保密教育
培训
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内容一、保密教育培训内容涉密人员应该积极学习党和国家关于保守国家秘密的方针政策、法律法规、上级有关保密工作的指示和文件精神及我公司保密规章制度。例如：1、《中华人民共和国保守国家秘密法》；2、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》；3、《中公中央保密委员会关于加强国家国防科技工业保密管理工作的意见》；4、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》；5、《武器装备科研生产单位三级保密资格
标准
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》；6、公司制定的各项相关保密制度（保密教育培训制度、涉密人员管理制度、定密和密级调整工作制度、国家秘密载体保密管理制度、保密要害部位保密管理制度、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度、保密委员会例会工作制度、重大涉密活动和涉外保密管理制度、保密监督检查制度、泄露国家秘密事件
报告
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和查处制度、保密奖惩制度、保密经费管理规定、保密组织机构与职责、涉密文件(
合同
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、技术文件、技术协议书)保密管理规定等等）。二、培训基本形式1、上岗前保密教育：由保密办公室对新入公司员工进行保密传统、保密法规、公司保密管理规章制度的教育。2、在岗保密教育：由保密办公室对在岗涉密人员，有针对性地进行保密与窃密斗争形势、保密管理制度、保密知识技能等教育。3、离岗保密教育：由保密办公室对离开涉密岗位人员进行保密法律法规、公司保密管理规章制度的教育，使其明确继续承担保守国家秘密的责任和义务。4、出国人员保密教育：由保密办公室对出国人员教育、宣传，在其离开公司前进行外事纪律、保密事项、国家安全等方面的教育。5、重大涉密活动前保密教育：对参与组织、服务的涉密活动工作人员由主办部门和保密办公室对其进行保密纪律、责任义务、注意事项等教育。6、日常保密教育：平时利用各种载体方式，进行保密宣传教育。7、专职保密人员教育：保密办公室每年组织对专职保密人员进行业务培训和学习。三、方法1、举办学习班，集中学习。2、参加行业培训班。3、利用我公司内部局域网、发放保密教育读本等方式进行教育。4、开展保密知识问卷调查。5、举办保密工作座谈、交流会等。
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