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【会议规定】公司开会会议规定

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【会议规定】公司开会会议规定【会议规定】公司开会会议规定会议规定第一章总则第一条为及时研讨处理公司经营管理中存在的问题,明确工作方向和提高工作效率,协调部门之间的工作,保证公司决策贯彻到位,特制定本规定。第二条本规定适用于本公司各种类型的会议。第三条会议的召开本着精简、高效、注重效果的原则进行,避免开冗会。第四条会议的分类及组织:(一)公司级会议:主要包括高管层(总监级以上)会议,全公司管理人员会议和全公司员工大会等。(二)专题会议:主要包括经营活动分析会、销售活动报告分析会等。(三)系统和部门工作会议:主要包括各系统、部门单独召开的工作会议...

【会议规定】公司开会会议规定
【会议规定】公司开会会议规定会议规定第一章总则第一条为及时研讨处理公司经营管理中存在的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,明确工作方向和提高工作效率,协调部门之间的工作,保证公司决策贯彻到位,特制定本规定。第二条本规定适用于本公司各种类型的会议。第三条会议的召开本着精简、高效、注重效果的原则进行,避免开冗会。第四条会议的分类及组织:(一)公司级会议:主要包括高管层(总监级以上)会议,全公司管理人员会议和全公司员工大会等。(二)专题会议:主要包括经营活动 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 会、销售活动报告分析会等。(三)系统和部门工作会议:主要包括各系统、部门单独召开的工作会议。此类会议由各系统、部门的负责人召集并主持。(四)政府有关主管部门或外单位在本公司召开的会议,如现场办公会、报告会、公司交际业务会、用户座谈会等,一律由办公室组织,有关业务对口部门协助进行会务工作。第二章会议 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 第五条公司级会议、专题会议、政府有关部门或外单位在公司召开的会议由办公室负责下发通知,系统、部门、工作会议由召集部门负责下发通知。第六条会议通知包括:会议的名称、议题、时间、地点、参加人、需带资料以及通知 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 和途径。第七条会议召开时间和地点如有变动,负责通知部门应提前一天知达与会人员。第三章会前准备第八条会议准备包括议题议程、主持人、记录人、将要下发的文件、发言材料准备,对会议进程的预测和对策。第九条会议召集者就议题准备充分的资料、信息,拟就议程及时间分配,确定好主持人及会议记录人。第十条与会人员接到通知后就议题认真准备好言简意赅的发言稿。第十一条会议场所提前布置,保持整洁,所需仪器设备提前到位并调试正常。第四章会议议程第十二条主持人事先安排好与会人员座次。第十三条会议议程由主持人于会议开始时向与会人员宣布,与会人员应严格遵守。第十四条会议主持人应紧紧围绕议题按照议程主持会议,确保会议总时间不变。第十五条会议主持人要及时作出结论,及时制止干扰会议的任何情况,适时宣布散会。第十六条与会人员均应保持良好的会风,注意言谈举止,发言力求简短、切题,举止文明大方。第五章会议纪要第十七条会议记录员要在会议进行期间认真记录,对结论性发言做重点记录。第十八条会议记录员要在会议结束后24小时内好原始记录,形成会议纪要,交由主持人签发。第十九条会议纪要由记录人送达抄送人员。第六章会议考勤第二十条记录员负责签到。与会人员不得无故迟到、早退或缺席。如有特殊情况不能按时到会,应提前以书面形式请假,紧急情况可以事先口头请假,事后必须补办请假手续。第二十一条与会人员不得中途退席,特殊情况经主持人同意方可离席。第七章会场秩序与礼仪第二十二条与会人员应提前到会,不得喧哗,不得来回走动。第二十三条迟到、中途离席者应轻声入、出席,尽量不干扰会议进行。第二十四条与会人员应坐(站)姿端正,禁止交头接耳。第二十五条会议期间与会人员关闭通讯工具,不会客(特殊客人除外),认真听取会议内容并做好记录。第二十六条与会人员应保持会场整洁,不准随地吐痰、扔纸屑,会议结束后将座椅好。第二十七条与会人员不可无故打断他人的发言,不可对发言者吹毛求疵。第八章保密事项第二十八条会议召集者对会议内容的秘密事项的保密工作负总责。重要会议应事先通知安保部做好保密防范措施。第二十九条与会人员及记录员对会议内容的秘密事项负有保密的义务。第三十条涉及到秘密事项的会议纪要,记录员应在指定场所,并且严格按照主持人签发的抄送人员发送。第九章违纪处理第三十一条违反第二十条者迟到、早退每项罚款10元,无故缺席罚款50元,由会议召集人下罚款通知单,违纪者24小时内到财务核算部交罚金,如不按时交罚金则从当事人工资中扣除。第三十二条违反本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 保密规定者的处罚按公司保密制度有关规定执行。第十章附则第三十三条本制度由办公室负责制订,报总经理批准后施行。第三十四条本制度由办公室负责监督检查。第三十五条本制度施行后,凡既有的类似规章制度自行终止,其他与本制度有抵触的规定以本制度为准。第三十六条本制度自颁布之日起施行。   
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