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四十岁阶段的职业生涯规划范文

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四十岁阶段的职业生涯规划范文四十岁阶段的职业生涯规划范文年龄段:40多岁年龄优势:处事老道、经验丰富、专业精湛。年龄劣势:来自家庭和工作的压力变大,在工作中感到从未有过的寂寞,担心被淘汰,力求安稳。建议:适应角色转换,保持活力和激情。40至50岁的职场人士具备了心智成熟、处事老道、经验丰富、专业精湛等优势,是充分显示个人能力的年龄段,而且企业也有多种多样的职务需求,选择的范围和可能性都很大,对有能力者而言,外企的部长、高级职务应为其目标。但是,这个年龄段的人上有老、下有小,其生活、经济压力可以说是一生中最大的,因此最害怕健康出现问题,最担心失...

四十岁阶段的职业生涯规划范文
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