特种作业人员能力评价表

特种作业人员能力评价表附件3特种作业人员能力评价表单位：HSEJL5.4.4-03姓名性别岗位是否符合本岗位要求文化程度从事本岗位年限健康状况能力类型评价要素配分得分资质现是否持有有效的岗位操作资格证。10学历现取得的学历是否达到本岗位要求。10工艺规范执行明细自己的职责，能够熟悉复述自己工作范围的整个工艺流程及规范，能够在操作上保证正确执行。100%，非常熟悉；不够熟练，存在缺项。10质量保证清楚保证质量的全部关键点，并且具体措施保障100%不出质量缺陷，还是时而出现质量问题，或出现质量问题无法解决。10自我安全防护掌握本岗位和属地内...

附件3特种作业人员能力评价表单位：HSEJL5.4.4-03姓名性别岗位是否符合本岗位要求文化程度从事本岗位年限健康状况能力类型评价要素配分得分资质现是否持有有效的岗位操作资格证。10学历现取得的学历是否达到本岗位要求。10工艺规范执行明细自己的职责，能够熟悉复述自己工作范围的整个工艺流程及规范，能够在操作上保证正确执行。100%，非常熟悉；不够熟练，存在缺项。10质量保证清楚保证质量的全部关键点，并且具体措施保障100%不出质量缺陷，还是时而出现质量问题，或出现质量问题无法解决。10自我安全防护掌握本岗位和属地内存在的危害因素、控制措施。熟悉生产作业现场的安全规定及流程，安全逃生通道，还是只知其一，不知其二，安全知识意识淡薄。10自觉遵守安全规定，上岗时按规定穿戴好劳动保护用品。100%遵守；时而违反，或常常忘记，只部分遵守。10能够找出现场风险点，发现不安全隐患及时报告和采取措施，能够提出安全合理提案，改善安全状态，还是从不思考安全问题。10紧急应变能力出现紧急情况能够快速判断，并作出正确抉择采取行动，还是慌乱而不知所措，毫无应变能力。10团队合作能够与团队其他成员默契配合，可以为团队荣誉多做贡献，还是挑肥减减瘦，与其他成员闹意见，不合作。10服从性能够主动积极服从上级的工作任务，还是找借口，打折扣，对任务推诿，不能准时出色完成任务。10教育、岗位培训情况时间培训单位培训内容成绩自我评价：沟通评价：（对其能力、岗位履职等进行评价，提出努力方向及改进措施）综合评价结果：盖章评价人:年月日

                    本文档为【特种作业人员能力评价表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：￥14.9 已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

慢慢文档

8年外贸单证以及相关的工作经验

格式：xls

大小：20KB

软件：Excel

页数：1

分类：管理学

上传时间：2023-01-13

浏览量：1

热点搜索

湿陷性黄土地区建筑规范（参考Word）韦根26,34协议标准部编语文四年级（下）全册形近字组词丙二酸二乙酯论文丙二酸二乙酯联产乙酰乙酸乙酯的绿色合成工艺研究松树,小马,生日浙江省音乐家协会〖核心素养〗部编人教版一年级上册语文《明天要远足》优秀教案《油气层损害评价》PPT课件大英二 unit 4课文经典老歌歌词之01《南泥湾》B5纸打印汽化潜热与显热概念区别三峡大学本科生学籍管理规定【精品-doc】数字1-10字帖下载打印即可(免费) 七年级语文下册期末试题湿陷性黄土地区建筑规范（参考Word）韦根26,34协议标准部编语文四年级（下）全册形近字组词丙二酸二乙酯论文丙二酸二乙酯联产乙酰乙酸乙酯的绿色合成工艺研究松树,小马,生日浙江省音乐家协会〖核心素养〗部编人教版一年级上册语文《明天要远足》优秀教案《油气层损害评价》PPT课件大英二 unit 4课文经典老歌歌词之01《南泥湾》B5纸打印汽化潜热与显热概念区别三峡大学本科生学籍管理规定【精品-doc】数字1-10字帖下载打印即可(免费) 七年级语文下册期末试题