附件：政府采购评审专家考核
办法
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第一章 总则第一条 为加强政府采购评审专家（以下简称评审专家）的管理，规范评审专家的执业行为，提高政府采购项目的评审质量、采购工作效率和专家业务水平，依据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购评审专家
管理办法
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》和《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等有关规定制定本办法。第二条 本办法所称评审专家，是指符合《政府采购评审专家管理办法》中规定条件和要求，进入青岛市政府采购评审专家库，并以独立身份参与政府采购项目评审活动的专业人员。第三条 市财政局负责对评审专家考核的组织工作，采购代理机构和政府采购监督人员协助对评审专家进行考核。第四条 参加考核的人员应当坚持秉公执法、客观公正、事实求是的原则进行考核工作。第二章 考核形式和考核办法第五条 评审专家考核采取日常考核和集中考核相结合，定量考核与定性考核相结合。日常考核是指考核人员根据评审专家参加日常政府采购评审活动的现场表现情况进行的即时考核。主要包括遵守评标纪律情况、评审的专业水平以及评审能力等情况集中考核是指由政府采购监管部门定期、集中组织的专项考核以及综合性考核。主要包括业务培训、考试、社会反馈意见等定量考核是指通过对考核因素进行量化，汇总不良记录次数或评定等次等办法进行的考核。定性考核是指通过对评审专家的行为表现、性质进行分析，是否存在违反国家法律法规的情况，对存在违规行为的，视情节轻重确定纳入考核或做出处罚决定。第六条 年终将日常考核和集中考核情况进行汇总，以每位专家累计获得的不良记录次数为
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，确定是否称职、基本称职或不称职的考核结果。一次不良记录没有的，为称职；出现一次不良记录的，为基本称职；出现两次及以上不良记录的，为不称职。第七条 日常考核由采购代理机构和政府采购监督人员根据评审活动现场专家的表现情况，按考核因素进行逐项评定。集中考核由市财政局根据考核情况进行综合评定。
浙公网安备 33021202002483