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2018年度工会工作计划与2018年度工作计划1汇编

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2018年度工会工作计划与2018年度工作计划1汇编2018年度工会工作计划[学校]在校党委、校工会的领导下,深入学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神,山东大学第十二次党代会会议精神,学习《工会法》等一系列文件,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以本科评估工作为契机,以不断提升实践教学质量与水平为中心任务,进一步树立开拓创新理念,增强干事创业精神,围绕工程训练中心的建设和发展,立足本职,胸怀大局,在总结连续两年被评为校工会工作先进单位”的基础上,制订〜年中心工会工作基本思路、坚持以人为本,进一步完党总支、工会、离退休工作”三位一体的互动机制坚持以人为本,树立科学...

2018年度工会工作计划与2018年度工作计划1汇编
2018年度工会工作计划[学校]在校党委、校工会的领导下,深入学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神,山东大学第十二次党代会会议精神,学习《工会法》等一系列文件,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以本科评估工作为契机,以不断提升实践教学质量与水平为中心任务,进一步树立开拓创新理念,增强干事创业精神,围绕工程训练中心的建设和发展,立足本职,胸怀大局,在总结连续两年被评为校工会工作先进单位”的基础上,制订〜年中心工会工作基本思路、坚持以人为本,进一步完党总支、工会、离退休工作”三位一体的互动机制坚持以人为本,树立科学的发展观,围绕中心的建设和发展这个主题,调动和发挥职工的积极性和创造性,形成党总支、工会、离退休工作三位一体的管理机制,提高职工综合素质,增强凝聚力,努力打造工会工作的创新平台。1•进一步加强中心工会领导班子的综合素质和管理水平,提高工会干部的维权意识和服务理念,继续规范工会工作的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,进一步完善工会会员业绩量化指标的考核与管理。2•围绕中心的实践教学工作,开展一次科技创新大赛”(中心全体职工参加),通过大赛,提高中心职工的科技创新观念,填补实践教学各工种中无指导教师作品的空白。(细则另行规定)3•根据中心工作整改 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 第一款第3条的规定,负责开展好我为学校和中心的建设与发展献计献策”问卷调查活动,和建立 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 箱”的督察制度,提高职工爱岗敬业、参与民主管理的意识和能力。4•为了弘扬正气,鼓励先进,由中心工会负责,定于暑假期间,〜年被评为校、中心先进的人员(中心先进工作者、优秀党员、教学能手和校工会积极分子、三八红旗手、五好家庭等)外出参观学习、旅游。、积极开展群体活动,精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的光荣传统,也是塑造团队精神、展示中心职工团结进娶努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视,精心组织。1•认真落实校工会〜年工作要点,凡校工会部署的各项工作任务和活动全部参加,以优秀的团队精神,争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点,制订好切实可行的中心工会工作计划。2•发挥工会组织的桥梁”和纽带”作用,维护好职工的合法权益,及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。3.开展好适合自身特点的体育健身活动,活跃职工的业余文化生活,锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外,每月坚持安排一次中心工会活动(活动内容不限,如:参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等)。4.加强与外单位的联系和交流,开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动,如:“工程训练杯”、“实践创新杯”等,同时做好活动的赞助工作和提高宣传力度。三、深入做好离退休工作,创造和谐稳定的工作氛围离退休工作作为中心工会的一项重要内容,必须认真做好。中心现有离退休职工210人,因此,关心、体贴、做好服务工作,是团结、和谐、稳定的前提,也是我们应尽的职责。继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的职工(含离退休)前去看望,对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。2018年度工作计划范文XX年度工作计划范文(一)指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓--理论和三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,以科学发展观为指引,以贯彻实施《劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》为契机,以发展和谐劳动人事关系、促进和谐校园创建为主线,以深化教代会制度、维护教职工合法权益、增强活力为重点,全面履行工会的各项职能,团结和动员广大教职工为创设和谐校园、推进学校教育改革和发展作出新的贡献。根据区教育工会XX年工作要点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,XX年我校工会的具体工作是:1•深入贯彻落实《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》和《教育法》等法律,以法治会。2•要进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告,从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。3•开展以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,结合岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。4•积极开展区级基层示范工会”、巾帼文明示范岗”、学习型、奉献型、技能型、自强型妇女职工”、工会工作创新奖”等创建活动。5•增强两个意识,认真履行工会干部职责,发挥工会职能一一工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主治理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送暖和工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。6•做好献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。7•开展以全民健身为主要内容的健康工程,组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。一是要从立足增强教职工整体素质的高度动员教职工积极参与与健身同行,与健康为伴”健身活动(举行教职工男女乒乓球比赛、趣味比赛、爬山等)使每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”成为教职工工同的理念;二是实话教职工体能测试和健康促进计划;三是关心教职工的心理健康,充分利用校园网和工会宣传阵地,开展心理保健知识讲座和咨询活动,促进教职工身心健康发展。;要加强工会经审工作8.抓好妇女教职工工作,加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的研究与探索,在女教职工中开展“一帮一”结对助学活动;要关心女教职工的保健工作(包括心理保健),切实维护妇女教职工特殊权益。9.建立和完善工会工作保障机制。要收好经费,用好经费,管好经费,工会经审组织必须认真履行监督职责,要充分发挥经审委员的作用。XX年度工作计划范文(二)今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“xx”品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划:一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按xx所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销新的一年,公司在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,xx应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。二、全面启动招商程序,注重成效开展工作1、结合医药市场现状,制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定,xx应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》,但目前该工作已经滞后。公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿2、组建招商队伍,良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商队伍的缺失,人员不足。新的一年,招商队伍在引入竞争机制的同时,将配备符合素质要求,敬业精神强、有开拓能力的人员,以期招商工作进入良性循环。3、明确招商任务,打好运营基础xx项目一期工程拟在今年底建成,明年元月将投入运营。因而,厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅,而应军马未到,粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招商部共同承担。4、做好物流营运准备,合理有效适时投入医药物流不同于传统医药商业,它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药,更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此,新的年度,公司将与市物流研究所进行合作,签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化,公司拟成立物流部,拟制定xx医药物流系统的营运方案,确定设施、设备构成因素,运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行。三、以能动开发员工潜能为前提,不断充实企业发展基础xx的企业精神三生万物,以人为本;和合求实,科学求真"决定了XX品牌的打造,xx集团的建立,必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年,公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。1、充实基础工作,改善经营环境公司所指充实基础工作,主要是指各部门各岗位的工作要做到位,做得细微,做得符合工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。小事做细,细事做透。务实不求虚,务真不浮夸。规范行为,细致入微。通过做好基础工作,改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准,由办公室制定的公司《工作手册》确定,要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督,公司在新的年度由办公室承办编制《xx工作动态》,每半个月一期。2、充实各类人才,改善员工结构企业的竞争,归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到,目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。XX年,公司将根据企业的实际需求,制定各类人员的招聘条件,并设置招聘流程,有目的地吸纳愿意服务于xx的各类人才,并相应建立xx专业人才库,以满足xx集团公司各岗位的需要。
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