自我评价 2016年度自我评价
表
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填写人 ●总的自我评价（以100分为满分） ●工作态度的自我评价（很好=5，好=4，一般=3，差=2，很差=1） 工作态度 工作难度 工作数量 工作效率 工作质量 综合评价 分类 项目 评价 积 不仅完成被指示的工作，而且考虑新的构思新的方法，积极主动地进行工作。 极 积极理解工作内容，完成要求以上的工作。 ●经理的评分（以100分为满分） 性 开会时积极参加讨论，和其他员工交流，吸收大家的智慧，做出更好的工作。 工作态度 工作难度 工作数量 工作效率 工作质量 综合评价 积极向上司汇报工作进度，积极主动地要求工作，尽量多完成工作量。 积极主动地去寻找问题，发现问题，
分析
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问题和解决问题 认 上班时不想，不做与工作无关的事（看网页，网上对话，打电话，打瞌睡）。 ●部门经理的评分（以100分为满分） 真 遵守上下班时间，不无故迟到早退，有事预先请假。 工作态度 工作难度 工作数量 工作效率 工作质量 综合评价 性 严格做好自我管理，认真写文档记笔记，认真管理文档和源程序，严守工作日程。 认真检查程序，将缺陷和失误减少到最低限度。 认真写和回复邮件，认真阅读和填写项目管理系统，认真填写日报。 ●总经理的评分（以100分为满分） 努 不管喜欢还是不喜欢，交给的工作都认真负责地完成。 工作态度 工作难度 工作数量 工作效率 工作质量 综合评价 力 不管工作是难还是容易，全力以赴努力完成。 性 不逃避交货日期较紧的工作，努力争取按时完成。 积极努力学习和掌握新的知识，技术，和开发工具。 ●总监的评分（以100分为满分） 经常给自己树立一个目标，并为达到目标而努力。 工作态度 工作难度 工作数量 工作效率 工作质量 综合评价 协 与公司同事，上司，部下友好相处，积极参加公司和同事组织的活动。 调 言行文明礼貌，正确使用礼貌用语。 性 能主动热情帮助他人，也能认真谦虚地接受他人的批评和指教。 能热情，真诚，友好地与客户交往。 在项目组中能相互交流，相互配合，相互协作。 合计得分 0 ●工作能力的自我评价 参考项目管理系统和日报管理系统，将2016年从事的开发工作简单地总结一下，然后对工作的难度和工作数量作一个估计，最后对自己完成工作的效率和质量作一个评价。 难度（是否涉及新的领域或新的技术）：很难=5，较难=4，一般=3，容易=2，很容易=1 工作量（所承担部分的预计工作量）：以小时为单位填写 实际耗时（实际开发所花费的时间）：以小时为单位填写 质量（是否顺利交货，缺陷数量多少）：很好=5，较好=4，一般=3，较差=2，很差=1 No 工作内容 难度 工作量 实际耗时 质量 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 合计时间 0 0
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