职业卫生检测工作程序

职业卫生检测工作程序之相关制度和职责，1目的对检测和分析工作过程的各阶段进行有效质量把握,确保检测和分析工作科学、公正、精确、高效。2适用范围本程序适用于本所开展的职业卫生检测及其他托付检测和分析的全过程质量把握。3...
  1 目的
  对检测和分析工作过程的各阶段进行有效质量把握,确保检测和分析工作科学、公正、精确、高效。
  2 适用范围
  本程序适用于本所开展的职业卫生检测及其他托付检测和分析的全过程质量把握。
  3 工作职责
  3.1 质量监督员负责检测工作全过程质量保证和质量把握工作的日常监督,医政科负责质量管理。
  3.2 各业务科室负责检测工作的具体实施。
  3.3 医政科及相应部门依据需要收集和整理国内职业卫生检测技术、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 质量保证以及相关的技术资料,经所技术负责人批准并加盖“受控”章分发到相关业务科室。
  4 工作程序
  4.1本所的检测内容如下:
  4.1.1 放射性检测范围
  (1) 同位素及射线装置场所及环境γ辐射剂量检测。
  (2) 空气中氡及其子体的检测等;
  (3) 个人剂量检测;
  (4) 土壤、固体废物、生物样品、建筑材料等放射性检测;
  (5) 托付样品中放射性指标;
  (6) 医用X线机、CT机质量把握检测及评价。
  4.1.2 劳动卫生检测范围
  (1)车间空气中粉尘的检测;
  (2)工作场所中有毒物质的检测;
  (3)工作场所中物理因素的检测;
  4.1.3职业健康检查范围
  (1)粉尘作业
  (2)化学毒物作业
  (3)物理因素作业
  (4)生物因素作业
  (5)电离辐射作业
  (6)导致职业病皮肤病危害作业
  (7)导致职业性眼病危害作业
  (8)导致职业性耳鼻喉口腔危害作业
  (9)导致职业性肿瘤危害作业
  4.1.4 职业病诊断工作范围:
  (1)尘肺病
  (2)职业中毒
  (3)物理因素职业病
  (4)生物因素职业病
  (5)职业病皮肤病
  (6)职业性眼病
  (7)职业性耳鼻喉口腔疾病
  (8)职业性肿瘤
  (9)其他职业病
  4.2 检测工作流程
  本所检测工作按以下流程进行:
  4.2.1 自采样检测工作流程
  试验预备 仪器预备 设置样品编号 采样(样品采集记录表/样品送检托付书) 样品交接 样品进入试验室 检测分析样品 处置样品 原始记录、数据处理 校核 编制检验 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 审批 客户 。整个检测过程应有相应的质量保证措施。
   4.2.2 托付样品检测工作流程
  送样(样品送检登记/监测样流转记录) 登记编号 样品进入试验室 样品验收 样品制备 样品检测 保留样品 填写原始记录、处理数据 校核 编制检验报告 审批 客户 处置样品。整个检测过程应有相应的质量保证措施。
  4.2.3 职业健康检查和诊断工作流程
  具体工作流程见《职业健康监护管理程序》(BGLYS/B32-2013)《职业病诊断与管理程序》(BGLYS/B33-2013)
  4.3 检测任务的支配
  4.3.1例行检测和指令性任务由各业务科室主任统一支配,并按规定执行。
  4.3.2其他检测任务由托付方与业务科室联系,按托付方要求,共同确定检测内容、采
  样(抽样)布点或样品供应方式,所需供应技术资料、时间及费用并签订合同(或技
  术服务 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 )。经所长审批后,由相应的业务科室完成检测任务。
  4.4 检测工作的依据及方法
  全部检测执行国家现行标准,需发生偏离的,按《允许偏离工作程序》BGLYS/B10-2013执行。当托付本所进行建设项目职业卫生评价或其它特殊检测工作,需要编写检测实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 时,由承接项目科室编写。
  编写检测实施方案参照的技术文件一般有:
  (1)国家标准、行业标准、地方标准。
  (2)相同项目的国际标准。
  检测实施方案一般应包括以下内容:
  (1)适用范围。
  (2)引用的技术文件。
  (3)技术要求。
  (4)检测方法、检测周期、检测过程等与检测工作有关的各项工作,如状况调查
  等。(5)附加说明。
  4.5 采样(抽样)及样品处置按《检测(抽检)样品的采集及管理程序》BGLYS/B22-2013执行。
  4.6 样品的检测
  4.6.1样品登记后,由收样人或采样人交与检测人员,检测人员应立刻进行分析;不能立刻进行分析的,要依据样品保存规范进行样品的保存,保存样品按《检测(抽检)
  样品的采集及管理程序》BGLYS/B22-2013执行。在检测人员进行样品检测过程中,质控员应对样品的检测实行现场监督,检测符合要求在复核栏签字。检测过程要有必要的质保措施。
  4.6.2样品检测分析过程中,检测人员应认真填写原始记录。完毕后,应准时将结果自审并复核签字后,将检测结果及原始记录交科室审核人员审核,报科室授权签字人审批。
  4.6.3检测人员需 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 合格后持证上岗,无证人员不得单独操作、上报数据。人员培训执行《人员教育培训、考核上岗程序》BGLYS/B06-2013。
  4.6.4如检测任务本单位不能完成,需外委、分包的,则按《检测工作外委、分包管理程序》BGLYS/B17-2013进行操作。
  4.6.5检测工作要严格按仪器设备操作规程进行,化学分析的要按相应的分析程序要求进行。
  4.6.6检测完成后,数据及报告的外发及归档按《记录管理程序》BGLYS/B29-2013执行。
  4.7 检测人员应对检测结果的科学性、精确性、真实性负责。
  4.8 各业务科室主任、质量负责人、质量监督员应对样品的检测实行监督,以确保检测数据的公正性、精确性和真实性。
  4.9 在非固定场所采样(抽样)和检测时,应留意环境条件的影响,不能降低要求,以免影响检测结果的有效性和精确性。
  4.10 检测结果要有授权签字人审核批准后方可外发。
  4.11 医政科负责受理用户的申诉和投诉工作,申诉和投诉执行《申诉和投诉处理程序》
  BGLYS/B11-2013进行处理。
  4.12 检测过程发生偏离时,应准时按《允许偏离工作程序》BGLYS/B10-2013。
  5 相关文件
  5.1 《允许偏离工作程序》BGLYS/B10-2013。
  5.2 《检测(抽检)样品的采集及管理程序》BGLYS/B22-2013。
  5.3 《人员教育培训、考核上岗程序》BGLYS/B06-2013。
  5.4 《检测工作外委、分包管理程序》BGLYS/B17-2013。
  5.5 《记录管理程序》BGLYS/B29-2013。
  5.6 《计算机使用、维护和软件管理程序》BGLYS/B04-2013。
  5.7 《申诉和投诉处理程序》BGLYS/B11-2013。
  5.8 《爱惜用户信息和全部权程序》BGLYS/B02-2013。
  6 质量记录?