3薪酬核算的设计及日常应用

薪酬核算的设计及日常应用目录TOC\o"1-5"\h\zHYPERLINK\l"bookmark8"\o"CurrentDocument"．个人核算设置（初始化）2HYPERLINK\l"bookmark10"\o"CurrentDocument"1．类别选择2HYPERLINK\l"bookmark14"\o"CurrentDocument"类别管理（人事应用）3HYPERLINK\l"bookmark16"\o"CurrentDocument"项目管理3HYPERLINK\l"bookmark18"\o"CurrentDocument"公式设置3HYPERLINK\l"bookmark4"\o"CurrentDocument"．日常应用4HYPERLINK\l"bookmark6"\o"CurrentDocument"所得税计算4HYPERLINK\l"bookmark24"\o"CurrentDocument"薪资计算5HYPERLINK\l"bookmark28"\o"CurrentDocument"薪资修改6HYPERLINK\l"bookmark40"\o"CurrentDocument"期末结账7HYPERLINK\l"bookmark42"\o"CurrentDocument"薪资查看8HYPERLINK\l"bookmark44"\o"CurrentDocument"5.1工资报 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 查看8HYPERLINK\l"bookmark46"\o"CurrentDocument"5.2个人工资条查看9个人核算设置（初始化）个人核算设置的初始化顺序是：类别选择（新增类别）---类别管理（人事应用）---项目管理---公式设置1.类别选择类别管理应用于集团/公司按业务、部门等进行分类工资核算的业务。应用模式一：按业务分类，从事相同业务的职员其薪酬计算模式一般相同或相似，统一归类管理，不仅适用于单独公司的某业务类别职员，也适用于集团化垂直管理的某业务类别职员。如销售人员主要按销售底薪+提成的计薪模式。应用模式二：按薪资发放形式分类，如绩效奖金、年终奖。应用模式三：集团/公司按组织架构分类，如集团薪酬类别、某某分司类别、某某事部薪酬类别等。，在“工资类别-网页对话框”中,步骤：〖薪酬核算〗T〖个人核算设置〗T〖类别选择〗单击【增加】。m工枣类剧蛋修改区啊繚區］设宜酣加倍息孑赣増工资类别—［匱|保存刚退出项目属性厘性值类别屯称長否垂类别币别机构屯称1JI2d类别管理（人事应用）主要实现当前类别部门、职员导入、当前类别职员禁用功能。步骤：〖薪酬核算〗t〖个人核算设置〗t〖类别管理〗，在弹出窗口“薪资类别”中，选中类别记录，单击【选择】即完成类别选择。（详细操作见录像：薪酬核算：引入部门+职员.exe）项目管理项目管理即对薪资核算项目进行相应的设置，方便薪资 计算公式 六西格玛计算公式下载结构力学静力计算公式下载重复性计算公式下载六西格玛计算公式下载年假计算公式 或其它薪资报表采用。在此可以定义薪资核算项目的全部信息，如：职员代码、职员姓名、部门名称、应发合计、实发合计、代扣税等。步骤：〖薪酬核算〗t〖个人核算设置〗t〖项目管理〗，可选择增加、修改、删除、排序等。人力资源T薪酬孩倉二j个人卿轅置0类席肚挥◎类孙惜理o变更确订個備ilo去式设置o对应设置二伞人薪朗植苴o改0薪费计算0所翱计篡Q贵用分配Q期未貉囉t）宜询报表d我的工件台夺我的消島±j个人费料◎自肋附顶目名韩身出证粤码职员代码职議占性别职员蒸刖备本工贤职应工费职射K计件工资计时时数单价计时工资醴金代扌耐俣302502502506込它2Z文羔实数宴数实数蠢实数货币货币可费顶目可麦项目可麦项目可吏项目冠项目可喪顶目可受顶目可费顶目可吏项目项目属性且它茸它苴它其它茸它公式设置公式设置即建立薪资计算公式，输入公式名称，可用简单的公式设置方法将企业薪资 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 用计算公式表示。步骤：〖薪酬核算〗T〖个人核算设置〗T〖公式设置〗，点击新增，如图:可根据公司薪酬计算方法设计计算公式。详细操作见录像：薪酬公式设置.exe日常应用所得税计算如果公司需要计算所得税，则首先设置所得税 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。步骤：〖薪酬核算〗-〖个人薪酬计算〗-〖所得税计算〗图：，选择标准格式，也可新增格式，如金MtK/3*發司:域住耳野尙具和服…用户:土詳ir位-饷宙圭暂浚别僅魚:rwisa...l?1_E焊存FyMw&＞訥陲时虫序目逹酬弋團设■)O黑辺三怕酬核51日①人核垃遼畫o克别述捋宀畫别甘理。喪更确认*顶目％理&縊贰说1S0对应设*曰T人Uffai^H*肪责慷改o环枣计nO賀用&配0期皋辂味玉童询抿査第的工作皆O离的羽口国亍人渥科◎自肋胆*T$胡払辻野人证辞咼码断獰項日牛翔腐王洁所4李大飞所澜：5H廿苣所睥牛捋所4*•朝王朋册册**栢光所US壬割t所iB肖陣所口孙妬学3EW收入人IKE夕忙匚牌fARre人民帀a-rAWrma初柏K?lx|O诜弄QwtmC^V*^pximib^蜒号*所弗0.00□.0O000D□□需要设置的内容：设置——税率项目。所有设置好后，点击“计税”并保存。该方案将在薪资计算时使用。详见录像：所得税计算.exe薪资计算薪资计算即利用建立不同的计算方案，利用计算机进行高速运算，提高工作效率。基础人事变更同步到薪资管理中，如果存在手工确认的项目，在工资计算前需要用户手工检测，如果不存在手工确认的项目，则不必检测，直接计算工资。人力莖源口増加帀＞馭冈晦旦I异曲程亘口亍人槻特设査©类别述择-■■梵别首理©变更隔认c顼目菩理©書式设爲0对应设芝1-1子人新酬核算&骄贯嵯毂*田◎所得锐计戸Q炎用号fl己O期老结贴4-1至词推視3我的工作合Q羯的消且也亍人箕料c曰蜀・工建计呻计整谶行嫌1汁苴«井讲疗騎得税引入*［览挥方第方来若称按式若称是否引入瞒得稅阴得税」L普通金工工赛普通云工工監厂工瓷计首朋褥税弓LA方式°事匡广本期「市年下一歩」，車査］4jjin'fut亡你可“利用“计笠”工且祐当劄缶十難旬的工JS数J6泄厅计苴h若融JB兄较丸的话.时间可能合辐长・匕-芦_IL^l存—IJ辭醐驶時.=1十A植兌设査o类别选择0癸别善理*畫更HB认Q15目昔程w■&式谡畳令对电设晋-亍人打1SH核漳心Sf资修艺w田窗jg自©騎裸（ft计苴c熒用号田己◎朗未结账Ia：询抿炭o㈱的工作吕o我的消息人力资源斬酬核算日个人核算设置◎类馴腿择◎类另悄理0变更确认o项目管理G公式僦0对应设置0薪資修改o訶Q斷褂親计算◎騎用分配◎职楓廉±查询报表B我的工作舍冬我的消息回-t-AS&fil◎工盗计瑾用坐式计宜（音通曷工工時》中的工捺瑕目数据左断可M利用“计宜”工員将当前会计期间的工资徴据进iji汁宜r若數据捷鮫大的话，计宜的时间可^会较氏・----工贵眠员计篦想人数为I2S……-—计倉时闫为：.95上一歩|确產-——工贵计豆虑功，数据巴箧闕！”.如图，选择方案后，按照提示点击下一步即可。薪资修改薪资修改即是在利用薪资计算办法，进行计算之后，对相关的薪资数据进行编辑调整，形成最终的薪资发放数据源。如图，在录入薪资数据时，为了提高数据的录入速度，系统提供了薪资数据过滤器功能。您可以设置不同的方案（过滤器），如您可以按部门来设置方案，也可以按别的标准来设置人力逍根Q类别选择0宾剔営理Q養更睛认4顶目営理©会式设宜Q对应设置三）亍乂4?iS惟甘0註麺翻0薪费计虹0所得覘计直■锵用分配Q期耒结蝶出查询抿表I我的工作音0我的J餾*|4\A吏料o自助谿详细操作见录像：薪资修改.exe4•期末结账期末处理主要是在月末对相应的数据进行结账处理，以便进入到下一期，开始新的工资业务的处理。如图，选择结账并确定，本次薪资计算完毕。薪资查看5.1工资报表查看如图，选择〖查询报表〗t〖薪酬核算报表〗t〖个人核算报表〗t〖工资条〗，可自定义查询方案，也可根据系统内置方案选择。人力矍源-mn^s日呼人穰苴设走、:•类别昔程0变更诵认◎项目営理0址武设置0时应设査日T人薪酗猿負$薪赛修改0斬資计每0斯得税计耳o费用分配◎期末踣账-査询报表“am理耳i蔭自三农的工ft台0我的消且田*■人贵料o日即1胆各O工昼案查询□力家选择隶件排序项目高即览谑名秫:标醴格式鱼十JW9!SdF~I年~~期厂出厂本决十ii-J:錄色原野贸易方限…用尸：王莽职位：薪费主管凳劃宿息：[諧昔总...热4\建画谍存区1删除点击确定后，系统弹出员工工资条SllitliiJI.MpTW+i血；血画itL(Ejaw妙7可0工亦■xfflJBriE«irHMJl正咒英工aRTIZSBIiAflZStslBXS&正也工ZT庄左H工書BIT會武工正羸英工ISJ5L正站工；-7IRH-E1RH-«厅E行Bl馬位工対侶工走様坪甘『IX銅吊聘阵工K3».»'~».»50»DOskmm.DD—MliCfi怨DOWCM>WiMRAEEHRSEH正式月工£J圧?da工3ZKflZ正丈节工[*RI■£均更工zsfirvs厅灯«95WTOStuDOSKDC>3X.DC!W.iK>*49王備球飞SWB珈鱼q=a•fl：2■xi.3Mm3,SWCOI.SB>»i.™aq1.310'X:i.an>xl.^lJ.OCi：1,SM0VJfi住EfNl.».»IWW|ismIOCH3血血LtB-fl)LQa.B)Lda.DOL9a.rojmro'［笙DOIKgmrou».mL».WLOa.MiLoo.ro'lit.HJI~|i»Dn'IOCDOg.muM.ccunmire厅is««三・WC.K>mrirri儿anooItwilITlL0.CCirviirri5.2个人工资条查看女口图，根据企业的需要，人力资源管理人员可以设置一些个人薪资方面的数据，供员工在〖个人资料〗t〖我的薪资〗里查询。拥有查看权限的员工，就可以在〖个人资料〗t〖我的薪资〗里查询相关数据。权限设置可以在〖系统设置〗t〖用户与权限〗中进行修改、设置；系统默认每个员工都拥有我的薪资查看的权限。A力：＞超麟滩課c■邮帝3-TACWM•;•缺餓ilfgrS•黠枇隹-你嗣貯：菲哋:麺控:•號輝