计生局关于申报精神文明建设先进单位的
报告
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关于申报精神文明建设先进单位的报告县文明办： 为全面提高我局机关文明程度，进一步解放思想，转变职能，强化效劳，优化环境，树立机关良好形象，根据盘山县文明委办发（20xx）2号文件精神结合本单位实际，通过召开支委会，党员干部会对二年来创立文明单位工作情况进行了认真的
总结
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评估，现将工作情况报告如下： 我们人口计生局是县政府管理全县
方案
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生育工作的职能部门，全局现有在职干部职工41人，局内设有宣传股、统计股、政法股、科技股、办公室、宣传站、药具站、，技术效劳站和方案生育协会九个职能部门。截止10月末统计，全县总人口为279839人，出生婴儿2058人，出生率为7.32‰，自然增长率为2.68‰，综合节育率为91.32%，方案生育率为97.18%。广阔群众对方案生育工作的满意率为90%以上。二年来我们在县委、县政府的正确领导下，在县文明办及有关部门的热心关心下，紧紧围绕建设和谐盘山总体目标，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的根本路线，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，结合计生系统的工作实际，不断完善局党组制定“工作创一流业绩、效劳创一流水平”的各项工作机制，切实加大三个文明建设力度，努力加强机关的班子建设、组织建设、
制度
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建设、科学文化建设和环境卫生建设，与进俱进、解放思想，求真务实、努力工作，开拓创新，充分发挥了领导干部和党员的先锋模范作用，进一步提高了广阔干部群众的思想道德和科学文化素质，确保了局机关的平安与稳定，促进了我县计生工作的开展。 一、大力加强班子建设，努力创立“精神文明单位”局领导班子始终把创立文明单位工作当成一件大事来抓来管，为使该项工作做到位，成立了领导小组，召开一系列专题会议，统一思想，提高认识，安排专人进行具体工作。我们一致认为，创立文明单位，不是为了名誉上的好听，而是为了通过创立文明单位来加强我们的管理，标准我们的行为，提高我们的效劳质量，使全体机关干部的综合素质得到提高，使我局的全面工作上一个新的台阶，最终使我局做到物质文明、精神文明、政治文明得到健康、协调的开展。由于我们措施有力、思想统一、工作到位，创立工作的各项工作进展顺利，效果明显，经得起各级主管部门和领导的考核和检查。 二、以提高效劳质量为重点，努力做好各项工作 （一）加强机关思想道德建设，注重提高干部素质，在这方面我们突出了两个“抓”字。即： 1、抓学习，注重理论素质的提高。多年以来我局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以理想信念教育为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民效劳”为核心、以集体主义为原那么的社会主义道德建设教育，引导职工坚决信念，树立正确的世界观、人生观和价值观；其次加强职工业务技能培训，每年都采取内部集中培训、外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识，有效提高了职工队伍整体素质，为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。 2、抓活动，寓教育于活动之中,陶冶干部情操 ⑴在机关干部中开展了，学一本好书，写一篇好的文章，为群众办一件好事，党组班子成员为党员干部上一次党课，观看一次正反影片，组织一次学习体会报告会等“六个一”活动。 ⑵在全县计生系统开展“四项”活动，“四进家庭”。即：组织开展生育文化创立活动，送文化进家；组织开展生殖健康效劳活动，送健康进家；组织开展扶贫救助，关爱女孩活动，送温暖进家；组织开展精神文明创立活动，送文明进家。 （二）加强机关作风建设，增强利民效劳意识。为此我们主要做了以下几项工作：⑴建制度，使其有章可循。在机关内部建立了考勤签到制度、学习工作制度、效劳承诺制度、廉政建设制度、卫生管理制度、民主参与民主监督制度。并向模板,内容仅供参考
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