员工月度自评与互评表[整理版]前厅部员工月度自评与互评表姓名:同事评分数项目具体
内容
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依据总评分自评分分1.工作守能保持很好的考勤记录，在考核期限内绝无迟到、时与考勤早退或缺勤。2.服装整洁、
规范
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，仪表端庄，精神饱满，举止优雅，仪容注意个人仪态、微笑和个人的清洁卫生，并经常保仪表持适当的修饰。3.非常注意礼节礼貌，经常保持微笑，见到客人能主礼节动问候并能使用礼貌用语和
标准
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服务用语进行服礼貌务。4.工作工作高度负责，工作质量佳，极少出差错，工作业质量效率绩好，能超额完成工作指标，时效性强，能业绩超期望值完成各项工作;有较强的
计划
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、组织能力，对酒店与部门布置的工5.作能够合理安排;有较强的协调能力，处理各种问工作题能够坚持原则但又不失灵活;工作态度稳定、工能力作表现的习惯行为成熟;对酒店状况了解，在工作过程中积累的工作思路、方法多，创新意识强并能够解决实际问题。6.业务知识面广，可胜任多种工作，对本职工作有充分认知识识，极少需要指导。能力7.对客主动热情、礼貌亲切、耐心周到、细致入微、服务态度为客人着想、乐于助人、服务准确及时。8.团队整体观念强、工作尽职尽责、能够严格执行各项规意识章
制度
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、维护酒店与部门利益，对违反制度的行为能够坚决制止。团结协作意识强，积极主动配合他人工作，以大局为重，不计较个人得失，能接受他人正确意见，注9.合作意整体利益，具有与他人主动沟通的意识，能为工态度作事宜主动与他人沟通。能够按时、按次参加酒店、部门组织的培训;能够10.认真掌握培训内容，并能按要求将培训内容运用到培训工作中。学习热情敬业，乐于奉献，公而忘私，诚实守信、有正(加分)义感、宽人律己道德品质被考评人意见或建议:被考评人签字:考核评语:A、是一位工作表现一贯卓越的非常好的员工;B、是一位有能力去完成预期工作，表现良好的员工;C、是一位工作表现较好，在若干方面具备长处，但需要通过改进收到更佳效果的员工;D、是一位工作表现平平，需要继续努力，以求达到更佳工作表现的员工;E、是一位需要改善工作表现，才能达到基本的工作要求的员工;对被考评人的建议:考评人签字:
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