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人施工地址乙方居民身份证号 家庭住址户口所在地省区(县)乡(镇)村，联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、乙方资格要求1、乙方应为年龄在周岁至周岁的劳务人员;2、甲方聘请乙方提供的劳务，属于建筑类重体力劳动，乙方的身体健康状况，应当能完成本次劳务的需要，如乙方本身患有严重疾病，本身不适合从事重体力劳动的，应当向甲方提前说明，是否聘用由甲方决定;3、如乙方隐瞒真实情况的，视乙方为无缔约资格，甲方可随时解除合同，由此产生的乙方损失，甲方不承担责任，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。二、劳动合同期限本合同生效日期为自签约时起，至乙方完成工作任务为合同终止时间。三、工作内容和工作标准1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在技工/(小工)岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知
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作为本合同的附件。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。四、劳动报酬1、甲乙双方协商一致按照日工作制，作为工作量标准，并且按照工作日作为支付工资的标准。2、甲乙双方实行日工资制。乙方日工资为技工220元/(小工130元)。甲方日支付一次。3、甲方统一安排伙食和住宿，不折算为乙方工资。五、劳动保护和劳动条件1、甲方对乙方进行安全生产教育。2、甲方为乙方提供劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。3、对于从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种，乙方应是取得相应的操作证书的合格人员，并持证上岗。六、劳动纪律1、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。2、禁止乙方在工作期间内饮酒;禁止乙方在非工作期间内饮酒，且酒醉状态延续到工作期间，如发生以上状况的，甲方视为严重违反劳动纪律，处以300元罚款，情节严重的解除劳务关系，并且甲方对乙方因饮酒造成的损失不予赔偿，乙方给甲方造成损失的应当给予赔偿。3、乙方工作期间，需要请假的，应当提前1日向安排具体工作的请示调岗，乙方如遇紧急情况需要请假的，需要向部门请假，由部门安排工作的，如需支付超额工资的，超额部分由请假乙方承担。七、工资保险待遇甲方为办理工伤保险和医疗保险手续八、协议的解除1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)被证实不符合胜任工作，无法完成工作需要的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的。2、乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。九、劳动争议处理及其他1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。十、本合同未尽事宜，按照国家、青海省有关规定执行。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：签订日期：
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