有限公司质量监督岗位工作说明书

管理 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-502第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________有限公司质量监督岗位工作说明书审核：__________________时间：__________________单位：__________________有限公司质量监督岗位工作说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　有限公司质量监督岗位工作说明书　　一、岗位标识信息　　岗位名称：质量监督隶属部门：品质保证部　　岗位编码：直接上级：品质保证部经理　　工资等级：直接下级：无　　可轮换岗位：分析日期：　　二、岗位工作概述　　监控生产过程参数，监督员工状态、中夜班履行QA、QC职责。　　三、工作职责与任务　　(一)监控过程　　1.负责监控点与工艺文件要求的一致性;　　2.负责洁净室的测量监控;　　3.负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定;　　4.代表客户抽查产品质量。　　(二)监督员工状态，包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查　　(三)中夜班履行QA、QC职责，包括做产品鉴定，对不合格产品进行分离、标识、处理　　(四)培训　　1.培训新员工公司制度;　　2.培训所有员工各项规范规定。　　(五)执行公司5S规范　　(六)完成上级委派的其他任务　　四、工作绩效标准　　员工受控比率达到公司要求　　五、岗位工作关系　　(一)内部关系　　1.所受监督：在工作中受部门经理、总经理、副总经理的监督;　　2.所施监督：对所有员工实施监督;　　3.合作关系：在监督生产流程时与制造部发生合作关系，在监督员工状态时与人事部门发生合作关系。　　(二)外部关系　　一般情况下本岗位不与外部机构或人员发生工作联系　　六、岗位工作权限　　(一)对所有员工的违纪违规纠正权;　　(二)对所有员工的违纪违规事实处理权或处理申报权;　　(三)对产品质量的判定权;　　(四)向总经理直接汇报权。　　七、岗位工作时间　　两班制工作。　　八、岗位工作环境　　在车间工作，会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。　　九、知识及教育水平要求　　(一)外语知识;　　(二)计算机知识;　　(三)了解基本的制造工艺。　　十、岗位技能要求　　(一)对产品性能标准的掌握;　　(二)计算机的简单操作能力;　　(三)良好的语言沟通能力和对问题的应急处理能力。　　十一、工作经验要求　　中专以上学历，需有2年以上本行业工作经验。　　十二、其他素质要求　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心;无特殊性别与年龄要求。　　篇2：有限公司备件开发工程师岗位工作说明书　　有限公司备件开发工程师岗位工作说明书　　一、岗位标识信息　　岗位名称：备件开发工程师隶属部门：采购部　　岗位编码：直接上级：采购部经理　　工资等级：直接下级：无　　可轮换岗位：采购工程师分析日期：　　二、岗位工作概述　　负责公司进口设备备件的国产化、本地化;国产设备及其专用备件的采购;计算机及外设的采购;所有备件的外修、外加工。　　三、工作职责与任务　　(一)负责公司的备件开发工作　　1.广泛收集新产品、新供应商的资料信息;　　2.制定备件采购计划;　　3.选择供应商、加工商，研究他们的产品在 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、性能、价格、质量和交货日期等方面是否有能力满足企业要求;　　4.协调制造部门与供应商、加工商之间的供需，组织双方进行商谈，并确定备件图纸;　　5.与供应商谈判，在预算限度之内与他们签署协议;　　6.跟踪加工进程，不断督促供应商，提出改进的要求和计划;　　7.备件到货后的提货手续的办理并提货到厂;　　8.备件入厂后的入库及检验工作;　　9.定期组织备件开发小组成员开会，总结上个月工作完成情况，并布置下个月 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。　　(二)国产设备及其专用备件的采购　　(三)负责公司所有备件、零部件的外修联络　　(四)负责公司部分零部件的外加工联络　　(五)负责计算机及其外设的采购　　(六)负责原材料、设备、备件商检及法检工作　　(七)负责备件开发试用程序的维护　　(八)完成上级委派的其他任务　　四、工作绩效标准　　(一)每月因备件开发节约的金额，达到规定数值;　　(二)确保按时购买国产设备及其专用备件，保证生产的连续性;　　(三)及时进行备件的外修及外加工，保证生产的连续性;　　(四)根据申请采购计算机及其外设，符合申请的要求;　　(五)准确完成商检、法检工作，不出现额外损失;　　(六)维护备件开发试用程序，内审不存在严重不符合项。　　五、岗位工作关系　　(一)内部关系　　1.所受监督：在备件开发、采购方面接受采购部经理的指示和监督;　　2.所施监督：在备件开发方面对备件开发小组的所有成员实施监督责任;　　3.合作关系：在设备、零部件的维修方面与维修部门的维修主管、区域主管、区域工程师发生协作关系，在备件的购买方面，与财务部经理、成本会计和出纳员发生协作关系，在备件的报送方面与备件库管理人员发生协作关系。　　(二)外部关系　　在备件开发、外设采购和设备维修方面与相关的供应商、加工商和维修单位发生联系。　　六、岗位工作权限　　(一)供应商、外加工单位和维修单位的选择权;　　(二)备件开发小组成员的监督权。　　七、岗位工作时间　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。　　八、岗位工作环境　　工作在室内外均有发生，室内工作时间大于室外工作时间。　　九、知识及教育水平要求　　(一)大学专科以上，理工类专业;　　(二)具备机械、电子方面的专业知识;　　(三)起草 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的基本知识;　　(四)熟悉相关的法律知识和一些行业标准;　　(五)机械专业英语基础知识。　　十、岗位技能要求　　(一)熟悉公司的设备零部件的使用和采购情况;　　(二)具有良好的与人沟通的能力和组织能力;　　(三)较强的分析能力、应变能力和决策能力;　　(四)掌握一定的谈判技巧。　　十一、工作经验要求　　两年相关工作经验，具有商务经验者更佳。　　十二、其他素质要求　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心与开拓创新精神;无特殊性别与年龄要求。　　篇3：品质保证部经理岗位工作说明书　　品质保证部经理岗位工作说明书　　一、岗位标识信息　　岗位名称：品质保证部经理隶属部门：品质保证部　　岗位编码：直接上级：生产副总经理　　工资等级：直接下级：QC、QA、QM主管，质量监督　　可轮换岗位：无分析日期：　　二、岗位工作概述　　负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标。　　三、工作职责与任务　　(一)负责公司产品品质保证　　1.负责分供方材料进料质量保证　　(1)负责分供方资格的认可;　　(2)负责分供方的监控、优化、提升;　　(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。　　2.负责过程质量控制　　(1)设定公司整体质量控制 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、分解任务;　　(2)监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。　　3.负责最终质量控制　　(1)保证出货符合客户质量要求;　　(2)清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量;　　(3)针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。　　(二)负责质量体系运行控制　　1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;　　2.制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审。　　(三)培训/指导/评估下属及相关职能　　1.培训、指导　　(1)培训、指导产品标准和客户需求;　　(2)分配工作，根据具体结果指导相应工作。　　2.评估　　(1)评估下属工作效果;　　(2)评估相关工作职能工作效果。　　(四)审核审批与体系有关的各类文件　　1.维护现有文件有效性;　　2.发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批;　　3.引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。　　(五)执行公司5S规范　　(六)完成上级委派的其他任务　　四、工作绩效标准　　(一)产品质量符合公司业务计划要求　　(二)产品出货符合客户要求标准　　1.内部质量体系运行有效，通过外部(客户、第三方)审核;　　2.下属工作及绩效符合公司要求。　　五、岗位工作关系　　(一)内部关系　　1.所受监督：受总经理、副总经理的监督;　　2.所施监督：对本部门下属及相关职能进行监督;　　3.合作关系：与其它部门经理发生联系。　　(二)外部关系　　1.在材料质量控制方面与供应商发生联系;　　2.在产品质量、回访方面与客户发生联系;　　3.在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。　　六、岗位工作权限　　(一)对所属人员的岗位调动权;　　(二)对所属人员的工作指导权;　　(三)对所属人员的工作分配权;　　(四)对所属人员的工作监督、考核权;　　(五)对所属人员的违纪违规纠正权;　　(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;　　(七)资金使用的审核权;　　(八)对供应商的审核权和决定权;　　(九)对产品质量的最终判定权;　　(十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。　　七、岗位工作时间　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。　　八、岗位工作环境　　主要在办公室、车间工作，办公室略多些，在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。　　九、知识及教育水平要求　　(一)PCB制程;　　(二)专业外语知识;　　(三)计算机基础知识;　　(四)管理专业知识;　　(五)统计学知识。　　十、岗位技能要求　　(一)计算机简单操作能力;　　(二)内部审核员资格;　　(三)组织协调能力。　　十一、工作经验要求　　大本以上，管理或相关专业，有5年工作经验，任主管职务2年以上。　　十二、其他素质要求　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;好的视力，强烈的责任心;年龄在45岁以下为宜，无特殊性别要求。