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小学音乐社团活动考评细则文档6篇(1)

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小学音乐社团活动考评细则文档6篇(1)Word格式IA4打印I内容可修改小学音乐社团活动考评细则文档6篇Fileofassessmentrulesforprimaryschoolmusicassociationactivities编订:JinTai College前言:细则也称实施细则,是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充。本文档根据细则内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下:【下载该文档后使用Wor...

小学音乐社团活动考评细则文档6篇(1)
Word格式IA4打印I内容可修改小学音乐社团活动考评细则文档6篇Fileofassessmentrulesforprimaryschoolmusicassociationactivities编订:JinTai College前言:细则也称实施细则,是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充。本文档根据细则内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要 目录 工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录 如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:小学音乐社团活动考评细则文档2、篇章2:小学音乐社团活动考评细则文档3、篇章3:小学音乐社团活动考评细则文档4、篇章4:小学合唱社团活动考评细则文档5、篇章5:小学合唱社团活动考评细则文档6、篇章6:小学合唱社团活动考评细则文档作为最具音乐创造能力和创造欲望的小学生,只要采取恰当的教学措施,正确调动学生的积极性,改变传统教学方式,就能极大的唤醒和发掘孩子们音乐创造的兴趣和潜能。下文是小学音乐社团活动考评细则,欢迎阅读!篇章1:小学音乐社团活动考评细则文档(一)活动的计划(20分)1.基本分(10分):能根据活动制定合理的活动计划,在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项活动的进度和时间,有社团成员名单。2.奖励分(10分):(1)计划合理,各项活动具体可行,在活动主题,内容,形式,组织活动的形式等方面有创新,可酌情加2~5分。(2)活动的计划周密,内容充实,内容清晰完整,可酌情加1~3分。(3)在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1~2分。(二)活动的进行(50分)社团活动进行的评价主要以活动过程为主。1.基本分(30分):能成功地完成活动,达到预期效果。活动中没有违反学校规章制度和各项规定。2.奖励分(20分)(1)活动按时开始,有条不紊,活动中时间安排的合理,没有因故而影响活动的延迟进行。(1-5分)(2)活动的气氛热烈;同学们热情参与,活动过程中社团各社员通力合作。(1-10分)(3)活动期间的秩序、组织纪律良好,能按时对本社团活动参加学生点名考核,活动过程中没有违规现象。(1-5分)(4)在活动中其他方面表现突出的酌情加1~5分。(三)活动的影响(20分)1.基本分(10分)活动能在某方面使同学们有所收获。社团活动内容展示效果好。2.奖励分(10分)(1)活动完满结束,活动的层面涉及广,达到预期效果酌情加1~2分。(2)同学们普遍反映较好,活动后会员对该社团的活动很满意,酌情加1~2分。(3)能在全校有很好影响,形成代表性活动的酌情加2~3分。(4)能在校外媒体报道的酌情加2~3分。(四)活动的总结(10分)1.基本分(7分):能认真写总结并按时(学期末)上交。2.奖励分(3分):(1)认真总结能为下次活动提供很好借鉴酌情加1~3分;(2)因主观原因没能按时交总结的扣1分。篇章2:小学音乐社团活动考评细则文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、音乐教师工作量(满分200分):音乐教师周任课达到18节(包括兴趣小组辅导),辅导文艺兴趣小组活动,负责文艺器材保管及文艺档案管理,每学期排练有质量的文艺节目3个并组织一次文艺演出,负责音乐特长生的培训指导工作,负责参加校外文艺演出的组织排练工作,视为满工作量。具体评分细则如下:1、音乐教师周任课(包括兴趣小组辅导)达不到18节,每少一节扣除1个标准工作量。2、辅导音乐兴趣小组活动4个标准工作量。其中,每学期组建15人以上的兴趣小组一个,并利用课外活动进行辅导,效果明显得4个标准工作量,未开展此项工作扣4个标准工作量,虽有兴趣小组。但辅导不正常,效果不明显扣2个标准工作量。3、辅导音乐特长生6个标准工作量。其中,每学期辅导音乐特长生10人以上,辅导效果明显得6个标准工作量,未开展此项工作扣6个标准工作量,虽开展特长生辅导工作,但未达到10人以上,每少一人扣0.6个标准工作量。各专业教师为每个学生建立学习档案,认真填写“学校音乐学生专业学习发展档案卡”。(中学教师还应有“科目教学进度表”。音乐科目:声乐、键盘、试唱、练耳、乐理、舞蹈等。)无专业学生学习发展档案卡扣1个工作量。4、文艺器材保管及文艺档案管理2个标准工作量。其中,按时填写音乐器材的使用、外借、添加和报废帐目、清单和记录。文艺器材管理规范,使用较好,文艺档案齐全,分类装订,音乐室整洁得2个标准工作量。未开展此项工作扣2个标准工作量,虽开展此项工作,但管理混乱扣1个标准工作量。中学音乐专业教师的教学主要职责是:①建立健全琴房的组织管理系统、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 、上课与辅导、学生常规管理、使用管理教学器材、组织专业活动,联系班主任等。②专业教学以琴房为单位展开,每个琴房为一“小实体”。专业教师为琴房的责任人,既上好专业课,又要抓好学生的常规管理等,不得只管上课,不管其他。③学年初,按学生的专业素质和水平,并适当兼顾文化课成绩,将本年级全部学生均衡分组,以抽签形式决定各琴房的学生名单。5、文艺节目排练、组织或参与文艺活动4个标准工作量。每学期排练有质量的文艺节目3个并组织一次文艺演出得4个标准工作量,未开展此项工作扣4个标准工作量,虽开展此项工作,但效果不明显扣2个标准工作量。(中学各年级音乐专业每学期应安排1——2次综合性的教学汇报演出,进行全校范围内成果展现。同时,分为年级规模和跨年级规模搞好大型综合性专业教学会课活动。音乐教师应安排好出场顺序,承担伴奏,并对每一学生的情况作好 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 记录,努力提高讲评质量。)二、音乐教师教学工作情况(满分100分):说明:1、考评所需材料以原件(或原始记录)为准。2、考评小组以中心校为主,县教育局不定期抽查。篇章3:小学音乐社团活动考评细则文档【按住Ctrl键点此返回目录】我校根据《音乐课程标准》的精神,本着有利于学生发展的精神,为学生提供一个展示自己的舞台。在音乐课课上关注学生的情感态度、价值观和知识与技能。采用自评、互评及他评相结合的形式,综合地对学生进行学业评价。考评应当既是理性的,又是充满人类情感的;既符合学生的生理特点,又适应他们的心理要求;既促进当前学习,更立足于长远发展;既满足个体需要,更要为人类总体利益服务。音乐成绩的评定可以包括欣赏,歌唱、器乐、律动、音乐常识、配乐朗诵、相声、学习态度等诸方面。班集体授课形式决定了教学目标、教学要求与教学内容要面向每位学生,教师要根据每位学生的音乐天赋、能力的差异,项目的强弱来做出评价。如有的学生唱歌条件好些;有的则舞蹈好些;有的擅长器乐、有的擅长欣赏、有的虽在唱、跳、奏方面不行,但在乐理常识、诗歌朗诵等方面掌握得很好……针对以上情况故在考核时不能将先天五音不全与节奏不稳的就一律给予低分,而应根据具体条件采取有针对性的指导,使每个学生做好充分的准备,都能发挥自己的一技之长,进行相应的考评。平时成绩:音乐学科素质考评每节课从课堂表现、演唱歌曲、课后作业、音乐知识、创编、进步奖励、个人特长、音乐习惯,教师将各项内容与平时教学结合起来,随时考查,不仅可以减轻学生的心理压力和学习负担,而且重新凸现了考评本来具有的最重要的反馈调整功能。期末成绩:音乐成绩以平时为主,期末为辅,既要看结果,更注重看过程,以减轻学生期终的课业负担与心理压力,提高平时课堂效率。期末成绩的评定方案在开学时就可向全体学生公布,使他们在开学时就有一个明确的学习目标和努力的方向。期末的测评:低年级主要通过“音乐小花在开放”,中高年级则通过“在音乐中长大”“音乐宫”等学生喜爱的班级音乐会形式来完成。篇章4:小学合唱社团活动考评细则文档【按住Ctrl键点此返回目录】1、在社团活动期间听从老师,社团干事的安排。2、在活动时间不迟到,不早退。如果有特殊情况,可以向老师,社长请假后离开。3、一学期的社团活动中,旷课不得超过一次,否则劝其退社,并上报学校,班主任。4、请病假要在社团活动前,并出示医院(医务室)的证明。5、对于活动中不配合的同学,我们会向班主任报告这种情况。6、在参加各种演出活动时,服从指导老师的演出安排。7、严禁在活动中做作业、吃零食、讲空话等。8、在非休息时间内,未经老师允许不得私自使用电脑(社团干事除外)9、各社团干事要积极为社团服务。篇章5:小学合唱社团活动考评细则文档【按住Ctrl键点此返回目录】(以100分为满分)(一)活动的计划(20分)1.基本分(10分):能根据活动制定合理的活动计划,在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项活动的进度和时间,有社团成员名单。2.奖励分(10分):(1)计划合理,各项活动具体可行,在活动主题,内容,形式,组织活动的形式等方面有创新,可酌情加2~5分。(2)活动的计划周密,内容充实,内容清晰完整,可酌情加1~3分。(3)在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1~2分。(二)活动的进行(50分)社团活动进行的评价主要以活动过程为主。1.基本分(30分):能成功地完成活动,达到预期效果。活动中没有违反学校规章制度和各项规定。2.奖励分(20分)(1)活动按时开始,有条不紊,活动中时间安排的合理,没有因故而影响活动的延迟进行。(1-5分)(2)活动的气氛热烈;同学们热情参与,活动过程中社团各社员通力合作。(1-10分)(3)活动期间的秩序、组织纪律良好,能按时对本社团活动参加学生点名考核,活动过程中没有违规现象。(1-5分)(4)在活动中其他方面表现突出的酌情加1~5分。(三)活动的影响(20分)1.基本分(10分)活动能在某方面使同学们有所收获。社团活动内容展示效果好。2.奖励分(10分)(1)活动完满结束,活动的层面涉及广,达到预期效果酌情加1~2分。(2)同学们普遍反映较好,活动后会员对该社团的活动很满意,酌情加1~2分。(3)能在全校有很好影响,形成代表性活动的酌情加2~3分。(4)能在校外媒体报道的酌情加2~3分。(四)活动的总结(10分)1.基本分(7分):能认真写总结并按时(学期末)上交。2.奖励分(3分):(1)认真总结能为下次活动提供很好借鉴酌情加1~3分;(2)因主观原因没能按时交总结的扣1分。篇章6:小学合唱社团活动考评细则文档【按住Ctrl键点此返回目录】为了规范社团发展,充分调动各社团活动的积极性、创造性,加强社团工作的制度化、规范化,使各社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展,特制定本校社团评比考核细则。一、考核领导小组(即考核评审团)组长:副组长:成员:二、考核标准:1、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 20分(1)社团活动指导老师及时到位。(5分)(请假一次扣0.5分,迟到一次扣1分,缺勤一次扣5分)(2)活动安全保障有力,无责任安全事故。(10分)(出现一次扣5分,重大事故该项计0分)(3)每次活动学生出席率。(5分)(少一人扣0.5分)2、材料管理5分(1)活动点名及时,社团名册记载详实。(查看资料2分)(2)活动前有计划,活动后有记录,活动主题、内容、形式有创新。社团活动计划合理周密详实可行,每次社团活动有备课,每次备课中内容详实并有系列性,期末有书面总结、反思。(查看资料3分)3、活动管理50分(1)活动内容丰富,形式生动,学生满意度高。进行学生调查,确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。(座谈调查5分)(2)能积极配合学校开展的各项活动,认真落实各项工作。(5分)(3)每学期期末能组织展示活动,并向学校考核组开放,活动有条不紊,活动时间安排合理,能成功地完成活动,达到预期效果,活动的气氛热烈,社员热情参与,通力合作。(40分)4、场地管理5分(1)内部物品管理有序,无丢失等现象。(实地检查2分)(2)活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。(实地检查3分)5、特色成效(此项上限分为20分)(1)活动有一定影响,媒体有报道。县、市、省、国家级每篇加5、6、8、10分。(2)活动有成果展示,参加校外展示、展演获奖或受好评。县、市、省、国家级分别加5、6、8、10分。三、奖惩:1、学校对指导教师每周进行考勤,每次都按时到位的,给予10元的补助。迟到一次扣2元,请假一次不予补助,缺勤一次除了不补助还扣除30元。2、学校期末根据展示和考核得分评选优秀社团和若干名“思聪中心小学优秀社团指导老师”,学校将给予表彰和奖励。并与学校评优评先、评选优秀人才挂钩。3、凡参加校外活动的社团,学校给予一定的补贴,获奖则另行予以奖励。具体情况由行政会议研究决定。4、期末考核为优秀社团的团员,可按名额(每个社团2—4名,合唱团可10-15名)推荐授予“特长星”称号,学校将给予表彰和奖励。5、凡学期社团活动中出现过安全事故的,该社团不得评选优秀。每学期考核得分不合格的将予以通报批评。6、考核以量化分形式进行,各社团考核合格基准分为60分。7、学校每期会对优秀社团的指导教师和社团团员进行宣传、推介。四、评选流程:1、首先由各社团对照标准进行自查,整理相关的活动材料,提交给考核评审团。2、然后由考核评审团根据各社团的活动记录进行复核,对社团成员进行随机调查。3、最后由考核评审团根据量化结果和调查问卷满意率进行最终认定,评出思聪中心小学优秀社团和优秀指导老师,由学校统一进行表彰,并给予一定的奖励。--------Designed By JinTai College---------
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