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质量问题处理方案质量问题处理方案质量问题处理流程一、生产过程中出现的质量问题1、材料问题:如因原材料导致的生产质量问题,暂停生产并报采购部,采购部须于2日内给予回复;2、员工问题:因员工操作失误而产生的质量问题,根据质检员做的每日质量情况记录,由质量问题小组现场确认、厂长总结处理为不合格产品并报财务部,3日内作出处罚决定;3、设备问题:如因生产设备等客观原因导致的生产质量问题,暂停生产并及时通知维修部门,由维修人员做好维修记录,超过正常时间对维修人员作出相应的处罚。二、客户使用中反馈质量问题对客户使用中发现的产品质量问题,首先由业...

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质量问题处理方案质量问题处理流程一、生产过程中出现的质量问题1、材料问题:如因原材料导致的生产质量问题,暂停生产并报采购部,采购部须于2日内给予回复;2、员工问题:因员工操作失误而产生的质量问题,根据质检员做的每日质量情况记录,由质量问题小组现场确认、厂长总结处理为不合格产品并报财务部,3日内作出处罚决定;3、设备问题:如因生产设备等客观原因导致的生产质量问题,暂停生产并及时通知维修部门,由维修人员做好维修记录,超过正常时间对维修人员作出相应的处罚。二、客户使用中反馈质量问题对客户使用中发现的产品质量问题,首先由业务员负责与客户沟通,并取回部分问题产品样品,由质检小组进行分析确认。根据不同原因造成的质量问题分别处理:1、材料问题:由采购部门及时反馈给供应商,并于3日内给予答复,并报质检组拿出处理意见;2、设备问题:由各厂召开分析会议,找出具体原因报总经理审批,转作废(次)品处理;3、生产问题:生产分厂组织质检员及班组人员,依据每日生产记录确认生产日期及数量,根据客户要求赔偿情况,由厂长总结并报总经理批准,3日内报财务处理罚款;4、业务员问题:客户提出产品质量问题后,业务员未及时反馈的,由业务员承担全部责任,并由财务报总经理批准后处理罚款。三、处罚办法产品出现质量问题,按原料(产品)成本价作为计算依据进行处罚。(1)因主观原因造成的质量问题,当事人承担50%责任,质检员承担40%责任,厂长承担10%责任;(2)因客观原因造成的质量问题,当事人承担30%责任,质检员承担50%责任,厂长承担20%责任。目的为了规范生产,检验,维修以及仓储环节质量问题的反馈、处理和跟踪流程,使质量问题得到高效的处理,并使纠正和预防措施得到有效执行。1  适用范围包括但不限于产品焊接,装配,调测,老化,检验,维修,储存、理货等过程。3  定义3.1 生产质量问题:产品在焊接,装配,调测,老化,检验,维修,储存,理货,运输等生产的过程中,因操作、物料、 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 、设备、装备、设计、技术文件等原因,造成产品的质量不合格或存在质量隐患的现象。3.2 质量问题级别:3.2.1轻微问题:属于轻微的零星问题,不需要做进一步的纠正/预防措施,只需要直接给出临时处理措施就可以关闭了。3.2.2一般问题:一般设计、工艺、操作、物料等问题,有明确的责任人负责处理,不会对生产发货和客户使用造成影响的;3.2.3 重要问题:产品存在质量隐患,并可能导致产品影响在客户处的使用,对公司品牌和声誉造成一定的负面影响;“产品影响在客户处的使用”包括但不限于以下几种:一般功能完全失效或不能正常工作;产品管理、维护功能不能正常执行;必须的附件缺少生产质量问题处理流程4.0 问题的分类和分流:4.1问题分类:人员操作性问题:与产品设计生产相关的人的原因,生产操作人员、检验员、工艺员身体状况、技术水平、工作责任心等情况。机器、设备(工装)问题:在产品生产中设备可能出现的问题,如工具、设备磨损等。物料问题:加工用的原材料的质量情况。 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 问题:指制造产品所使用的方法,指生产过程中所需遵循的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。它包括:工艺指导 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ,图纸,技术更改文件,检验 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,各种操作规程、工作方式,流程程序等。环境问题:指产品制造过程中所处的工作环境。其它问题:包括物流、运输等相关问题,或还没有定位的问题;
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