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公司总结和工作计划Documentnumber【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】公司总结和工作计划XX公司2011年度总结暨2012年工作计划一元复始,万象更新。在紧张而忙碌的工作中,新的一年悄然而至。即将过去的2011年,国内LED行业经历了严峻的考验,市场形势跌宕起伏。回首XX过去的一年,可谓是机遇和挑战并存。一年来,公司全体员工在领导层的正确决策与带领下,紧紧围绕年度经营目标,携手同心,团结奋进,沉着应对挑战,对外积极开拓市场,对内做好生产创新,使公司整体竞争力得以稳步提升。一、2011年工...

公司总结和工作计划
Documentnumber【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】公司总结和工作计划XX公司2011年度总结暨2012年工作计划一元复始,万象更新。在紧张而忙碌的工作中,新的一年悄然而至。即将过去的2011年,国内LED行业经历了严峻的考验,市场形势跌宕起伏。回首XX过去的一年,可谓是机遇和挑战并存。一年来,公司全体员工在领导层的正确决策与带领下,紧紧围绕年度经营目标,携手同心,团结奋进,沉着应对挑战,对外积极开拓市场,对内做好生产创新,使公司整体竞争力得以稳步提升。一、2011年工作成绩主要表现在以下方面:(一)强化销售队伍,积极开拓市场。面对激烈的市场竞争形势,XX坚持以市场销售为龙头,强化销售队伍,关注市场动态,把握市场脉搏,分析经验,主动出击,基本完成了销售任务,产销率基本持平。据统计,2011全年完成销售额XX元,回款共计XX万元,回款率XX%,相比2010年同期,回款率有较大幅度的提升。为稳定销售局面,公司销售部在维护好原有客户的基础上,通过多种方式提高客户忠诚度,并且开发出许多终端客户,使公司客户的整体比例趋于合理。经过不懈的努力,XX首次成为美的公司的合格供应商,稳定了公司的销售收入。此外,2011年,XX还分别在山西、山东地区合作建设了LED项目,开展LED照明应用产品的规模化生产与销售,希望以合力打造东莞XX品牌,拓宽销售渠道;巩固XX产业升级成果,加快市场布局。(二)增强生产能力,提升产品质量。在安全生产的前提下,公司制造部不断改进生产工艺,提高生产效率;质保部认真做好材料和产品的检验工作, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 作业流程,有效提升了产品质量。据统计,2011年全年,公司四元芯片入库芯粒数量合计XXX,其中合格品芯粒数XX,平均每天实际入库XX,相比去年,产量增加XX,这也是我公司转型生产LED芯片以来产量最高的一年;蓝光芯片自今年3月份开始批量试产,全年累计投入蓝光片XX片,完成入库芯粒数XX;器件制造部全年共完成直插546二极管XX,3528贴片XX,日光灯系列XX根,高棚灯、路灯等其它照明产品XX盏。为了提高生产效率和产品质量,XX制造部不断加强工艺管理,全年试验新产品XX多项,开发了XX产品、XX全彩系列及红绿双色产品,初步掌握了大功率封装工艺技术;而XX制造部则完成了日本代工产品的工艺并且完整制作出了样品,丰富了产品种类。产品质量是企业赖以生存的保障,2011年,公司按照质量管理体系,严格控制生产流程的各个环节,详细编写了质量管理体系文件,修订了质量 管理手册 培训机构运营管理手册1项目标准化管理手册碧桂园销售管理手册园林景观工程管理手册人力资源管理手册 和程序文件;顺利完成了公司质量和环境体系的内审、外审,使各项生产管理活动有序进行。产品和材料的检验是质量部门的重要工作,据统计,质量保证部全年共完成原材料(外延片除外)入检XX批;XX芯片入库约XX片;封装器件全年生产产品约XX;处理客户投诉XX起。公司整体产品良率趋于稳定,部分产品的返工率相比去年也有明显下降。(三)加强科技项目管理,提高产品科技含量。为巩固公司科研成果,加快企业技术进步,保障公司可持续发展对技术的需求。XX2011年注重科研投入,成功申报了省、市科技项目XX项,获得各类政府项目资助及奖励XX万元,其他验收项目、专利申请共计XX项。而研发部门则围绕LED灯具产品,先后完成了E系列路灯、C系列路灯、中高杆灯、低成本吊灯、T5、T8系列日光灯及球泡灯等照明应用产品的开发与设计。在研发团队建设方面,公司以XX省LED外延片和芯片工程技术研究开发中心为组织架构,形成以博士、资深工程师牵头芯片技术研发团队、器件封装技术研发团队和LED应用产品开发团队,专业研发人员达到XX人。此外,为加快科研成果产业化,提高技术人员研发新产品积极性,人力资源部分别制定了不同的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和管理办法,使公司科研项目和知识产权保护管理体系得到完善,促进研发成果的应用和科研技术转化为生产力,提高了产品的科技含量。(四)精细企业管理,控制生产成本。2011年,公司管理体系进一步成熟和完善,“人财物”各相关服务部门不断精细管理方式,优化组织结构,制定规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,提升服务水平,为公司的产销龙头提供了有效、便捷的支持。首先,在人才队伍建设方面,人力资源部结合公司发展状况,完善了员工考勤、奖惩、薪酬、保密等相关管理制度;初步建立了公司薪酬体系和内部培训体系;完成定岗、定编、定责工作,实现“人岗匹配、人尽其才”。其次,公司的财务管理方面,财务部2011年主要完成了项目审计、资金筹措管理、税收统计、财务核算监督等工作,为公司的稳定运营提供资金保障。第三,在物质管理方面,公司XX中心通过合理调度,有针对性的开展采购和仓储工作,避免了重复购买、库存积压等问题的出现。同时,时刻关注原材料市场动态,做好价格对比分析,最大限度的降低采购成本。第四,通过节能改造和设备维修成本管理,大大降低了公司生产能耗,实现了以最经济的成本使设备处于最佳生产状态。第五,加强了对食堂、宿舍、信息化以及清洁管理,确保后勤服务能够满足公司生产和员工生活的需求。(五)做好党群工作,促进企业文化宣贯。今年是中国共产党建党九十周年,公司党支部组织全体党员赴贵州XX观学习,重温了党的历史,提高了党员的思想觉悟,增强了党组织的凝聚力。此外,公司党支部积极参与上级单位组织的活动,先后参评了XX市企业“党员之星”活动和“星级党组织”品牌创建活动;并且在今年XX区第X届“两新”组织党员文化节活动中,由于表现突出,荣获“先进单位”称号。2011年,公司继续加强工会组织建设,本着服务员工、服务企业的原则,与人力资源部共同举办了一系列文体活动,并以活动为载体,对内营造和谐的劳动关系,调动了员工的工作积极性;对外塑立企业形象,促进企业文化的宣贯,为公司各项工作的开展夯实了基础。二、存在不足及2012年工作计划过去的一年,留给我们许多有益的经验,同时,也显露出一些不足,主要表现在营销策略落后于市场变化、技术水平和产品质量仍有待提高、管理制度不够完善、部门之间的沟通与协作仍需加强等等。这些不足也引起我们对新一年工作的思考。2012年主要工作计划如下:一是坚持以销售为龙头,着力布局全国市场。计划2012年全年完成销售任务XX亿元,实现每月销售收入XX万元,实现芯片销售XX万元,平均月销售XX万;全力做好XX、XX合作项目,开疆拓土,将XX销售市场扩展到全国。二是进一步提高产能、提升质量,降低成本。产能方面,XX制造部明年将达到直插二极管XX/月、SMD(3528)XX/月、LED日光管XX根/月;XX制造部将实现四元芯片生产XX片、蓝光芯片生产XX片。此外,还要加大安全检查力度、加强质量体系培训和宣传、加快新产品研发、降低能耗和采购成本,进而提高产品质量,降低生产成本,扩大利润空间。三是优化人才队伍,建立健全 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。2012年,公司人力资源将协同各部门完善组织结构、健全规章制度和人才机制,实现以制度管人,按规章办事的管理模式,加强部门之间的配合与协作,高效率服务公司发展。四是以党群建设为抓手,打造企业文化品牌。加强理论学习,强化党支部建设,充分发挥党支部的堡垒作用,积极指导公司工会组织开展各类为员工喜闻乐见的文化活动。同时,将企业文化宣贯融入到党群建设工作中,激发员工工作热情,增强企业凝聚力和向心力。新年新征程,面对激烈的市场竞争形势,我们深知任重而道远。但是,我们坚信,在2012年,XX全体员工定会团结一心、甘于奉献,为公司的永续经营而努力奋斗!XX公司2011年12月30日
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