清除劳动合同证明书【详解】[清除劳动关系证明]清除劳动关系证明清除(停止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________清除(停止)劳动关系,清除劳动关系证明。特此证明自己署名:单位盖章:法人代
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关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
署名:年月日年月日我国《劳动法》明确规定:用有单位招用还没有清除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者担当直接直接赔偿责任外,该用人单位应该担当连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总数的70%.这个就是新公司要你出具清除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位清除劳动合同.假如没有清除劳动关系的证明,新公司也决定录取你的话,你应该放心了,由于与原单位的清除劳动关系的证明不过为了证明你与原用人单位不再拥有劳动关系,没有其余的作用,仅仅而已.清除劳动关系证明_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,清除劳动合同证明书《清除劳动关系证明》。因________________________状况,经公司研究决定,从______年______日于以__________________停止劳动关系。人力资源部年月日清除劳动关系证明我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原由于年月日与我单位停止(清除)劳动合同。特此证明。用人单位(盖章);年月日提示;1、用人单位一定照实填写好清除劳动关系的原由。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原由必定要写清楚。2、失业人员从失业之日起六十天内,持身份证、清除劳动关系证明、就业失业手册(暂时合同工带上用工
审批表
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)或流动人员就业证(农民合同工带上自己银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________清除(停止)劳动关系。特此证明自己署名:单位盖章:法人代表署名:年月日年月日“,