PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。法律法规知识竞赛[整理2020广西壮族自治区职工法律法规知识竞赛满分答案]2020广西壮族自治区职工法律法规知识竞赛满分答案1、中华人民共和国的国歌是（）。A.国际歌B.歌唱祖国C.中华人民解放军进行曲D.义勇军进行曲2、自治区的自治条例和单行条例，报（）批准后生效。A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.中国人民政治协商会议3、城市的土地属于（）。A.国家所有B.集体所有C.政府所有D.个人所有4、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立D.依法组建5、工会的基本
职责
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是（）。A.维护职工合法权益B.维护会员基本权利C.维护企业合法权益D.维护人民合法权益6、职工（）的企业、
事业单位
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的工会，可以设专职工会主席。A.一百五十人以上B.一百人以上C.二百人以上D.五十人以上7、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）。A.1995年7月5日B.1994年1月1日C.1994年7月5日D.1995年1月1日8、根据我国劳动法规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）得工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%9、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。A.半日B.一日C.二日D.三日10、已经建立劳动关系，未同时订立
书
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面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月11、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者
要求
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继续履行劳动合同的，用人单位（）。A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金C.应当继续履行D.可以不继续履行12、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.七日B.十五日C.一个月D.三个月13、劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.一年B.二年C.三年D.五年14、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。A.三十B.四十五C.六十D.九十15、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。A.职工代表;企业行政代表;企业工会委员会代表B.工人代表;资方代表C.企业行政代表;企业工会代表D.政府代表;资方代表;职工代表16、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。A.10年B.15年C.20年D.30年17、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。A.单位和个人共同B.用人单位C.个人D.国家和单位补贴18、《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月19、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当（）日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30日内B.60日内C.90日内C.一年内20、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（）。A.分为1-6级，最重为第1级，最轻为第6级B.分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级C.分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级D.分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级21、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（）。A.由所在单位按月支付B.由工伤保险基金支付C.不再享受原工资福利待遇D.由政府支付22、用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。A.2个月B.4个月C.6个月D.7个月23、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。A.休息时间B.病假C.事假D.劳动时间24、女职工生育享受（）产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。A.80天B.90天C.98天D.100天25、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上，享受带薪年休假。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年26、职工累计工作已满（）的，年休假5天。A.1年不满10年B.2年不满5年C.3年不满5年D.1年不满5年27、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。A.5天B.10天C.15天D.20天28、企业工会应当在开会前（）将职工(代表)大会的议题和议案等主要文件以书面形式送达或者以其他合理方式告知职工(代表)。A.五个工作日B.三个工作日C.七个工作日D.十个工作日29、职工(代表)大会经上一级工会同意可以提前或者延期换届，但提前或者延期换届时间不得超过（）。A.3个月B.4个月C.5个月D.半年30、职工人数一百人以上一千人以下且建立职工代表大会
制度
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的企业，职工代表名额以___名为基数，职工每超过一百人，代表名额增加__名（）。A.三十，七B.三十、八C.四十，七D.四十，八31、地方各级人民代表大会每届任期（）。A.三年B.四年C.五年D.六年32、中华人民共和国检察院是国家的（）机关。A.法律监督B.法律执行C.法律检查D.审判33、各级工会委员会由（）产生。A.企业任命B.上级指定C.工会聘请D.会员大会或者会员代表大会民主选举34、（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A.工会主席B.企业上级主管部门C.工会专职工作人员D.企业主要负责人35、职工(代表)大公在闭会期间遇有重大事项，经企业法定代表人、工会或者（）以上职工代表提议，可以召开职工(代表)大会临时会议。A.三分之一B.过半数C.三分之二D.全体36、用人单位对已解除劳动合同或者终止的劳动合同文本，至少保持（）待查。A.六个月B.一年C.二年D.三年37、劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A.临时性、辅助性或者替代性B.临时性、辅助性或者紧急性C.紧急性、辅助性或者替代性D.临时性、紧急性或者替代性38、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。A.四，二十四B.四，二十八C.六，二十四D.六，二十八39、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D.要经过统筹地区的社会保险行政部门批准才可进行40、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（）。A.10个月B.12个月C.24个月D.36个月ecaa26a1df80d4d8d15abe23482fb4daa48d1dcc
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