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制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-37第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页安全矿长岗位责任制通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行
规则
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和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1.在矿长的领导下,分管安检、检身、火工品材料、探水管理工作,对安全监督监察负全面责任,是安全管理的第一负责人。 2.负责认真执行公司安监部及上级的安全生产方针,政策和有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报。 3.负责每月组织三次安全大检查,召开三次安全例会,研究解决安全技术问题,要写出纪要,上报下发,检查落实。 4.负责组织编制落实矿井灾害预防处理
计划
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。 5.负责组织领导全矿的安全,工程质量检查工作,对各类项目的安全措施监督落实,对重大、特大项目,安排专人现场盯班。 6.负责组织全矿性的安全大检查。对查出的问题及时追查和落实。 7.负责对全矿“一通三防”安全工作及技术措施进行监督检查,对防止重大瓦斯、粉尘等通防事故负有监督检查的责任。 8.对安全方面所用物资进行计划和领用审核。 9.亲临现场,组织领导事故的抢救追查。分析处理工作,坚持“四不放过”原则对各事故进行处理。 10.负责编制安全建设的年度计划和长远规划。 11.负责制定全矿的“三违”处罚制度,并贯彻落实。 12.对所分管的科(队)长有建议任命、建议调整权,对科(队)长以下工种人员有录用和辞退权。 13.负责制定所分管系统的岗位责任制及考核办法,并严格贯彻落实。 14.组织对违反矿规矿纪,不安全隐患的行为进行处理。 15.及时完成领导交办的其他应急性文件。