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一般员工绩效考核表模板(通用版) (2)

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一般员工绩效考核表模板(通用版) (2)
人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核一般员工绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象部门职务综合得分考评人考评时间至填表时间等级考核项目细分指标权重(分)指标具体内容及定义评分标准自我评价得分考核评价得分综合得分ABCDE100%80%60%40%20%专业知识与技能(20分)专业知识10掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)。ABCDE专业技能10掌握从事本职岗位的专业技能。ABCDE业务技能(25分) 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 判断与应变能力4能对复杂的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行正确判断,处理工作事务机敏灵活,并在自己职权范围内能迅速而准确地对多种备选行动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 进行评价,并作出最终决定。ABCDE问题解决能力4根据现场的突发事件,能够从多方面进行分析,找出故障原因,从而解决问题。ABCDE执行能力5对上级的命令、下达的计划、布置的工作能及时贯彻执行,并及时复命。ABCDE创新能力4在处理工作事务时,运用新思维、新方法提高工作效率和效益。ABCDE表达及沟通能力4能清楚、完整地向对方充分说明及表达自己的想法而使其理解,并能聆听及尊重对方的意见。ABCDE协调及人力关系能力4作为组织的一员,能够自觉地与组织内其他成员保持良好合作关系,热情协助他人的工作,积极参加公司及部门内部的各种活动,维护良好的同事关系。ABCDE品质与态度(20分)道德品质4诚实正直、以身作则、克己奉公、乐于助人。ABCDE忠诚度2对企业忠诚的程度及爱护企业的行为。ABCDE 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 感2充分理解自己的责任和义务,不回避责任,在期限之内完成上级交付的工作,主动地以主人翁的态度去完成工作。ABCDE进取心2学习努力,时刻向上,不断提高和完善自己。ABCDE纪律性2理解和遵守公司的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、服从上级的指示和命令,出勤率高。ABCDE自信心2对工作目标以及自己的决定充满信心。ABCDE工作热情2工作积极主动,经常愿意挑战艰难性工作。ABCDE吃苦耐劳2在工作中不怕苦、不怕累。ABCDE合作精神2在本部门内和关联部门间与同事相互配合及协作的态度。ABCDE工作绩效(35分)目标达成度15工作目标达成情况。ABCDE工作量10如期完成工作任务量。ABCDE工作质量5工作效率高且完成质量高。ABCDE客户满意度5根据客户意见反馈。ABCDE合计评语签名:日期:
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分类:企业经营
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