会计电算化实务操作题：1、在F盘创建以考生姓名为文件夹，一定要做好备份，下列操作一定要按要求操作，否则扣分。2、建立账套：账套名称：以考生姓名为公司，公司名称：以考生姓名为公司 启用日期：2012年1月，会计期间为12期，记账本位币为：人民币3、在“财务参数“中启用：往来业务核销和凭证过账前必须审核4、进入账套：用户管理，由系统操作员Manager增加操作，职员代码：001姓名：李明 职员代码：002姓名：李亮5、对李明权限设置：基础资料 账务处理 工资 报
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
固定资产对李亮权限设置：除“审核”外的所有账务处理 基础资料6、李明 引入新会计准则模板7、李明 增加会计科目：编码：6602.01名称：办公费 辅助账类型：部门核算编码：2221.01名称：应交增值税8、李明 登录账套分别进行部门、职员档案设置：编码：001 财务部 编码：003 李春9、李明 期初余额录入：借：银行存款 500000贷：实收资本 50000010、李明 设置凭证字：收、付、转11、用Manager结束财务系统初始化。12、李亮 总账系统凭证输入（1）1月8日以银行存款支付财务部门水电费450元。借：管理费用 450 贷：银行存款 450（2）1月10日销售商品价款2000元，增值税340元，款未收。借：应收账款 2340贷：主营业务收入 2000应交税费----应交增值税 340（3）1月15日购买材料价款3000元，增值税510元，入库，款已付。借：原材料 3000应交税费----应交增值税 510贷：银行存款 351013、李明 审核并过账以上3条输入的记账凭证14、用Manager自动结转损益，然后用李明审核并过账该记账凭证。15、报表系统：用Manager自动导出资产负债表并命名为：资产负债表116、自定义资产负债表、利润表17、李明（增加李明以下权限） 应收应付管理(1)2011年5月12日预收到B公司货款20000元.(初始数据用manager进入)(2)2011年5月20日销售给B公司L产品100件，含税单价500元，货款50000元，款未收(初始数据用manager进入)(3)2012年1月10日预收到B公司货款50000元.18、李明 销售管理2012年1月8日销售L产品100件给B公司，含税单价600元，货款60000元,开发票，款未收.19、李明 采购管理2012年1月12日向C公司采购M产品100件，含税单价600元，货款60000元,款未付，开发票.20、应收应付管理往来核销A、(1)2011年5月12日预收到B公司货款20000元.(初始数据)(2)2011年5月20日销售L产品给B公司货款50000元.(初始数据)B、(1)2012年1月10日预收到B公司货款50000元.(2)2012年1月8日销售L产品100件给B公司，货款60000元.21、李明 固定资产管理资产类别：运输设备2011年5月购买汽车一台，价值120000元，净残值率为5%，预计使用年限8年，累计折旧14250元，财务部门使用，用平均年限法。22、固定资产总账与明细账对账（2011年5月购买汽车12000元）23、2012年1月报废清理2011年5月购买的汽车价值120000元，报废时运费等清理费用500元，残值收入60000元。24、2011年5月购买汽车一台，价值120000元，净残值率为5%，预计使用年限8年，变更为净残值率为6%，预计使用年限6年。25、计提折旧26、固定资产增加、变动、清理生成凭证27、李明 工资管理设置工资类别：在职人员工资28、增加财务部职员李三、李四29、增加工资项目：岗位工资 类型：货币 长度：8小数：2增项应发工资、基本工资、岗位工资、福利费、奖金以上项目均为 类型：实数 长度：8 小数：2增项30、公式设置：应发工资=基本工资岗位工资福利费奖金扣款合计=代扣税五险一金其他扣款实发合计=应发工资-扣款合计31、输入工资数据：李三：基本工资3000元岗位工资500元福利费300元奖金400元 扣五险一金200元李四：基本工资3500元岗位工资400元福利费200元奖金300元 扣五险一金200元32、计算所得税33、分配费用
浙公网安备 33021202002483