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劳动合同规避的通用实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-35第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页劳动合同规避的通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　甲方：______　　(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)　　乙方(员工)：______　...

劳动合同规避的通用

实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-35第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页劳动合同规避的通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　甲方：______　　(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)　　乙方(员工)：______　　(住址、邮政编码、电话、身份证号)　　鉴于　　乙方原为甲方合同制职工，合同期限为_______年，现因_______原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。　　第一条甲方的义务　　(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：______。　　(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：______。　　(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。　　第二条乙方的义务　　(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;　　(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;　　(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。　　第三条违约责任　　本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。　　第四条其他　　从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。　　甲方：______(盖章)乙方：______(签字)　　法定代表人或委托代理人：______(签字)

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