管理制度
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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-683第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________技术部主任岗位规范审核：__________________时间：__________________单位：__________________技术部主任岗位规范用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 1工作职责 1.1贯彻执行国家、部颁、主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理规定，遵纪守法，自觉维护企业荣誉。 1.2主持本部行政、技术业务工作，协助总工组织编制《施工组织设计》、《质量计划》、《施工进度计划》以及施工技术措施/
方案
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、安全施工措施，并组织落实、检查、监督。 1.3组织本部技术人员，全面贯彻实施GB/T19001：2000标准质量管理体系，确保工程质量达标。 1.4协助总工组织图纸会审及逐级技术交底，做好技术交底记录。 1.5负责指导各专业队/专业公司的技术业务，组织本部技术人员做好临建工程的设计与实施。 1.6负责校核、审查本部设计图纸及技术文件，上报领导签发。 1.7协助总工组织施工技术方案讨论和交流，推广应用新工艺、新技术，带领本部技术员开展技术创新，推动技术进步，确保现代工程的文明施工。 1.8深入施工现场，掌握施工生产情况，及时组织技术力量解决施工生产中的技术、质量问题。 1.9组织、督促本部做好技术文件、竣工资料的收集、整理、分类与存档；组织编写各阶段的施工总结。 1.10带领本部技术员保持与监理、设计部门的密切联系，共同把好技术质量关。 1.11重视技术人员的培训工作，负责提交本部技术人员业务培训计划，确保经理部技术水平的提高。 1.12完成领导交办的其他工作任务。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。 2.3专业知识 2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。 2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济
合同
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法以及其他有关条文规定和法律。 2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。 2.4实际工作能力 2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。 2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。 2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。 2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定
工作计划
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工作总结
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和工作总结等。 2.5工作经历 从事水电施工管理五年以上。
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