实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-42第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页大学教授聘用合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 经甲方_____(引进单位)、乙方_____(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_____大学_____教授。 二、协议期限 本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月。 三、乙方
工作职责
党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责
、任务与目标 _____。 四、甲方提供的基本条件 1.甲方为乙方提供工作津贴_____元/月(年)。 2.提供_____平方米工作住房或_____元/月住房补贴。 3.提供_____平方米的科研办公用房。 4.聘期内提供基本条件保障费共_____元,其中第一年到位_____元,其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项 1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。 2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。 3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。 4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5.协议期内双方解除协议及违约
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
事项参照《_____大学岗位聘任(用)暂行
办法
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》执行。 六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背 国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。 甲方(盖章):______乙方(签字):______代
表
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人(签字):______ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 签订地点:______签订地点:______