部门安全月的工作总结

部门平安月的 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 开展平安月活动是建国以来的第一次。这表达了党和国家对劳动者的平安健康的关心，也是四化建设的迫切需要。部门平安月的，我们来看看。部门平安月的工作总结一根据鲁布革乡六月平安月工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 以及相关会议精神，鲁布革乡船舶管理所认真组织，切实做好20xx年度的六月平安月工作，现作如下总结：一、举办了一期水上平安知识培训班按照分管领导的指示和安排，船舶管理所联合安监站、水产站，召集了库区沿岸55名船主于20xx年5月28日到乡政府四楼会议室参加了为期半天的水上平安知识培训。分管领导、安监站站长、船舶管理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话。培训对于提高船员的平安生产意识将起到很好的促进作用。二、加强宣传工作投资1000元，在乃格码头刷写了4条固定标语，在八大河码头刷写了1条固定标语;向农用船船主发放“鲁布革乡20xx年水上平安宣传资料”共计60余份。三、加大检查力度，着力打击农用船违章载人行为平安月期间，共检查或抽查各类船舶50余艘，对违章船舶特别是农用船载客船只向船主发出《停航通知书》14份，责令立即停航或离港。填写《鲁布革乡建筑、水上平安检查表》14份。四、依法取缔无法造船点依法取缔了八大河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点，发出《停业通知书》1份。五、存在的隐患和问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 1.由于库区没有客船，农用船载客成为水上平安最大的平安隐患，特别是目前库区所有船舶达不到船检标准，《船舶检验证》无法办理，新船无法办理“落户”手续，已形成新船、老船都是“三无船”的局面，船舶管理所无法管理。2.农户为方便生产生活之需，私自打制机动船，非法、无证的造船点流动作业，使得取缔工作难。3.停靠于我乡码头的船只于三省(区)四邻八乡，我所人员少，又无交通工具，管理难度大。六、下步工作打算1.进一步多形式多渠道加强水上平安宣传，提高船员平安意识，促使主动预防事故。2.克服种种困难，切实加强平安检查力度，确保水运平安。3.积极向上级汇报工作，争取得到上级的支持，逐步解决存在的隐患和问题。部门平安月的工作总结二12月，xx煤矿监管工作站在市委、市政府的正确领导下，在市监管办的业务指导下，认真贯彻“平安第一”的方针，认真履责，严格对煤矿实施24小时全天候监管，保证了煤矿平安形势持续良好稳定20xx年6月平安月总结20xx年6月平安月总结。现将12月份工作情况汇报如下：一、强化学习，提高自身业务素质和监管水平12月份，我站组织集中学习3次。12月1日，组织站员全体站员集中学习了《新密市煤矿监管工作管理办公室关于加强近期驻矿监管工作的通知》，对煤矿实施停工停产进行监督检查;12月7日，组织站员集中学习《国务院安委会办公室50个煤矿平安重点县(市、区)遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知》文件精神，明确工作职责和监管工作要求，提高驻矿平安监管工作的责任心及危机感;12月18日，我们集中学习了《关于对全市煤矿监管工作站及其工作人员进行20xx年年度考核的通知》，端正态度，迎接考核工作。同时，按时参加煤矿组织的每周一中层以上干部碰头会，认真听取、记录会议内容，了解动态，强化监管。二、配合上级检查，做到学中干、干中学12月份，我站迎接相关部门检查4次(其中：市监管办检查1次、郑煤集团检查3次)，做到次次陪检，对检查出的隐患问题及时催促落实，在陪检中一边工作一边学习。同时，深入开展“查隐患、促整改、保平安”活动，对所驻煤矿进行例行平安检查，催促2其开展平安隐患排查整改工作。三、严格监管，催促整改根据兼并重组工作安排，当前煤矿处于停产状态，井下无采掘活动，矿井正常通风排水。停工停产期间，我站严格按照上级有关要求对煤矿实施全方位监管，每天7:00D8:00、15:00D16:00、23:00D24:00坚持对充灯房、副井车房、地面变电所、主通风机房等平地主要场所进行巡视，检查检查特殊工种在岗情况、持证情况，严格监督每班下井人数不超过5人，井下只允许通风排水。监管值守期间，我站能够严格做到“五不”(不缺岗、不缺位、不缺项、不棚架、不隐瞒)，认真履行职责，坚守岗位，未发生脱岗缺岗现象，驻矿工作、个人 笔记 哲学笔记pdf明清笔记pdf政法笔记下载课堂笔记下载生物化学笔记PDF 及各项资料能够及时归档立卷。12月份，所驻煤矿没有出现违法违规生产行为，没有发生一例平安事故。部门平安月的工作总结三为积极推进标准化建设工作，努力提高企业的标准化、标准化建设水平，加强公司标准化建设工作的同时，着力提高员工素质，为实现矿井平安、有序、高效的“精品矿”目标，认真制定公司标准化建设开展规划。下面就我们12月的工作总结如下：一、认真学习提高素质我们加强学习各种公司的标准化建设文件和有关资料，特别是认真学习有关标准化建设文件，明确了标准化建设的目的和意义，掌握标准化工作的任务，努力提高工作人员的素质。标准化建设主要包括制定标准、贯彻标准以及考核标准三方面工作。标准化建设是一项艰苦细致的 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 ：一是“用素质标准化培塑优秀员工”，就是通过对员工素质标准的建立、完善和贯彻实施、考核，组织广阔员工对照标准找差距，不断提高自身素质，到达标准，进而到达优秀，并向卓越迈进。二是“用工作标准化打造精品矿山”，就是通过各项工作标准的建立、完善和贯彻实施、考核，使各个岗位的各项工作都到达标准，进而实现精品，推进精品矿建设深入开展，创立品牌。依据公司确定的实现企业管理的科学化、标准化、标准化的工作任务，确定标准化建设的指导思想是：以标准员工的工作行为和提高工作效率、工作业绩，保证所有设施设备完好、有效为目的，以各专业现行标准为根底，全面建立、完善和执行各个岗位的工作职责、工作标准、素质标准以及各项工作的工作标准、工作程序，各类设施设备的管理标准、使用标准。并通过行为养成训练和严格的考核，培养和稳固全体员工的标准化意识和标准化的行为习惯，实现人人有准那么，事事有标准的科学管理。标准化建设坚持全员、全过程覆盖的原那么，要通过标准化建设，建立涵盖每一天、每一人、每一事、每一物、每一处的5E标准体系，为每一人、每一事、每一物建立起科学标准的标准。标准化建设是一个科学性、专业性较强的工作，特别是工作的标准和程序具有很强的专业性。因此，标准化建设要坚持“谁主管、谁建设，谁建设、谁考核”的原那么，由各主管领导牵头组织对所主管人员对标准进行制定，并负责具体的考核工作。标准在建立和完善标准过程中，必须认真遵循“简明、具体、可行、有效”的原那么，以保证标准的科学性和可操作性。标准是相对固定的，但决不是一成不变的，而是随着时间推移和工作开展不断变化提高的。因此，在标准化建设中要消除一劳永逸的思想意识和做法，要及时发现标准中存在的制约工作提高的问题，并对标准进行定期调整，使标准逐渐提高，以到达推进工作的目的。在制定标准时，要充分考虑与国家现行法律法规、规章制度的一致性，不能脱离这些章程随意编造。标准化建设要建立对国家和行业相关标准定期学习、培训的制度，使企业相关管理人员、专业技术人员和员工掌握国家和行业的相关标准及其修改变化情况，保证其在企业的严格贯彻、执行20xx年6月平安月总结工作总结。以国际标准、国家标准、行业标准为指导，结合企业实际，建立、完善适应市场要求的、以产品(技术)标准、管理标准、操作标准为主的工作标准体系。以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制。建立、完善与企业工作标准体系要求相适应的各个岗位人员的素质标准体系，以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制建立、健全企业工作标准体系和素质标准体系的修订程序和机制。标准化建设工作的主要任务是：坚持以“用素质标准化培塑优秀员工，用工作标准化打造精品矿山”为主题，组织发动各级党组织，全体员工，积极投身实现企业又好又快开展的实践活动中来，强化标准意识，提高自身素质，提升工作标准，利用大约三到五年时间，实现“培塑优秀员工、打造精品矿山”的两大任务。标准化建设的总体方法是：以人的标准化建设为核心，以物的标准化建设为根底，以事的标准化建设为纽带，使人、事、物三者的标准既相互区别、相互独立，又相互联系、相互对应。即一个岗位上什么样的人，运用那些资源(包括人、钱、物、权利等)，做哪些事，做到什么程度，都是一一对应的。其中关于人、事、物的标准分开来看是明晰的，联系在一起来看，也是明晰的，不能模糊其辞。[部门平安月的工作总结]1.平安部门管理工作总结2.部门工作总结报告3.月度的部门工作总结4.部门工作总结模板5.部门文员工作总结6.部门个人工作总结7.幼儿园月的工作总结8.部门管理工作总结9.国土部门个人工作总结10.交通管理部门工作总结工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集《部门平安月的工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“”专题。模板,内容仅供参考