职工代表XX
工作总结
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开头【-代表年终工作总结】工作总结之家工作总结频道为大家的职工代表xx工作总结开头，供大家阅读参考。五年来学校教代会已经成为学校民主政治建设的重要载体，在学校事务中发挥着越来越重要的作用，有力地推动了学校各项事业的进步和开展。主要取得了以下成绩：其一、我们不断健全完善教代会各级组织机构和各项
制度
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，成立了学校开展、生活福利、提案、经费审查四个教代会专委会，制定了《四川大学教职工代表大会实施细那么》、《四川大学校、院两级教代会管理方法》、《四川大学校务公开实施细那么》、《教代会提案工作条例》等一系列规章制度。为做好教代会工作提供了制度和组织保障;其二、加强源头参与力度，保障教代会代表的知情权、参与权、监督权落实到位，并推选近50余名教代会代参与对学校主要决策机构的工作。如对学校重要会议的参与，对学校重大事务的参与，参与了学校收费管理、大宗物资采购招标、福利和分房等重大事项，并全程进行了监督。五年来，我们讨论、审议、通过了许多学校重大的改革措施，讨论审议通过学校“十.五”开展
方案
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纲要、人事分配制度、住房补贴实施方法等等重大改革措施方案。其三、认真履行教代会四项职权，积极推进民主管理、民主监督、民主决策学校事务，努力维护广阔教职工的合法权益，为他们办了大量的实事、好事，如购置医疗保险及附加保险，提高住房公积金扣缴比例，启动住房补贴，坚持为教职工体检等。其四、我们积极推进了二级教代会建设。目前，全校已经有35个学院(单位)建立健全了教代会制度(占二级单位的90%)，并在学院民主政治建设中发挥着积极的作用。其五、认真做好教代会提案工作，并逐步
标准
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和完善。如确定了立案原那么、标准了提案格式、把好代表提案书写关(提倡调查研究写作高质量提案)，理顺了提案处理程序，制定了教代会提案征集与处理流程。严把提案回复关，加强提案催收和对已回复提案的审核，积极探索实行提案处理期限制、驳回制和问责制，不断提高提案回复的数量和质量并加大提案宣传力度，接受广阔教职工和代表的监督和质询。据统计，五次教代会提案回复率逐年稳步上升，现已经到达100%。许多提案得到了很好的落实，其六、不断完善和稳步推进校务公开工作。印发了《四川大学关于实行校务公开的假设干意见》、《四川大学校务公开实施细那么》，成立校务公开工作领导小组和监督小组，形成制度保障。目前，我们还起草了《四川大学校务公开工作督察考评和责任追究方法》、《四川大学关于深入推进院务公开工作的实施细那么》等制度方法，不断拓展校务公开的形式。到目前已形成了以教代会为根本载体，校务公开栏、校领导接待日、会议公开为配合，校内传媒为辅助，院务公开为延伸，教职工广泛参与的校务公开格局;坚持配合两办做好校领导接待日工作。五年共举办校领导接待日上百次，接待来访群众达1900余人次，对教职工所反映问题的督办，力争件件有答复，并在工会网页上公布处理结果，便于教职工查询;坚持通过校务公开栏公布校情，两个校区共设六处公开栏，经常公开公布大量信息，受到教职工的热烈欢送。在会上，蒋主席还通报了第二届教代会的准备工作进展情况和调整建立教代会各专委会的意见。学校已初步确定于四月十五日至十六日召开“四川大学第二届教职工代表大会第一次会议”。各位团长和专委会成员还对如何做好教代会工作、发挥好专委会作用,向学校提了很好的意见和建议。总结会议成功的经验主要有以下三点：一、领导重视首先，市总工会高度关注，专门抽派一名有工作经验的张玉玲同志作为组织员，定点指导帮助我街道筹备这次会议，包括大会所需的各种材料等，工作做到有条不紊，细之又细。其次是区工会的领导屡次询问会议的准备情况，对会议中出现的新情况、新问题能及时加以解决，保证了这次会议能如期按时、按要求顺利进行。再次是街道党工委为了开好这次大会，在人力、物力和财力上都给予了大力支持，同时要求街道工会全力以赴做好会议期间的各项工作，以保证大会的圆满成功。二、准备认真会前，街道工会按照市、区工会的部署，精心筹划，周密安排，一是做好会议各项材料的准备工作，并认真对照《日程表》的内容，草拟、修改、打印了工作报告、
发言稿
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、主持词、建议书、表决票等。二是合理安排会务所需人员，如预备会议主持人、宣读几个材料的工作人员、场外迎接参会人员、场内引导入座人员以及负责音响、监计票和负责签到的人员等，都安排得十分周到。三是保证了职工代表的到会率。由于企业生产任务重、时间紧，为防止代表缺席、会议不过半的现象，街道发动社区力量，将《会议通知》亲自送到企业负责人手中，并叮嘱他们在百忙中抽出一些时间来参加会议。多数企业都能理解支持，按时参加会议，使代表的到会率到达了85%以上。三、成效明显由于这次会议时间短，任务重，大家都能在紧锣密鼓的情况下完成大会交给的各项任务，做到职责清楚，任务明确，态度诚恳，工作认真，未出现任何问题，使会议开得较圆满、较顺利、较成功，受到市、区领导和与会人员的一致好评。模板,内容仅供参考
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