首页 业务部门岗位职务说明书19

业务部门岗位职务说明书19

举报
开通vip

业务部门岗位职务说明书19职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:业务管理所属职类职种:所属单位:工作地点:部门:综合市场部职位设立日期:职位目的:管理全省数据固定互联网业务,移动业务号码资源及卡资源,承担对省分公司综合市场部业务管理、业务策划等工作,对地市分公司的业务管理和业务指导等工作。工作关系:直接上级:综合市场部经理同僚:经营分析管理业务督导广告宣传管理综合管理渠道管理营销策划管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1业务管理:根据业务发展需要,策划业务活动,制定业务实施方案和业务流程等,进行相关经营...

业务部门岗位职务说明书19
职位 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 书职位编码:职位标识:职位名称:业务管理所属职类职种:所属单位:工作地点:部门:综合市场部职位设立日期:职位目的:管理全省数据固定互联网业务,移动业务号码资源及卡资源,承担对省分公司综合市场部业务管理、业务策划等工作,对地市分公司的业务管理和业务指导等工作。工作关系:直接上级:综合市场部经理同僚:经营分析管理业务督导广告宣传管理综合管理渠道管理营销策划管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 1业务管理:根据业务发展需要,策划业务活动,制定业务实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和业务流程等,进行相关经营数据测算分析,配合宣传组做好宣传策划工作等。方案合理流程 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 2资费管理与审批:对移动业务通信卡、数据固定互联网等资费情况进行管理和审批,按公司规定进行资费控制管理。及时3发展 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 任务下达与考核:根据业务发展求,按月、季、年不等制定发展计划任务及考核办法。计划合理考核客观及时任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)适应年龄25岁以上适应性别男女V所需学历高中所需职称初级适应专业中专(职咼)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求创新思维业务策划能力书面表达能力逻辑思维能力业务协调能力业务管理能力所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)岗前培训工商管理相关课程等到在岗培训工商管理MBA相关课程电信行业动态资讯培训宫销相关课程培训等到职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)编制:(本职位说明书编写信息。)编写:审核:批准:编制日期:
本文档为【业务部门岗位职务说明书19】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_597436
暂无简介~
格式:doc
大小:8KB
软件:Word
页数:0
分类:
上传时间:2019-05-18
浏览量:0