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培训机构教师试用期劳动合同9091

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培训机构教师试用期劳动合同9091
创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日试用期 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 之樊仲川亿创作创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日甲方(用人单位):xxx培训机构地址:法定代表人:联系电话:乙方姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:经甲、乙双方协商,自愿签订和遵守合同。一、本合同期限:年月日至年月日。二、乙方职务为:。工作职责:1、认真备课和上课,在 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的时间和地点,按质按量完成甲方安插的教学任务。2、在教学工作过程中,依照甲方要求对学生进行平安、纪律、卫生、情感教育,着重抓好平安管理工作。3、按质按量完成甲方安插的招生、收费、宣传工作。4、努力学习,刻苦专研,不竭提高专业技能和知识水平,积极介入教学教研活动,不竭总结积累经验,并完善教学 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务,根据学员年龄水平和需求,向学员和家长提出合理的学习建议。6、教学期间,教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等分歧方式与家长沟通联系,做好家庭与公司的沟通工作。7、在需要的情况下,按质按量完成甲方安插的小学语文数学等科目辅导工作任务。三、劳动酬报构成:1、基本工资:每月元整;2、交通补贴:根据实际情况核定;3、电话费补贴:根据实际情况核定;4、活动经费补贴:根据实际情况核定;如乙方在本合同期每月任课不超出30个课时,则只能领取基本工创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日资。四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》,违反管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,造成甲方经济或者名誉损失的,则按乙方应负的法律责任进行赔偿。五、乙方有下列情况情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》;4、被依法追究刑事责任的。六、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前5日以书面形式通知乙方自己,如甲方不提前5日告知乙方的,必须支付给乙方贰佰元作为经济抵偿。1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不克不及从事原工作也不克不及从事由甲方另行安插的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变更,致使原劳动合同无法履行。3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需扩充人员的。七、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、无故克扣或者拖欠乙方工资的;2、低于当地最低工资尺度支付乙方工资的。3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非甲方有以上情形,乙方要求提前解除合同的,应当提前5日以书面形式告知甲方,并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方不提前5日告知甲方,在支付贰佰元培训费用给甲方后,须另支付贰佰元给甲方作为经济抵偿。八、本合同到期前:1、如甲方决定录用乙方为正式员工,应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。乙方收到录用通知后,如决定不再续约,则应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方,并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方,在支付贰佰元培训费给甲方后,则须另支付给甲方壹佰元作为经济抵偿。2、如甲方不再续约,应当在合同到期前5日以书面形式告知乙创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日方,否则须支付给乙方壹佰元作为经济抵偿。九、本合同未尽事宜,可由双方协商解决。十、《教师工作管理制度》、《保密协议》为本合同附件,具有同等法律效力。十一、本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。甲方:乙方(签字):法定代表人(签字):签字日期:年月日签字日期:年月日创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日创作时间:贰零贰壹年柒月贰叁拾日
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