精选护理工作计划——范本.

》》》》》本文格式为word版，下载后可编辑修改《《《《《》》》》》本文格式为word版，下载后可编辑修改《《《《《第PAGE页码8页/总页数NUMPAGES总页数8页》》》》》本文格式为word版，下载后可编辑修改《《《《《精选护理工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 　　在工作前做个工作方案，在工作中都会事倍功半，只有做好工作方案，才能把工作做得更好。以下是由我为大家整理出来的护理工作方案，希望大家能够喜欢。精选护理工作方案〔1〕　　在20**年新的一年里，我们坚持把〞以〞病人为中心〞的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在治理形式上追求〞以病人需求为效劳导向〞，在业务上注重知识更新主动吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、遵守法律、文明规范效劳和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的治理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20**年护理工作方案：　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质　　1。强化相关知识的学习把握，定期组织护士授课，执行轮流主讲，进行规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及专业的培训。如遇特别疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。　　2。重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化〞三基〞护理知识，50项护理操作及专科技能练习为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。　　3。做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科知识和能力。　　4。随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。　　二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈　　1。护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。　　2。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。　　3。时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和治理。　　4。护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。　　5。护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。　　三、转变护理观念，提高效劳质量　　1。培育护理人员树立〞以病人为中心〞的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，保证护理工作安全、有效。　　2。注重收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获取病人的需求及反响信息，常常听取医生的意见及时的提出改良措施，同时对护士工作给予鼓舞，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把〞专心效劳，制造感动〞的效劳理念运用到实际工作中。　　3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全治理的责任，杜绝严重过失及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的根底上提高我们的护理质量。。　　4深化亲情效劳，提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。　　四、合理利用 人力资源 卫生院人力资源管理制度人力资源管理咨询——主要流程人力资源管理课程教学大纲某公司人力资源分析报告护理人力资源调配方案及措施 ，防止人浮于事的局面　　我科的护士比例搭配未到达要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满足的护理效劳。　　五、树立法律意识，规范护理文件书写　　随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。　　六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生　　七、20**年，我们将在护理部的直接领导下和院领导的　　大力支持下，继续努力，取长补短，将护理质量持续不断改良。我们希望能有〞五〞个零发生，〞两〞个突破：即压疮零发生，投诉零发生，纠风零发生，事故零发生，不良事件零发生;护理论文突破5篇，三新项目突破2项。争创〞优秀护理单元〞称号。精选护理工作方案〔2〕　　一、指导思想　　根据卫生部关于〞示范工程〞的总体部署，在总结**年优质护理效劳经验的根底上，根据卫生部《关于推动优质护理效劳的工作方案》的要求，以〞落实责任制整体护理〞为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理效劳推动力度，充分调动护士主动性，探索建立优质护理效劳的长效 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理效劳。制定本工作方案。　　二、具体方案　　〔一〕统一思想、提高熟悉、全院行动　　1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣扬力度，争取一季度开通医院〞优质护理工作网〞便于全院员工及时了解和关心护理工作的开展。　　2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入，如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推动、供给中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理效劳。　　3、护理人员是推动优质护理效劳的主体。通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院沟通的根底上，年内进一步做好及时总结。继续以全院沟通形式发挥护士在推动责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作主动性和主动参加意识。　　〔二〕稳步推动、扎实落实、重质保量　　1、有方案、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争**年底全院优质护理病房覆盖率到达80%以上。主动推动优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是〞一切为了病人〞如：提倡门诊护士的耐心与热情效劳;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理效劳遍及全院。　　2、在试点病区成功的根底上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集根底护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。　　3、以卫生部〞优质护理医院/病区评价标准〞为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理实施排班、临床效劳表达专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细那么。　　4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案治理和分层治理模式。　　5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反响等综合测评结果为依据的考核方法。真正表达多劳多得、优质多得的合理分配原那么，进一步提升护理人员的工作主动性和主动性。　　6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满足度的调查表和病区医生对责任护士满足度的调查表。加大对患者反响的力度并尽力缩小内部反响的水分。如：住院期间的护士长不定期反响、护理部每月的有方案反响、护理部每季抽样信访反响。改变反响的方法如：护理部人员穿便服反响、聘请院外第三方〔在校大学生等〕反响。建立各护理单元病人满足度档案，用直观的图标形式动态反响满足度的变化曲线，以便细化分析及时整改。　　〔三〕夯实根底、注重专科、齐头并进　　1、立足专业开展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本〞优质示范工程〞患者健康教育配套系列手册的根底上再完成《特别检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。　　2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来稳固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育 知识点 高中化学知识点免费下载体育概论知识点下载名人传知识点免费下载线性代数知识点汇总下载高中化学知识点免费下载 的理解与运用。　　3、遵循〞以人为本〞的整体护理理念将根底护理和专科护理有机结合，通过包干制的根底护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升根底护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分表达根底、专科、人文护理的内涵即效劳、质量、技能的综合评估。　　4、将护理安全贯穿于优质护理的始终，关注重点环节、重点部门、重点对象的流程治理，注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改良、开展循证证据临床应用工作。　　5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培育。整合医院的优势，加大辐射力。　　6、进一步顺应医院开展，提高对患者的效劳质量，重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。　　〔四〕适时总结、弘扬先进、鼓舞创新　　1、在我院获得上海市护理质控中心〞护理表格式书写〞改革成果奖的根底上，在全院范围内鼓舞创新，发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小制造、小改良，丰富护士工作内涵。提高对患者效劳的安全度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高效。　　2、对护理效劳中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级〞优秀护士〞评选相结合，及时的鼓舞和表彰。树立典型、总结经验。及时宣扬、推广，相互借鉴、取长补短。