安全管理示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-694第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________防暑降温要“人机”兼顾审核：__________________时间：__________________单位：__________________防暑降温要“人机”兼顾用户指南：该安全管理资料适用于日常生产中，为加强全员意识，充分贯彻组织的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，从而保证全面的生产
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的开展。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 当下全国各地都进入盛夏，高温天气，既是对人的考验，又是对设备的“烤”验。夏季安全生产“人、机”都很重要，在防暑降温中不可偏颇，要统筹兼顾，任何的偏离都将导致生产的不安全。因此，各单位在为一线员工送“清凉”的同时，要为设备撑“遮阳伞”，确保设备健康运转、安全生产。 综合举措为职工“送清凉” 关爱到一线，宣传要入心。企业各级管理者要将清凉送到一线，关爱、叮咛送到一线岗位。为战高温斗酷暑的广大职工送去毛巾、西瓜、矿泉水、藿香正气水等防暑降温用品。利用报纸、电视、网站等宣传工具广泛宣传夏季保健知识和防暑降温小常识及高温条件下应注意的安全生产等知识，指导职工了解防高温中暑的基本知识及急救方法，使防暑降温入心入脑，增强职工夏季安全生产的意识和技能。 管理者要视职工为亲人，确保职工夏季生命健康。入夏前，提前对基层生产一线的设备室、维修室、职工休息室、工作场所等地方的防暑降温设备、器械进行检查、维护及必要的添置更新。对露天作业的人员合理安排工作时间，尽量避开高温露天作业，防止职工中暑。加大职工食堂、班中餐食堂食品卫生管理力度，把好食品采购、加工、保管、出售等关口，做好食品容器的清洗及消毒工作，为职工做可口清淡的食品，给他们一个清爽的心情。 积极防范员工情绪“中暑”。炎热的高温天气会对人的情绪产生负面影响。如果员工情绪“中暑”，势必导致其心态紊乱，工作心不在焉，做事丢三落四。这样极可能出现误操作，导致安全事故。为防止员工情绪“中暑”，在采取科学降温措施的同时，积极开展娱乐活动。时刻关注职工的工作状态，发现员工情绪异常时，要根据实际情况进行相应的调整。开展职工自我教育与心理调节，使其保持平和轻松心态，努力克服夏季高温作业产生的烦躁，使之愉悦轻松地工作。 为设备撑起“遮阳伞” 夏季到来之前，企业对设备的“防暑降温”要从维护保养入手，该换润滑油、冷却液的及时更换，该换零部件的及时更换。确保设备以“健康体魄”迎接夏季高温挑战。 对用润滑油降温的设备，要及时更换质优的润滑油;对要冷却降温的设备，要加大冷却介质的检验力度并及时更换质量好的冷却介质;对室内设备，要改善设备冷却系统，让风冷和水冷系统适应生产节奏的变化;对室外设备，在强化维护保养的基础上，搭凉棚或采用喷淋降温措施，尽量避免设备受损。 企业要加大对重点车间、机房、生产区的降温力度，增加通风设备，保证生产设备温度正常，才能保证设备正常、安全、高效运转。 总之，企业在夏季安全生产“人、机”防暑降温不可偏颇，要统筹兼顾，在为一线员工送“清凉”的同时，要为设备撑起“遮阳伞”，方能确保人员健康、设备健康，生产才能安全运行。
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