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2022年护士长年度工作计划范文

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2022年护士长年度工作计划范文第PAGE页共NUMPAGES页2022年护士长年度工作计划范文____年,把“以病人为中心”的服务,具体到护理行为的每一细节,我们从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想。我们坚信,有各位领导大力支持和正确指导,更有全科护理人员齐心协力,我们定能完成各项工作。现计划如下:(一)加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识。护理人员严格要求自己,衣帽整洁、美观、树立白衣天使的形象。2、加强护理安全管理,有效地回避护理风险...

2022年护士长年度工作计划范文
第PAGE页共NUMPAGES页2022年护士长年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 范文____年,把“以病人为中心”的服务,具体到护理行为的每一细节,我们从自身做起,高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想。我们坚信,有各位领导大力支持和正确指导,更有全科护理人员齐心协力,我们定能完成各项工作。现计划如下:(一)加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识。护理人员严格要求自己,衣帽整洁、美观、树立白衣天使的形象。2、加强护理安全管理,有效地回避护理风险,各病区、病房坚持有巡回护士,及时发现病人药物过敏反应或输液反应发生的抢救黄金时刻。为病人提供优质、安全、有序的护理服务。3、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,严重违反操作者给予通报批评。使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。4、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神.5、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。(二)、保持护理质量持续改进。1、对各级护理人员按三基培训计划进行培训,尽量每年组织理论考试和技术操作考核。护师以上的职称,每个月给护理组所有成员讲课一次,还有技术操作的正确指导,如:小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。2、护理查房或者床头交接班时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等,养成良好的习惯。3、加强对病房的管理,提高病人的满意度。4、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。(三)、其他1、给护理组腾出更衣间,地点设置:方便、快捷、有利以急诊抢救工作。2、开设医院食堂,方便值班人员、加班人员用餐。3、给护理组购进所需物品,如:浸泡器械的方盘、治疗盘以及最新版的药物配伍禁忌表。4、每个病房及被病人亲密接触的科室都安装紫外线消毒灯,特别是抢救室。5、制空组的成员,重新规划制空每月要完成的工作任务,分清工作细节。6、重新规划清洁工作,使技术人员和清洁员都认清自己的工作范围。2022年护士长年度工作计划范文(二)____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。____年____月____日,我们由原来的老大楼搬迁至新大楼的十二楼,内科由原来的两个科室现在分成了三个科室。经过了这一年的工作和学习,我呢也有了质的转变,在院领导及护理部的正确领导下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了____年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 如下:一、转变观念,提高管理水平我不断向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习他们的工作经验,工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,学习她们的管理机制,排班方法、工作状态,向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。二、加强护理管理,持续改进医疗质量,确保护理安全要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知、事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组人员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务,提高患者的满意度积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习。落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好;质量好;医得好;群众满意的“三好一满意”活动。牢固树立服务意识,改善服务态度,细化服务流程,由被动式服务转变为主动式服务,了解患者需求,真正的为患者解决难题,满足患者需求。四、“三基三严”培训及带教工作按科室计划,每周进行一次业务学习,一次专科技能培训,并按时进行理论及技能操作考试,做到有计划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 书写,及时检查并改正发现的问题、错误、不断提高书写质量。配合医院培训计划,对低年资护士进行规范化培训,严格要求实习生,按计划带教。五、加强院内感染的管理严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。定期对科室人员进行院内感染知识培训。六、不足之处和努力方向工作中的不足1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。下一步工作打算1、加强专科知识的学习,努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为我院等级评审等工作做好准备。3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病患提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。
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