编号： 公司股东合伙
协议
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甲方： 乙方： 丙方： 丁方： 签订日期： 年 月 日甲方：住址：身份证号码：联系电话：乙方：住址：身份证号码：联系电话：丙方：住址：身份证号码：联系电话：丁方：住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和宪法》和《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律法规，经过甲、乙、丙、丁友好协商，根据平等互利、相互信任的原则，就共同投资成立公司事宜，订立本
合同
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。一、公司是依照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲、乙、丙、丁以各自认缴的出资额为限，对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。1、 公司注册全称为：2、 公司注册资金为： 元,（大写 ）。3、 各方的出资额和出资方式如下甲方出资出资金额（大写）出资方式支付方式乙方出资丙方出资丁方出资所：5、 公司的法人代
表
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：6、 公司经营范围：二、 董事会是由公司股东组成，每一位股东均代表公司形象，并有责任和义务维护公司权益。1、 甲、乙、丙、丁四方按照本合同规定缴纳出资并签约后，即成为公司股东。2、 股东须遵守公司法以及公司各项规章制度，以身作则。3、 除法律、法规规定的情形外，股东不得退股，但可以转让股份。4、 董事会相关职务由董事会成员协商选举，并限定期限考核。三、 权利与义务风险提示：合作伙伴的职责在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。1、甲、乙、丙、丁均为公司董事会成员，但不直接参与公司的正常经营工作。2、为了明确甲、乙、丙、丁四方职责并有利于公司发展，甲、乙、丙、丁四方需要合理分工。具体分工如下：(1)董事长由 担任。主要负责 等一切对外行为，不直接参与公司内部管理工作。(2)执行董事由 担任。直接负责公司内部运营管理， 传达董事会的各项决定。 直属下级、公司总经理。(3)董事会成员由 担任。(4)公司总经理根据公司发展需要采用外聘形式。3、 公司支出、收入等财务状况每季由执行董事组织召开股东大会， 分析近期经营状况及制定新的经营战略目标。4、 甲、乙、丙、丁四方前期各自的市场资源、人脉关系、行业经验等均属于合作的一部分。5、 甲、乙、丙、丁四方任何一方不得将公司的发展战略以及各项资源透漏给外界或竞争对手，否则董事会有权罢免其职权撤回股份并向相关执法部门提起诉讼。6、 如因经营或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己见，可召开股东会议商讨，如确实无法统一决策，执行董事拥有最终决策权。7、 如果公司运营困难或需要资金周转，甲、乙、丙、丁四方可协商再次为公司投资，根据投资金额的多少可重新制定股份。8、 如公司运营亏损，无力继续经营，需召开董事会，在挣得董事会全体成员同意后可将公司注销或拍卖，拍卖或变卖所得资金按照甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例分配。四、盈余分配与债务的承担风险提示：利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。1、 盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。2、 债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。五、入资、退资、出资的转让（一） 入资新合伙人入资必须经全体合伙人同意；新合伙人须承认并签署本
合伙协议
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；除入资协议另有约定外，入资的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合伙人对入资前合伙企业的债务承担连带责任。（二） 退资风险提示：退出机制合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。1、自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退资：（1）合伙协议约定的退资事由出现；（2）经全体合伙人书面同意退资；
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