治法》第五条要求，特制订本制度。2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”标准，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职员明确职业病防治责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可连续发展。3、本制度要求从厂部领导到各部门在职业病防治职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。4、为确保本制度有效实施，以后凡有行政体制变动，均以本制度要求职责范围，对照落实对应职能部门和责任人。各部门和人员职责一、 厂长职责1、认真落实国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中健康和安全。2、设置和企业规模相适应职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配置专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位职业病防治工作。3、每十二个月向职员代表大会汇报企业职业病防治工作计划和落实情况，主动听取职员对本企业职业卫生工作意见，并责成相关部门立即处理提出合理提议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划和方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范方法。5、依据“三同时”标准，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参与企业内发生重大职业病危害事故调查和 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，对相关责任人给予严厉处理。7、对本企业职业病防治工作负全方面领导责任。二、 企业分管职业卫生副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长领导下，依据国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准要求，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促实施。2、依据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划和方案，并组织具体实施，确保经费落实和使用。4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对全厂干部、职员进行职业卫生法规、职业知识培训和宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献进行表彰、奖励，对违章者、不推行职责者进行批评教育和处罚。6、常常检验全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出问题立即研究，制订整改方法，落实部门按期处理。7、常常听取各部门、车间、安技人员、职员相关职业卫生相关情况汇报，立即采取方法。8、对企业内发生职业病危害事故采取应急方法，立即汇报，并帮助相关部门调查和处理，对相关责任人给予严厉处理。9、对本企业职业病防治工作负直接责任。 三、企业技术部门职责1、编制企业生产工艺、技术改善方案，计划安全技术、劳动保护、职业病防治方法等，改善职员劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中职业病危害原因种类、起源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、  对本企业职业病防治工作负技术责任。四、 专（兼）职职业卫生专业人员职责1、帮助领导小组推进企业开展职业卫生工作，落实实施国家法规和标准。汇总和审查各项技术方法、计划，而且督促相关部门切实按期实施。2、组织对职员进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理优异经验。3、组织职员进行职业健康检验，并建立健康检验档案。4、组织开展职业病危害原因日常监测，登记、上报、建档。5、组织和帮助相关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度实施情况进行监督检验。6、定时组织现场检验，对检验中发觉不安全情况，有权责令更正，或立即汇报领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故汇报，参与事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、 车间主任职责在分管副厂长领导下工作，具体职责：1、把企业职业卫生管理制度方法落实到每个具体步骤。2、组织对本车间职员职业卫生培训、教育，发放个人防护用具。3、督促职员严格按操作规程生产，确保个人防护用具正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定时组织本车间范围检验，对车间设备、防护设施中存在问题，立即报领导小组，采取方法。5、  发生职业病危害事故时，快速上报，并立即组织抢救。6、  对本车间职业病防治工作负全部责任。样例***厂职业卫生管理机构及职责（领导小组应包含最高决议者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生管理机构）相关成立职业卫生管理机构通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职员健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂经济可连续发展，依据《中国职业病防治法》第十九条第一项要求，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。现将相关决定通知以下：一、职业卫生工作领导小组组员：组长：1名（厂长或企业分管职业卫生副厂长）副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门责任人）组员：由安技、卫生、工会等职能部门和相关车间主任组成职业卫生工作领导小组全方面负责全厂职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理责任人）。二、各车间职业卫生管理机构：责任人：车间主任组员：各班（组）长三、***处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职职业卫生专业人员，负责本单位职业病防治工作。1、建立好本单位职业卫生管理台帐及相关档案，并妥善保留。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检验，发觉有和从事职业相关健康损害劳动者，立即调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对劳动者职业卫生教育和培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求职业卫生防护设施和个人防护用具，主动改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者诊疗。6、定时、不定时组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检验，对查出问题立即处理，或上报领导小组处理，落实部门按期处理。四、***处（科）负责本单位职业病危害原因监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。1、  组织开展对本单位各作业场所职业病危害原因日常监测。2、  建立好本单位职业病危害原因监测档案，并妥善保留。3、  定时委托有资质职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测和评价。4、  检测和评价结果立即向卫生行政部门汇报，并向劳动者公布。***厂年月日样例***厂职业卫生管理制度为了认真落实《中国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职员健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制订本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组领导下，推行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位职业卫生管理台帐及相关档案，并妥善保留。二、严格实施职业病危害项目申报要求。三、依法推行向劳动者职业病危害通知义务。和劳动者签署劳动协议时，将工作过程中可能产生职业病危害原因及其后果、职业病防护方法和待遇如实通知劳动者，并在劳动协议中写明。并以标志、公告等形式提升职员对职业病危害防范意识。四、依法实施建设项目“三同时”审查制度，根据《中国职业病防治法》要求进行职业病危害预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害工作场所逐步采取技术改造、配置必需防护设施、防护用具等，落实各项防护方法，主动改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求职业卫生防护设施和个人防护用具。六、定时、不定时组织对各部门、各车间职业病防治方法落实情况检验，对查出问题立即处理，或上报领导小组处理，落实部门按期处理。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检验，发觉有和从事职业相关健康损害劳动者，立即调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者诊疗。八、依法组织对劳动者职业卫生教育和培训。九、组织开展对本单位各作业场所职业病危害原因日常监测，建立好本单位职业病危害原因监测档案，并妥善保留。十、定时委托有资质职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测和评价，检测和评价结果立即向卫生行政部门汇报，并向劳动者公布。十一、           建立应抢救援预案，成立应抢救援分队，落实职责，以利急需，严格实施职业病危害事故汇报制度。 ***厂年月日样例***厂职业病防治计划和实施方案（计划应包含：目标、目标、方法、保障条件等内容；方案应包含：时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等）为落实实施国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作管理，提升职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中健康和安全，依据《中国职业病防治法》第十九条第二项要求，结合本厂实际，依据“统筹安排、量力而行”标准，分别轻重缓急，方便集中力量立即处理严重影响职员健康、安全问题，制订本计划。一、 依据1、  国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门指示、要求；2、  针对职业病危害关键原因及检验中发觉问题，应采取改善方法；3、  生产工艺改善；4、  职员合理要求。二、 事项、实施时间、实施部门和经费预算1、  生产车间改造、生产工艺改善2、  防护设施建设和维护、警示标识3、  个人劳动防护用具4、  工作场所卫生检测评价5、  职业卫生宣传6、  职业卫生培训7、  职员健康监护8、  职业病人诊疗9、  其它三、验收和考评样例***厂职业卫生教育培训制度为提升职员自我保护意识和能力，依据《中国职业病防治法》第三十一条要求，结合本厂实际，组织对职员进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用职业病防护用具正确使用、维护培训，特制订本制度。一、 培训内容1、  职业卫生法律、法规和标准；2、  职业卫生基础知识；3、  职业卫生管理制度和操作规程；4、  正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用具；5、  发生事故时应抢救援方法。二、 培训对象和方法1、  新进厂职员培训：厂部、车间、班组三级教育2、  车间之间职员调动教育：3、  车间内部职员调动教育：4、  临时工教育5、  定时教育三、组织实施部门、经费保障样例***厂职业病危害原因监测评价制度***处（科）负责本单位职业病危害原因监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理工作。一、组织开展对本单位各作业场所职业病危害原因日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位职业病危害原因监测档案，并妥善保留。1、  监测布点2、  监测职业病危害原因种类3、  监测周期4、  监测结果登记和汇报二、定时委托有资质职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测和评价。1、  检测和评价结果立即向卫生行政部门汇报2、  向劳动者公布。三、监测中发觉作业场所职业病危害原因不符合卫生标按时处理四、实施部门及经费保障样例***厂职员健康检验和诊疗制度***处（科）负责本单位职员职业健康检验和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检验，建立劳动者健康监护档案，并妥善保留。一、 职员上岗前健康检验二、 职员在岗期间健康检验三、 职员离岗时职业健康检验四、 健康检验中发觉有和从事职业相关健康损害劳动者及职业禁忌证者处理。五、 健康检验和职业病损害诊疗费用管理样例***厂职业病危害通知制度1、通知内容1、规章制度2、操作规程3、劳动协议中职业病防护方法和待遇4、作业场所职业病危害原因检测评价结果5、职业健康检验和职业病诊疗结果2、通知方法3、通知责任部门4、考评样例***厂职业卫生检验和奖惩制度一、检验层次1、    由厂领导负责，职业卫生领导小组参与，每季进行一次。2、    职业卫生专（兼）职管理人员每个月一次3、    车间责任人，对本车间作业范围内，每七天检验一次。二、检验内容：1、 各职能部门、生产车间实施职业卫生管理制度情况；2、    生产车间现场检验：生产车间总体卫生情况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，应抢救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用具使用情况，工人操作规程实施情况，工人规章制度实施情况。三、 落实隐患整改四、奖惩方法样例***厂造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程1、进入浆池内部进行清洗、检修等作业时，首先通知厂职业卫生管理部门配合进行浆池内硫化氢浓度测定，得到准许后，方可进行作业。2、清洗浆池时，应把池内剩下浆全部放空，并在池外先用清水冲洗一遍后，再将水全部放空。3、进入浆池之前，应首先切断推进器电源，将保险丝拔掉自己保管，并在开关处挂上“有些人操作，严禁合闸”标志。4、进入浆池内部作业，应在浆池外配置二名监护人员，监护人对进入浆池作业人员安全负责，作业人员应腰系安全绳，监护人手握安全绳，作业人员没有撤离前，监护人员不得离开。5、进入浆池内部作业，扶梯应放稳扎牢。6、作业使用行灯应该为24伏低压灯。7、作业人员应对全部使用工具记清，结束工作时必需原数取出。样例***厂职业病危害事故应抢救援预案[可参考：国家安全生产监督管理局安监管危化字[]43号危险化学品事故应抢救援预案编制导则(单位版)制订]应包含下列内容：一、 应急组织机构及职责：二、 应急处理物资和设备：三、 事故现场应急处理：1、  立即停止作业，封存造成中毒事故材料、设备和工具，控制事故现场，预防事态扩大，把事故危害降到最低程度。2、  对中毒立即移到安全处，进行应急处理，汇报医院抢救。3、  疏通应急撤离通道，撤离现场人员，组织泄险，现场抢救人员必需佩戴必需防护用具，避免无须要牺牲。四、职业危害事故汇报程序和处理危险化学品事故应抢救援预案编制导则(单位版)　　1.范围　　本导则要求了危险化学品事故应抢救援预案编制基础要求。通常化学事故应抢救援预案编制要求参考本导则。　　本导则适适用于中国境内危险化学品生产、储存、经营、使用、运输和处理废弃危险化学品单位(以下简称危险化学品单位)。主管部门另有要求，依据其要求。　　2.规范性引用文件　　下列文件中条文经过在本导则引用而成为本导则条文。通常注日期引用文件，其随即全部修改（不包含勘误内容）或修订版均不适用本导则，同时，激励依据本导则达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期引用文件，其最新版本适适用于本导则。　　《中国安全生产法》（中国主席令第70号）　　《中国职业病防治法》（中国主席令第60号）　　《中国消防法》（中国主席令第83号）　　《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号）　　《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）　　《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）　　《危险化学品名目》(国家安全生产监督管理局公告第1号)　　《剧毒化学品目录》(国家安全生产监督管理局等8部门公告第2号)　　《化学品安全技术说明书编写规范》（GB16483）　　《重大危险源辨识》（GB18218）　　《建筑设计防火规范》（GBJ16）　　《石油化工企业设计防火规范》（GB50160）　　《常见化学危险品贮存通则》（GB15603）　　《原油和天然气工程设计防火规范》（GB50183）　　《企业职员伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721）　　3.名词解释　　3.1危险化学品　　指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品化学品。　　3.2危险化学品事故　　指由一个或数种危险化学品或其能量意外释放造成人身伤亡、财产损失或环境污染事故。　　3.3应抢救援　　指在发生事故时，采取消除、降低事故危害和预防事故恶化，最大程度降低事故损失方法。　　3.4重大危险源　　指长久地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品数量等于或超出临界量单元（包含场所和设施）。　　3.5危险目标　　指因危险性质、数量可能引发事故危险化学品所在场所或设施。　　3.6预案　　指依据估计危险源、危险目标可能发生事故类别、危害程度，而制订事故应抢救援方案。要充足考虑现有物质、人员及危险源具体条件，能立即、有效地统筹指导事故应抢救援行动。　　3.7分类　　指对因危险化学品种类不一样或同一个危险化学品引发事故方法不一样发生危险化学品事故而划分类别。　　3.8分级　　指对同一类别危险化学品事故危害程度划分等级。　　4.编制要求　　（1）分类、分级制订预案内容；　　（2）上一级预案编制应以下一级预案为基础；　　（3）危险化学品单位依据本导则及本单位实际情况，确定预案编制内容。　　5.编制内容　　5.1基础情况　　关键包含单位地址、经济性质、从业人数、隶属关系、关键产品、产量等内容，周围区域单位、小区、关键基础设施、道路等情况。危险化学品运输单位运输车辆情况及关键运输产品、运量、运地、行车路线等内容。　　5.2危险目标及其危险特征、对周围影响　　5.2.1危险目标确实定　　可选择对以下材料辨识事故类别、综合分析危害程度，确定危险目标：　　⑴生产、储存、使用危险化学品装置、设施现实状况安全评价汇报；　　⑵健康、安全、环境管理体系文件；　　⑶职业安全健康管理体系文件；　　⑷重大危险源辨识结果；　　⑸其它。　　5.2.2依据确定危险目标，明确其危险特征及对周围影响　　5.3危险目标周围可利用安全、消防、个体防护设备、器材及其分布　　5.4应抢救援组织机构、组成人员和职责划分　　5.4.1应抢救援组织机构设置　　依据危险化学品事故危害程度等级设置分级应抢救援组织机构。　　5.4.2组成人员　　⑴关键责任人及相关管理人员；　　⑵现场指挥人。　　5.4.3关键职责　　⑴组织制订危险化学品事故应抢救援预案；　　⑵责任人员、资源配置、应急队伍调动；　　⑶确定现场指挥人员；　　⑷协调事故现场相关工作；　　⑸同意本预案开启和终止；　　⑹事故状态下各级人员职责；　　⑺危险化学品事故信息上报工作；　　⑻接收政府指令和调动；　　⑼组织应急预案演练；　　⑽负责保护事故现场及相关数据。　　5.5报警、通讯联络方法　　依据现有资源评定结果，确定以下内容：　　⑴二十四小时有效报警装置；　　⑵二十四小时有效内部、外部通讯联络手段；　　⑶运输危险化学品驾驶员、押运员报警及和本单位、生产厂家、托运方联络方法、方法。　　5.6事故发生后应采取处理方法　　⑴依据工艺规程、操作规程技术要求，确定采取紧急处理方法；　　⑵依据安全运输卡提供给急方法及和本单位、生产厂家、托运方联络后取得信息而采取应急方法。　　5.7人员紧急疏散、撤离　　依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况分析结果，确定以下内容：　　⑴事故现场人员清点，撤离方法、方法；　　⑵非事故现场人员紧急疏散方法、方法；　　⑶抢救人员在撤离前、撤离后汇报；　　⑷周围区域单位、小区人员疏散方法、方法。　　5.8危险区隔离　　依据可能发生危险化学品事故类别、危害程度等级，确定以下内容：　　⑴危险区设定；　　⑵事故现场隔离区划定方法、方法；　　⑶事故现场隔离方法;　　⑷事故现场周围区域道路隔离或交通疏导措施。　　5.9检测、抢险、救援及控制方法　　依据相关国家标准和现有资源评定结果，确定以下内容：　　⑴检测方法、方法及检测人员防护、监护方法；　　⑵抢险、救援方法、方法及人员防护、监护方法；　　⑶现场实时监测及异常情况下抢险人员撤离条件、方法；　　⑷应抢救援队伍调度；　　⑸控制事故扩大方法；　　⑹事故可能扩大后应急方法。　　5.10受伤人员现场救护、救治和医院救治　　依据事故分类、分级，周围疾病控制和医疗救治机构设置和处理能力，制订含有可操作性处理方案，应包含以下内容：　　⑴接触人群检伤分类方案及实施人员；　　⑵依据检伤结果对患者进行分类现场紧急抢救方案；　　⑶接触者医学观察方案；　　⑷患者转运及转运中救治方案；　　⑸患者诊疗方案；　　⑹入院前和医院救治机构确定及处理方案；　　⑺信息、药品、器材贮备信息。　　5.11现场保护和现场洗消　　5.11.1事故现场保护方法　　5.11.2明确事故现场洗消工作责任人和专业队伍　　5.12应抢救援保障　　5.12.1内部保障　　依据现有资源评定结果，确定以下内容：　　⑴确定应急队伍，包含抢修、现场救护、医疗、治安、消防、交通管理、通讯、供给、运输、后勤等人员；　　⑵消防设施配置图、工艺步骤图、现场平面部署图和周围地域图、气象资料、危险化学品安全技术说明书、互救信息等存放地点、保管人；　　⑶应急通信系统；　　⑷应急电源、照明；　　⑸应抢救援装备、物资、药品等；　　⑹危险化学品运输车辆安全、消防设备、器材及人员防护装备；　　⑺保障制度目录　　①责任制；　　②值班制度；　　③培训制度；　　④危险化学品运输单位检验运输车辆实际运行制度（包含行驶时间、路线，停车地点等内容）；　　⑤应抢救援装备、物资、药品等检验、维护制度（包含危险化学品运输车辆安全、消防设备、器材及人员防护装备检验、维护）；　　⑥安全运输卡制度（安全运输卡包含运输危险化学品性质、危害性、应急方法、注意事项及本单位、生产厂家、托运方应急联络电话等内容。每种危险化学品一张卡片；每次运输前，运输单位向驾驶员、押运员告之安全运输卡上相关内容，并将安全卡交驾驶员、押运员各一份）；　　⑦演练制度。　　5.12.2外部救援　　依据对外部应抢救援能力分析结果，确定以下内容：　　⑴单位互助方法；　　⑵请求政府协调应抢救援力量；　　⑶应抢救援信息咨询；　　⑷教授信息。　　5.13预案分级响应条件　　依据危险化学品事故类别、危害程度等级和从业人员评定结果，可能发生事故现场情况分析结果，设定预案开启条件。　　5.14事故应抢救援终止程序　　5.14.1确定事故应抢救援工作结束　　5.14.2通知本单位相关部门、周围小区及人员事故危险已解除　　5.15应急培训计划　　依据对从业人员能力评定和小区或周围人员素质分析结果，确定以下内容：　　⑴应抢救援人员培训；　　⑵职员应急响应培训；　　⑶小区或周围人员应急响应知识宣传。　　5.16演练计划　　依据现有资源评定结果，确定以下内容：　　⑴演练准备；　　⑵演练范围和频次；　　⑶演练组织。　　5.17附件　　⑴组织机构名单；　　⑵值班联络电话；　　⑶组织应抢救援相关人员联络电话；　　⑷危险化学品生产单位应急咨询服务电话；　　⑸外部救援单位联络电话；　　⑹政府相关部门联络电话；　　⑺本单位平面部署图；　　⑻消防设施配置图；　　⑼周围区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图；　　⑽周围区域单位、小区、关键基础设施分布图及相关联络方法，供水、供电单位联络方法；　　⑾保障制度。　　6.编制步骤　　6.1编制准备　　（1）成立预案编制小组；　　（2）制订编制计划；　　（3）搜集资料；　　（4）初始评定；　　（5）危险辨识和风险评价；　　（6）能力和资源评定。　　6.2编写预案　　6.3审定、实施　　6.4适时修订预案　　7.预案编制格式及要求　　7.1格式　　7.1.1封面　　标题、单位名称、预案编号、实施日期、签发人（签字）、公章。　　7.1.2目录　　7.1.3引言、概况　　7.1.4术语、符号和代号　　7.1.5预案内容　　7.1.6附录　　7.1.7附加说明　　7.2基础要求　　（1）使用A4白色胶版纸(70g以上)；　　（2）正文采取仿宋4号字；　　（3）打印文本。