信息化系统应用绩效考核管理办法(1)

为贯彻公司《CSPS信息化建设与应用》的文件精神，落实公司责任制考核要求，加强对信息化建设的监督和管理，提高信息化应用效率，促进信息资源共享，特制定本办法。一、考核原则考核工作将遵循科学性、客观性、公正性和针对性的原则，采取自评、互评、实地调查和部门评审等方式，采集信息资料，实事求是地开展考核工作。二、考核主体由公司技术中心牵头，成立华西公司信息化绩效考核小组(以下简称考核小组)。考核小组成员由综合部、技术中心等相关单位人员组成。三、考核对象公司各部门四、考核内容(一)组织管理单位内部信息化组织管理情况;信息化工作人员定期专业技能 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 情况;年度信息化工作规划制定及组织实施情况;资源共享、信息安全、运行维护等各项规章制度落实情况。(二)基础建设网络建设、维护和应用情况;基础设施、应用系统、信息资源等方面建设情况;业务梳理和管理创新情况;核心业务信息化实现情况;财务、物流、邮件、无纸化信息办公等内部管理信息化实现情况。(三)资金使用公司信息化资金投入情况;使用公司下拔资金的利用和落实情况。(四)信息公开按照信息公开相关要求编制本单位信息公开目录情况;按照《CSPS信息化建设与应用》规定在网站平台及时准确发布公开信息情况和定期更新维护情况。(五)应用服务各部门利用网络资源服务情况;充分利用公司现有网络资源全面推进信息化的应用情况;公司物流系统使用情况;公司邮件系统的使用情况，公司无纸化办公系统的使用情况。(六)网络管理网络与信息安全应急预案建立情况;重要系统安全定级和备案情况;相应的安全等级保护 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 制定情况;按照公司技术中心统一要求部署系统补丁、网络病毒防杀体系和其它安全防护系统的情况。(七)特色发展各部门信息化工作的创新与特色情况。五、考核步骤各部门根据《华西公司信息化绩效考核评价细则》，填写《华西公司信息化绩效考核自评表》，并逐一说明自我考评的结果，形成自评报告，报考核小组。考核小组每年年底前，根据公司各部门填写的《华西公司信息化绩效考核自评表》、自评报告以及日常检查、重点抽查情况，进行综合考评。六、考核结果考核结果报公司考核领导小组办公室，作为年度信息化工作考核、表彰的主要依据。对考核未达标单位将按照相关规定督促整改。本办法自颁布之日起执行，执行中所遇到的具体问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，由公司技术中心负责解释。附件:1、华西公司信息化绩效考核评价细则2、华西公司信息化绩效考核自评表2011(5(25附件1:华西公司信息化绩效考核评价细则评价细则考核指标考核考核项及评价要内容目ABCD点行政一把手任行政一把手任主管领导明主管领导信息化领导小信息化领导小确～有比较稳及责任科组组长～明确主组组长～明确主定的信息化管室不明确,管领导～确定责管领导～确定责理员,建立培没有稳定任科室和稳定任科室和稳定养比较稳定的的信息管的信息化管理的信息化管理村级信息化管理员队伍,组织组织保员,建立培养稳员,建立培养稳理员队伍,信信息化工管理障领导重视定的村级信息定的村级信息息化在本部门作尚未列,10,3分,程度化管理员队伍,化管理员队伍,工作中有所体入本部门分,信息化工作列信息化工作列现～领导有所的议事日入单位重要议入单位重要议参与～业务部程～业务部事日程～领导主事日程～领导参门和技术中心门和技术持推动～业务部与推动～业务部有一些配合。中心几乎门和技术中心门和技术中心没有配有效配合～效果有效配合～有一合。明显。定效果。能有效执行领能执行领导决基本能执行领领导决策导决策～积极发策～发挥行政协导决策～对行政不能有效工作机组织挥行政协调和调和推动业务协调和业务改执行～没有构协调管理推动业务改进改进的作用～效进有一定推进发挥行政推进情,10的作用～效果显果明显。作用和效果。协调和推况分,著。动业务改进作用。资源共享、信息主要规章制度部分规章制度没有健全规章制安全、运行维护健全～得到落实健全～基本落实的规章制规章制度建设等各项规章制并取得成效。并取得一定成度～没有有度取得实度健全～得到有效。效落实。,3分,效情况效落实并取得明显成效。信息化有明确的信息有较为明确的对信息化工作没有信息工作规化工作规划和信息化工作规有一定的安化工作规划的实年度计划并得划并基本得到排～并进行一划或相关现情况到有效的实实施。定的实施部安排和部组织管施。署。署。理信息化圆满完成公司较好完成公司基本完成公司未完成公,4分,工作重年度重点信息年度重点信息年度重点信息司年度重点任务化工作任务。化工作任务。化工作任务。点信息化完成的工作任情况务。机房建设与管机房建设与管机房建设与管机房建设理规范科学～理比较规范科理基本规范科与管理不符合公司技术学～比较符合学～基本符合规范科网络的中心机房建设公司技术中心公司技术中心学～不符建设和与管理的统一机房建设与管机房建设与管合公司技网络建管理情要求。理的统一要理的统一要术中心机设,10况基础求。求。房建设与分,建设管理的统,20一要求。分,公司办公局域机关办公局域机关办公局域无机关办网络应应用效网覆盖所有科网覆盖核心业网部分覆盖业公局域用符合果室～全面支撑务科室～支撑务科室～部分网,业务基础最初的,5分,办公自动化,办公自动化,支撑办公自动系统接入建设 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 目,20标及使70,,含,以50,,含,,化,20,,含,公司内网分,用情况上业务系统接70,,不含,,50,,不含,比例低于入公司内网,业务系统接入业务系统接入20,,没全部使用公司公司内网,大内网,部分使有使用公统一的IP地部分使用公司用公司统一的司统一的址。统一的IP地IP地址。IP地址。址。内部管公文、有功能齐全的有功能较为完有一定规模的没有内部管理信息资产、内部管理信息整的内部管理内部管理信息理信息化系化,5档案等化系统～80,信息化系统～化系统～40,统～公文、分,内部管以上公文、资60,,80,,60,,不含,资产、人事、理信息产、人事、档,不含,的公公文、资产、档案资料实化实现案资料实现数文、资产、人人事、档案资现数字化管情况字化管理。事、档案资料料实现数字化理低于实现数字化管管理40,。理。知识产部门全部软件部门大部分软部门部分软件部门主要权保护和信息资源版件和信息资源和信息资源版软件或信制度执权完全按照国版权按照国家权基本按照国息资源版行情况家和市、县要和市、县要求家和市、县要权没有按求实现保护。实现保护。求实现保护。照国家和市、县要求实现保护。信息化信息化加大信息化建加大信息化建有信息化建设无信息化建设资建设资设资金投入～设资金投入～资金投入～信建设资金金投入金投入信息化投入绩信息化投入绩息化投入绩效投入。资金,5分,情况效明显。效较明显。一般。使用运维资信息化运维资信息化运维资信息化运维资信息化运,10运维资金落实金有保障～纳金基本有保金只有部分保维资金基分,金情况入部门预算～障～渠道较顺障～渠道不够本没有保,5分,渠道顺畅。畅。顺畅。障～渠道不顺畅。信息公目录编制完目录编制基本目录编制不没有编制信息公开开目录整～更新及时。完整～更新及全～更新不及目录。目录编制情时。时。,3分,况信息信息公网站管理规网站管理较规网站管理基本没有按要公开开及更范～按《政府范～按《政府规范～按《政府求做到网,10信息公新情况信息公开条信息公开条信息公开条例》上信息公分,开内容例》及时更新～例》及时更新～更新不及时～内开。建设内容完整,充内容基本完容不完整,不能,7分,分利用数字家整,充分利用够充分利用数园开展村务公数字家园开展字家园开展村开。村务公开。务公开。网络资能够充分利用能够利用资源能够利用资源不能利用源的使资源中心等网中心等网络资中心等网络资资源中心用情况络资源～扎实源～较扎实地源～开展服务等网络资开展服务“三开展服务“三“三农”工作～源～开展农”工作～取农”工作～实实效一般。服务“三得明显实效。效较为明显。农”工作～没有取得实效。网络培能够充分利用能够利用网络能够利用网络不能利用训情况网络深化深化“1224”深化“1224”网络深化网络资“1224”培训培训工程～开培训工程～开“1224”源的服工程～开展各展各级各类培展各级各类培培训工务情况级各类培训～训～效果较为训～效果一般。程～开展效果显著。显著。各级各类,15分,培训～没有取得效果。能够依托“数应用依托“数字家依托“数字家字家园”～积服务园”～积极配园”～积极配未能有效信息化极配合“信息,30合“信息大篷合“信息大篷推进信息工作推大篷车”～快分,车”～能够推车”～推进信化的应用进情况速全面推进信进信息化的应息化的应用进进程。息化的应用进用进程。程不够明显。程。信息共开展公司信息开展公司信息开展公司信息没有开展享服务共享服务平台共享服务平台共享服务平台公司信息平台建数据建设与更数据建设与更数据建设与更共享服务设使用新工作～实现新工作～实现新工作～实现平台数据情况资源共享～效资源共享～效资源共享～效建设与更果显著。果较为显著。果一般。新工作～应用不能实现服务资源共网络资,30享～没有分,源的应明显效用情况果。信息化信息化在各部信息化在各部信息化在各部信息化在,15分,工作的门建设目标实门建设目标实门建设目标实各部门建主要作现过程中～起现过程中～能现过程中～支设目标实用支撑作用～并起支撑作用～撑作用不明现过程深化信息化的能深化信息化显。中～不能应用。的应用。起支撑作用～不能深化信息化的应用。没有信息安全应急有信息安全应有信息安全应没有信息安全处置机构急处置机构和急处置机构和应急处置机构也没有安岗位～每年定岗位～每年定或没有安全岗网络安网络安全岗位～期召开安全会期召开安全会位～每年定期全应急没有召开议,有健全的议,有比较健召开安全会全预案建安全会安全应急预案全的安全应急议,但没有安立情况,4分,议,没有和可操作的准预案和一定的全应急预案、安全应急备措施和工作准备措施和工准备措施和工预案、准流程。作流程。作流程。备措施和工作流网络程。管理信息安有健全和可操有比较健全的有信息安全等无信息安,10全等级作的信息安全信息安全等级级保护方案和全等级保分,信息安保护方等级保护方案保护方案和工工作流程,不护方案和案的制和工作流程,作流程,不定能定期地进行工作流全定情况不定期地进行期地进行网络网络与信息系程,未进,3分,网络与信息系与信息系统安统 安全教育 有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本 和行网络与网络统安全教育和全教育和培培训。信息系统管理培训。训。安全教育,10和培训。分,软件的全部使用正版能使用正版软使用部分正版不能使用使用与软件～及时杀件～及时杀毒软件～能定期正版软网络监毒进行软件升进行软件升级杀毒进行软件件～不能督情况级打补丁。网打补丁。网络升级打补丁。及时杀毒应用系统络监督到位～监督比较到网络监督基本进行软件安全出现问题能及位～出现问题到位～出现问升级打补,3分,时报告。能及时报告。题能及时报丁。网络告。出现问题不能及时报告。特色信息化发展工作创信息化工作实现了大胆创新～形成了自己的特色～有效地推进了信息,10新与特化工作的进程～效果尤为显著。分,色说明:1.本规则对评价表中各指标项评价等级的确定提供了参考尺度～使用时应根据某项指标相关的各方面情况综合把握该项指标评价等级的选择。2.由于部门职能等原因～一些部门可能没有某些指标项对应的工作～这种情况可选择相应指标项为“无此项”～并在自评报告中说明理由。附件2:华西公司信息化绩效考核自评表考自评等级无评考核项目考核指标和评价要点此内ABCD项容领导重视程度组织保障组工作机构协调推进情况织管规章制度规章制度建设取得实效情况理信息化工作规划的实现情况组织管理信息化工作重点任务完成的情况网络的建设和管理情况网络建设基础网络应用符合最初的设计目应用效果建标及使用情况设公文、资产、档案等内部管理信息化实现情况内部管理信息化知识产权保护制度执行情况信息化建设资资信息化建设资金投入情况金投入金使运维资金运维资金落实情况用信息公开目录信息公开目录编制情况信息公信息公开信息公开及更新情况开内容建设应网络资源的服用务情况网络资源的使用情况服网络培训情况务信息化工作推进情况信息共享服务平台建设使用情况网络资源的应用情况信息化工作的主要作用情况网络安全应急预案健全程度网络安全网信息安全等级保护方案的制络信息安全定情况管理应用系统安全软件的使用与网络监督情况单位名称:领导签字:,盖章,2011(5(25